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古法融入大數據 貴州茅台傳奇揭祕

茅台，這座千年古鎮，因為獨特的氣候水文，自漢朝起即孕育出香醇的茅台酒。近年更加上現代化管理、品質控管、形象塑造、建立物聯網雲商平台，成為官方致贈外賓的國禮，榮登全球最大傳播集團WPP所發布全球最有價值的百大品牌之一。我們深入這個神祕之源，探訪茅台酒成功經營之道。1915年，美國為慶祝巴拿馬運河開通，

「金髮經濟」嘗甜頭 先搞定三大挑戰

2018年景氣復甦，各大研究機構普遍看好，全球迎接「金髮女孩經濟」。在穩成長、低通膨、低利率的環境下，你將面臨哪些挑戰？《遠見雜誌》全盤檢視世界產經動態，分析基金投資重點、台股教戰守則、十大科技亮點，帶你掌握先機、贏在未來！西方童話中，有一個《三隻小熊》的故事。描述一個金髮女孩闖進三隻小熊的家，偷用

中研院學者：認真面對國家可能失敗的時候到了！

台灣長期陷入「悶經濟」、「茫社會」， 上班族抱怨工作永遠做不完、年輕人大嘆物價、房價都漲唯獨薪水不漲、企業主訴苦投資環境惡化…，但無論誰執政，都拿不出好解方。而且，就算出口連創新高、股市上萬點，多數老百姓卻無感。明明政府天天開會找挽救經濟解方、勞工辛勤賣力、企業不斷找出路，但無力感仍如大霧襲來，昔日

黃明和：二代出過大危機，本來不是我接班

台中精機二代接班人、董事長黃明和，原本不是父親屬意的接班人，在歷經四兄弟共同參與，挺過公司危機後，成功執掌經營。這個經驗，也啟發他對下一代接班的布局思考。坐在台中總部辦公室內，台中精機董事長黃明和笑談今年9月份，到德國參加全球最大的漢諾威工具機展，收穫滿滿，到年底都是滿單生產，將衝上80億元年營收，

看準企業接班商機 課程、顧問服務跟著夯

隨著企業接班議題發熱，成為一大新顯學，近幾年來，台灣各種學會和協會等研究機構、甚至國際四大會計師事務所等，均紛紛跳出來，提供家族企業如何成功交棒的關鍵知識與訓練。近日就有一場大型閉門論壇。11月17日，台灣董事學會在台北舉辦第六屆華人家族企業年度論壇，上百名與會者均是現任企業負責人、接班人，從歐美、

繼承者們的考驗

在華人社會，企業交棒與接班是極為敏感的問題。不少創辦人儘管早有藍圖，卻寧可祕而不宣，繼承者們也絕口不提。然而創業容易，守成難！據統計，華人家族企業中，從交接班前五年到交棒後三年，企業市值平均縮水六成。台灣上市櫃公司70％是家族企業，只有9％已做好交棒計劃，顯見接班問題箭在弦上。《遠見》與玉山銀行合作

研發替代役末班車 人才困境雪上加霜

研發替代役從2008年至今，累計有3萬多人投身貢獻於民間企業，成績有目共睹。但研發替代役政策喊停後，竹科的人才招募是否也窮途末路？10月秋颱從台灣擦邊而過，新竹的雨下了整天沒停過，交大校園裡稀稀落落的學生撐著雨傘快步行走。但位於光復校區中心的浩然圖書館地下室，卻熱鬧到不行。在場30多家廠商，九成來自