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以不同的生命階段 尋找對應的退休準備產品
退休金準備是一段漫長的過程,而退休準備的概念有二:退休前即早積極累積資本額;退休後持續投資,以確保固定現金流。關於投資策略,也就呼應上述兩大概念。根據生命階段、設定不同投資目標,再找到對應商品、靈活調整。切忌不可以一招策略打天下!施羅德建議將生命階段分成四個時期,退休前為「成長累積期」及「接近退休期
翻轉台灣的白吃午餐 —— 從小龍年代到溫水青蛙的警示
(一)產生了「五個必然」自從40年前在《聯合報》發表〈天下哪有白吃的午餐〉一文後,兩岸顯著的對比就更容易看清:大陸在改革開放中快速崛起,台灣在白吃午餐與內鬥討好中逐漸衰落。自從1996年台灣直選總統以來,最大的白吃午餐討好者與製造者,就是參選的政治人物與競選政見。選民在討好聲中模糊了判斷與是非,忘記
信義房屋插旗大馬 端出台灣DNA讓外國人埋單
信義房屋7月底成立馬來西亞分公司,由於信義是全球僅有的海外直營房仲品牌,代表台灣操作模組成功移轉,彰顯台灣房產服務價值。今年7月26日,信義房屋於馬來西亞吉隆坡舉行一場盛宴!當天下午,偌大的宴會廳便擠進了數百位的賓客,除了數十名來自台灣地產界人士及媒體跨海前來外,包括台灣駐馬來西亞大使章計平、馬來西
平價車、名車通吃 瞄準中產階級口袋
全球第三大工具機集團友嘉,前進印度多年,總裁朱志洋除了派台幹當先鋒,並培養當地製造、服務人才,取得在地客戶的信任。台灣出身、全球第三大工具機集團友嘉,今年送出一張大支票,砸2000萬美元、約台幣6億元在印度擴廠。貿協還因此特別成立專案小組,去協助友嘉加快投資流程。事實上,友嘉也是至今唯一進駐印度市場
世界經濟論壇最新報告:傳統金融業最大勁敵不是fintech,而是他們!
從交通、旅遊、通訊、到娛樂,科技正在顛覆一個又一個的產業,連傳統固若金湯的金融業也不例外。近年,Lending Club、OnDeck、Betterment、Wealthfront等打著「金融科技」(Fintech)旗幟的新創公司紛紛崛起,造成傳統金融業莫大壓力。不過,世界經濟論壇(World Ec
科技工作大挪移!矽谷不再獨尊,成長率第1的竟是這個城市!
矽谷一直以來都是科技公司的聖殿,也是吸納最多軟體人才的地方。然而,這樣的情形正在悄悄改變。日前招聘網站Glassdoor發布調查報告,比較過去5年軟體相關工作占整體職缺的比例,矽谷竟然下跌了7.7%。「大量軟體工作機會已從矽谷,往外擴散到其他城市,」Glassdoor首席經濟學家Andrew Cha
搞懂CSR 關鍵20問一次解答
進入21世紀,企業社會責任(CSR)已成為企業永續經營不得不面對的趨勢。本單元彙整2008年天下文化出版的《企業社會責任入門手冊》一書中,關於CSR的20道關鍵問題,其中包含:你知道CSR是什麼嗎?又是怎麼產生的?企業成立以營利為目的,為什麼還需要盡社會責任?進行公益慈善捐助,就算善盡企業社會責任了
一甲子的情誼 黑松:經銷商是我們的衣食父母
情繫世代的傳家寶「經銷商是我們的衣食父母,沒有經銷商,就沒有我們!」張道炷一語道出,黑松在七○年代之後快速壯大的關鍵。黑松是宗族兄弟合資的事業,連合作的經銷商,也是夫妻攜手打拚事業,再父傳子、子傳孫,家族同心,傳遞三代、四代。從未刻意而為,卻以情感聯繫傳承,造就上百家台灣在地的中小企業。一甲子的交陪
黑松沙士命名 源自配方中的神秘植物
正港的台灣味一個飲料,就是一個時代。在台灣民眾心目中,黑松是飲料的代名詞。一提到「黑松」,消費者馬上聯想到黑松汽水、黑松沙士兩大招牌產品。累積至今,黑松汽水已賣出超過二十八億瓶,黑松沙士則是自一九五○年推出以來,已銷售逾六十六億瓶,可以繞台灣超過一千零五十圈。黑松不僅是台灣本土飲料界的泰斗,更見證台
台灣COSTCO虧損的那五年
沒有顧客是外患,員工流失是內憂一九九七年,對許多台灣人來說,美式賣場仍是極為陌生的消費場所,在這樣的賣場裡要做什麼工作,自然也無從想像。當時雖然COSTCO 提供了業界最高的薪資和待遇,但那時台灣的服務業正蓬勃發展,同樣都是吃人頭路,COSTCO 的工作得在猶如倉庫的賣場中揮汗搬貨,而到KTV當服務
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