高教

少子化衝擊＋地點限制，「這所大學」註冊率僅19％全國最低！

教育部公布110年度註冊率今年有七校未達六成淹水線，其中東方設計大學為19.06%。東方設計大學校長葉榮椿去年6月接下重擔，他表示，面對少子化衝擊，學校積極推動產學合作，師生求取競賽表現，並走入社區，強化在地就學，但調整需要時間，還是得一步一步來。位於高雄市湖內區的東方設計大學，原名東方工專，是全國

智慧校園的先行者！高科大實現智慧管理的人性化校園

挾著新併校的高昂鬥志，國立高雄科技大學以開創性作法突破老學校的包袱，展現頂尖國立大學創新求變的硬實力。尤其是六大開創性作法推動智慧校園，在疫情衝擊下更加凸顯其效益，讓數位化環境成為大學校園運作的最佳後盾。當行動上網、雲端運算等技術大幅翻轉人類生活面貌，大學校園的數位治理也將改變校園生活的樣態。高科大

幸福人生的脈絡！世界發展新模式解方在孔子

孫震校長最新巨著《孔子新傳——尋找世界發展的新模式》，本人先在網路上聆聽孫校長的解說，再恭讀書本；接著因緣際會親臨「孫震教授 孔子私塾」聆聽孫校長的專題演講，獲益良多。  這本書的特色，黃俊傑院長在序言中有獨到的讚嘆；「重返歷史的敘述」就帶我們回到「在陳絕糧」的時空。基於筆者對理事時空一如

「乖巧」已經不是頂大想要的特質！亂丟垃圾、交通意外頻傳……都是缺乏素養教育

編按：現在的大學究竟想收什麼樣的學生呢？傳統上，大家都覺得學校要的是認真、努力的學生。但由5所頂尖大學校長的回答，大家應該不難看出時代的變化：素養教育、勇於嘗試、對自己未來有想法的學生才是首選。（本文摘自《培育你的素養力》一書，作者為曾文哲，以下為摘文。） 近年來台灣中學教育的方針與內容已

別只為了明天找員工！深化產學合作儲備未來人才

人才缺乏，是近來產業最關注的痛點，就連傲視全球的台灣半導體產業都頻喊缺人。當AI、5G等新興科技發展，產業變遷將加速變革，人才樣貌也隨之改變，企業想要的人才為何？產學又可以如何攜手合作，解決台灣的人才問題呢？「2021第19屆遠見高峰會」第七場專題論壇，以「教育創新 未來人才」為主題，從學界、業界角

宛如誠品、化身蔦屋！屏科大圖書館 翻轉閱讀、激盪創想

老屋新生的建築改造蔚為風潮，30年歷史的屏科大圖書館也有了華麗轉身。宛如誠品書店的文青風格，空間設計饒富哲思與創想，成為師生最愛停駐的熱門所在。串連大學與企業的力量，屏科大圖書館蛻變新生，將為世代學子激盪知識新花火。這個圖書館很不一樣。一走進有種時尚書店的明亮感，錯落其間的木質書桌、別緻座椅，還有一

台大開課破除迷思，「月經教育」不只是女性的事

傳統文化中，女性經期仍是難以啟齒的話題，讓月經貧窮、歧視事件常被大眾忽略。近期產官學界都開始關注月經議題，甚至台大也開設課程，希望透過行動與教育，打破社會迷思與想像。每當談到「月經」，對現今大部分人來說，還是個難以啟齒、難登大雅之堂，或只是個純女性議題。然而近期，這堂我們在健康教育或生物課都曾上過，