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送入洞房或分手?到底誰占了誰便宜
鴻海與夏普的合作案,成為國際高度關注的商業事件,鴻海被視為夏普現階段最需要的「白馬騎士」。然而,「鴻夏戀」在9月陷入膠著狀態後,沒有實際進展。8月30日,上百名來自國際的記者群集日本,鴻海董事長郭台銘臨時未出席記者會,造成風波。夏普社長奧田隆司被郭台銘放鴿子,9月2日接受日本媒體訪問時表示:「目前球
9名台灣青年 跨國學習企業社會責任
「我希望畢業之後當紀錄片導演」「我想要改變主流商業模式」「社團成立的目的是培育改變世界的青年」「我計劃創辦一個屬於青少年的媒體,」9月間,9名台灣年輕人,在日本見習旅途中,分享對未來的憧憬。他們有的剛升上大學,有的已完成碩士學位,對人、對環境同樣有著一顆熾熱的心。這9名台灣青年可是經過一番過關斬將,
低調受訪 強調儘量授權、沒什麼改變
8月中旬,台達電子在台北市內湖總部舉辦上半年財報法說會,現場座無虛席,包括媒體和投資法人,將近70、80人。一名主跑台達電的記者說:「好久沒見到這麼多人了!」這是創立逾40年的台達電,於6月28日創辦人鄭崇華正式宣布交棒後,新科董事長海英俊和執行長鄭平第一次共同公開露面。 不少媒體竊竊私語,這次不少
經濟效率與公平正義同等重要
本期《遠見》刊登前衛生署長楊志良先生〈分配是台灣刻骨銘心的問題〉(以下簡稱楊文),楊前署長是本人非常尊敬的前輩,他對於我國健保體系的發展及對於徵收健保費用的堅持,本人都非常的同意與敬佩。我跟很多人一樣,都認為楊前署長是少數代表台灣良心的人士。然而,這篇文章中,雖然有很多觀點本人同意,但也有一些是做為
分配,是台灣刻骨銘心的問題
今年6月號《遠見》雜誌刊出環球經濟研究社社長林建山的言論,謂「今天台灣遭遇到最大的困難……是天天都在講公平正義的分配機制,已經不再講國家競爭力了。」這番言論和某退休高層人士日前所言,「公平正義迷思重創政府與企業信賴關係」一樣,在我看來,這是站在資本家的立場說話 ,我無法苟同。◆台灣在退步:重成長不重
建築,是文化之母
十數年前,我有個念頭……請漢先生(漢寶德教授),以文化的角度,講授東西建築史。為何有此念頭?因為,我一直難以忘懷,40餘年前,漢先生的建築史課堂,窗外夜色相伴,隨著漢先生腦裡堆疊的典籍書冊與旅遊閱歷,引領我們,看見中國與西洋,建築匠師與設計者,在波瀾壯闊的歷史之中,以點滴前進的技術與哲思,引發一段段
正修科大 期許師生與業界 密切接軌
今年6月,中國工程師學會公布歷史悠久的產學合作績優單位評比,正修科技大學風光奪得「產學合作績優獎」。事實上,正修科大已經九度獲得此獎項,成果備受肯定。而在高教中心的產學合作評鑑中,正修科大在「爭取企業機構產學經費與效率」項目,更多次名列私立技職第一。「我們期許學校能成為產業大學,」正修科大副校長游步
南台科大 用KPI管理產學績效
今年可以說是南台科大的風光年,教育部3月公布「典範科技大學」計畫,該校是六所入選學校中唯一的私立科大,獲得高達7500萬元的補助。而在教育部「技職風雲榜」競賽得獎積分上,南台科大成績也名列前茅,與雲科大在伯仲之間。「因為這些成果及補助,讓我們在產學合作方面能愈做愈積極,」南台科大研發處處長黃永慈肯定
崑山科大 扮演解決企業問題 的角色
高教中心最新的產學合作評鑑中,崑山科技大學可謂一大贏家。前身為「崑山工業專科學校」的崑山科大,在99年度私校技職評比中,於「產學合作參與廣泛程度」「智權產出成果與應用效益」兩項都高居榜首,令人稱羨。「在產學合作案中,我們扮演『為企業解決問題』的角色,」崑山科技大學研發長林水木表示,企業若想進行基礎研
台科大 技轉金收入 居科技大學之冠
有38年歷史的台灣科技大學,在產學合作領域有多年耕耘。該校在高教中心最新評鑑中,「爭取產學經費與效率」「產學合作成效廣泛程度」「智權產出成果與應用效益」三大指標都居國立技職前三名,在「智慧財產授權收益與效率」項目,更榮膺頂標學校,產學合作成果顯著。據校方統計,台科大與民間企業的產學合作每年成長近20
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