人物

不隨便讓自己過關

不笑的時候，陳琳看起來很酷。回答問題簡單俐落，沒有廢話，感覺得出她的幹練。陳琳的能力很強，但做事按部就班，穩定性也夠。1994年進入IBM當業務助理時，IBM上海分公司才六、七十個員工，現在已經有一千多人。「當時上海只有老闆和我，每個人手上有幾百個客戶，我就是一直去聽別人在說什麼，盡量學，」陳琳認為

打架打不贏，當班長總可以！

「這女孩三天肯定會走，這麼辛苦每天去倉庫提那麼重的貨，她怎麼受得了？」潘靜剛進湯尼威爾公司業務部時，同事這樣打賭。沒想到潘靜做足了一個月，還沒走，接著定點到每個店去，了解客層。「大學生臉皮薄，這次她肯定一個星期走人。」業務部的同事再次預測。雖然一開始感到有些難堪，感受到別人異樣的眼光，「怎麼學歷好，

台北王品區經理游大慶

容易和人打成一片是游大慶的特質，他善解人意，擅於與人建立友誼。 事業與家庭 王品是游大慶正式踏入社會的第一份工作，他每天從早上10點工作到晚上12點，十年如一日。企圖心旺盛的游大慶一直以工作為主，想學東西、想跑在前面，拚得很，即使休假，還是會去上班。「我以前很缺乏家庭觀念。」游大慶現在終於想到，要

我要當獅王！

鄭彧是王品目前唯一大陸籍區經理。從前的他覺得人生一世就該好好地玩，現在的他變得內斂而成熟，充滿豪情壯志。 事業與家庭 兩年就念完大學本科，鄭彧20歲即踏入社會。之前鄭彧換了許多工作，進入王品後，整個人脫胎換骨，從非名牌不上身的月光族，變成兩點一線（住家與公司）的上班族。當初同期的儲備幹部共十人，七

驕傲會阻礙成長

思考快、說話速度也快的陳力孑，很早的時候就立下目標：一定要成功！ 事業與家庭 陳力孑追求成功的驅動力來自「想要更好的社經地位」。工作上的積極性，讓他勇敢嘗試新事務，包括去美國紐約留學生活三年。「我無法接受每年做一樣的事，35歲就要達到自己成功的目標！」 工作的態度與價值 雖然擁有高度的事業企圖心

進對公司何必跳

科班出身的路曉晨，曾經在新疆生長十年，1997年來到上海，面試時遇到現任實力媒體中國區執行長李志恆，馬上就被員工的培訓機會與未來公司的藍圖所吸引，還拒絕許多國際品牌的面試機會。她認為自己完全是因為時代的因素，「進對公司跟著成長，自然達到今天的位置。」 事業與家庭 自己實在是個沒什麼企圖心的人，能夠

我願為誠品離鄉背井

我曾有一次認真考慮搬到台北去，為的是一家誠品書店。當時，我住在香港，雖然日子過得很充實，但是在每天的生活當中，對我很重要的兩樣東西卻欠缺找不到，即咖啡廳和書店。如今，西雅圖式咖啡店席捲全球，大概香港都有很多家了。然而，僅僅幾年前，香港人喝咖啡的地方，除了高級飯店以外，只有路邊的茶餐廳。其實，我是挺喜