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苗豐強:網路組織架構是管理主流
邁進下個世紀之際,科技的進步將改變經濟、社會、企業、教育等每一個層面。進軍全球舞台,台灣如何培養競爭力是重要課題。在經濟的領域中,我們需要新的企業營運模式、新的組織架構。例如資訊技術的進步,尤其網際網路技術以倍數成長,使得資訊的掌握更快速且專業。資訊的透明化帶動整個組織和營運模式的變化,企業必須及早
歐美企業,趁病練身體
去年以來,歐美地區跨國大企業的負責人,紛紛感染「亞洲(金融風暴)型流行性感冒」,集體患了頭痛症,他們的共同藥方是:大刀闊斧改造企業,趁病練身體。美國的軟片巨人伊士曼柯達公司總執行長費雪(G. Fisher)去年宣布全球裁員兩萬人;科技教父葛洛夫(A. Grove)領導的半導體業霸主英特爾公司,去年底
施振榮重披戰袍再造德碁
已經連續三年,半導體產業在寒風刺骨中度過。大家無不期盼這個冬天將是黎明前最後一個黑暗。「拒絕加入(虧損)五十億元俱樂部!」去年八月,宏碁集團董事長施振榮在「德碁再造誓師大會」時,帶頭宣示年度營運目標。和德州儀器「分手」後,宏碁不僅接下原本德儀的股份,剛滿五十四歲、計畫六十歲退休的施振榮更親自掌舵,帶
馬自達揮別老五悲情
車輛疾駛聲劃過,一部小型深藍色汽車闖入山林裡蓊蓊鬱鬱的靜謐,倏然停止。一位約莫三十來歲的男子開啟掀背式後車門,搬出紮營設備:一個車身兩倍大的蒙古包、四張導演椅、一張折疊桌、一個中型冰筒、收藏箱及旅行袋、一組瓦斯爐具和幾個鍋子,車頂上的行李箱裡還有五個睡袋。所有東西都塞進這部一千三百CC、車身約三分之
金融風暴,吹出股東真面貌
去年十一月十日,台灣。漢揚集團護盤自家股票不成,反造成財務危機,集團負責人侯西峰揮淚宣布辭去集團各公司董事長職務,並誓言絕不宣布破產,絕對不能倒。事後財政部調查發現,侯西峰涉嫌掏空集團旗下國揚建設公司資產。七天之後,德國。化學業巨人赫斯特公司宣布將一分為二,一家把重點擺在製藥業,另一家重點在化學業。
跌倒在電腦鍵盤上
一位網友在我們公司的網站上貼了一篇笑話。某校的某個系想在系辦公室添購一部冰箱,預算呈報到校方,被退了回來。助教一看,堂堂高等學府竟然連買個冰箱也不行,就換個名目,將冰箱改成「類神經人工智慧溫度調節器」,校方馬上就批准了。往後,這個系陸續添購了許多東西。「數位決策產生器」是骰子,零食叫「高密度能量單位
思科:「未來企業」的代表
挑起網路新戰火的思科究竟是什麼樣的公司?「在所有最重要的公司之中,思科是最沒沒無聞的一家,」一名思科員工曾如此形容。因為思科過去的姿態一直很低,直到今年才首度在電視上打廣告。其實思科成立已十四年,在今年度的「財星美國五百大企業」中名列第兩百五十三名,在網路通訊產業中則排名第一,營業額是排名第二3CO
網路新秀挑戰電信老將
今年六月,美國前十大電話公司之一的Sprint公司宣布,思科系統公司(Cisco Systems)將成為該公司新建的數據和電話網路主要供應商,在此之前,該公司最主要的供應商是知名的電信設備廠商北方電訊公司(Nortel)。去年三月下旬,另一家名列美國前十大電話公司的MCI公司和思科結成策略聯盟伙伴。
我可以拒絕國民卡嗎?
最近台灣有一樁「小大事」,是關於國民卡。事情有多大?這種嵌著晶片的塑膠卡片(通稱IC卡),從明年十月起,將成為台灣人民新形態的身份證明,裡面除了記載現有身份證上的資料,還記錄個人指紋、病歷、就醫和健保資料,還可以當做金融卡。這張卡很方便。根據推動這項工作的行政院研考會表示,未來我們可以不必再經常換發
電腦戀愛學
有人在我服務公司的網站貼了一篇文章,題目是「電腦的性別是女的」。為什麼是女的?因為:一、只有造物者(Creator)瞭解它們的內在邏輯。二、所有輸入的資料它們都會牢牢記憶--即使是一點小錯誤,並成為日後和你互動的「參考」。三、在它們同類之間存在的微妙互動,非常人所能理解。四、電腦失控時出現的「bad
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