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100位傑出女性故事 告訴你人生成就無關性別
王子與公主從此以後過著快樂的幸福生活,美好的童話故事結局,相信大家都不陌生,然而身處在真實世界的我們,是否真的只有英雄救美式的陳腔濫調情節一種選擇呢?在這個講求性別平等的年代,女孩不該只是在當個默默等待救援的角色,故事也不該僅有公主與王子共度美好人生的唯一結局。為了打破傳統既定的床邊故事窠臼,現居美
「行政大逃亡」8月將湧現 老師:問題不在加薪
中小學教師若兼行政職,寒暑假不能放假,一個月的加給卻只有3千多元。因此一到8月就出現「行政大逃亡」,沒人要兼行政,甚至出現沒人排課表、開學日全校自習的離譜情況。對此,教育部研議提高組長加給,一個月調高到至少4千多元。然而中小學教師多半認為,政府此舉是「拿錯藥方」,無法提高老師兼任行政職的意願。文華高
金控福利榜 中信蟬聯第一
7月起社會新鮮人開始選擇職場,今年畢業生創歷史紀錄高達795萬人,有相當高的比重投入金融業。過去一向被視為「金飯碗」的金控公司,最新出爐的去年福利費用顯示,中信金以每位員工平均福利費用150.5萬元續掄元,仍高居金控之首,但較前年小幅下滑,模範生玉山金依舊維持12%高成長率,羨煞金融從業人員。各金控
托育一條龍 台中人口竄增搶第2大城
為爭「第二大城市」,台中、高雄年初展開人口大戰,高雄以全國超高生育補助、移居津貼希望力保亞軍,但台中來勢洶洶,「托育一條龍」讓人口飛快成長,第二大城儼然穩操勝算,慶祝活動已在籌備,預計九月就要正式宣布「升格」。攤開兩市人口統計數字,至今年六月底,高雄市為277萬8千多人,台中市為277萬6千5百多人
解決地鐵塞爆之苦 東京市推「錯時上班」
東京早上的巔峰通勤時段是當地人相當熟悉又痛苦難熬的景象,尤其是當地鐵人員將通勤乘客硬塞進早就擁塞不已的車廂,更是有如置身地獄。不過,東京都廳自7/11起開始推動一項鼓勵企業錯開上下班時間的新措施,以解決東京地鐵擁塞的問題。上述措施為東京都知事小池百合子先前在都議會選舉承諾解決地鐵擁塞的一環,這項名為
媽媽沒有分身術
用講的,都很簡單「老婆,快點,要來不及了!等一下幫小朋友穿好衣服後,就直接帶下樓來。對了,空奶瓶、尿布、熱水瓶、口水巾、奶粉那些東西,記得放在媽媽包裡,不要像上次又少了某一樣。我先去車上等你了。」偉傑說完,只拿了自己的皮夾跟車鑰匙,便自顧自地走下了樓。十分鐘後,小茹一手背著媽媽包,一手抱著不到一歲的
爸爸日:新手爸爸一打一
「爸爸日」的約定「爸爸日」,是我們夫妻倆很久以前開始的約定,內容是:「一個月能有一次,只要老婆想跟姊妹出去狂歡,或是回娘家過夜都可以(我們住台中,老婆家在台北),時間只要大家配合得上都很彈性,爸爸必須接管小孩、照料小孩所有的一切,中途不可以放棄並呼叫老婆回家支援,不然罰款一萬元。」生了老大之後,因產
瑞典 長假不再放空 半數青少年暑假打工賺錢
北歐的瑞典一向以「平均每人每年有33天暑假」令人羨慕。6月底暑假開始,全國進入「長假模式」,公家機關、銀行、醫院、學校、幼兒園……,幾乎都會以輪休的方式放4個星期的有薪假。學校不上學,小小孩跟著爸媽出門旅行,大一點的孩子呢?瑞典統計局最近公布了針對12-18歲青少年做的2015-2016年度生活狀況
長庚急診醫師離職風波 李石增自認代罪羔羊
6月底長庚醫院急診醫師集體辭職引發的白色風暴,再度掀起波瀾。事件主角之一的前長庚醫院決策委員會主委李石增在沉默多日之後,14日上午在律師的陪同下,首度召開「真相不容被抹黑」記者會。李石增面色凝重地唸出長達兩頁的聲明稿,強調他本人未向長庚請辭任何職務,上週五醫師職務「被離職」;更宣稱在急診風暴中,長庚
感謝,是最有效的鼓勵方式
上述美琴與婆婆的案例,也還有後續。美琴做完「對事記錄」後,我提醒她,每一次她抓到婆婆做對的事,一定要記得鼓勵她。美琴說她都有照做,但效果不是很好。我問美琴:「像洗手的那件事,你都怎麼鼓勵你婆婆的?」她想了一下說:「我就跟我婆婆說:『媽,我看到你餵平平之前有洗手,但你又進廚房摸了抹布,後來就沒有洗手,
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