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看準企業接班商機 課程、顧問服務跟著夯
隨著企業接班議題發熱,成為一大新顯學,近幾年來,台灣各種學會和協會等研究機構、甚至國際四大會計師事務所等,均紛紛跳出來,提供家族企業如何成功交棒的關鍵知識與訓練。近日就有一場大型閉門論壇。11月17日,台灣董事學會在台北舉辦第六屆華人家族企業年度論壇,上百名與會者均是現任企業負責人、接班人,從歐美、
繼承者們的考驗
在華人社會,企業交棒與接班是極為敏感的問題。不少創辦人儘管早有藍圖,卻寧可祕而不宣,繼承者們也絕口不提。然而創業容易,守成難!據統計,華人家族企業中,從交接班前五年到交棒後三年,企業市值平均縮水六成。台灣上市櫃公司70%是家族企業,只有9%已做好交棒計劃,顯見接班問題箭在弦上。《遠見》與玉山銀行合作
研發替代役末班車 人才困境雪上加霜
研發替代役從2008年至今,累計有3萬多人投身貢獻於民間企業,成績有目共睹。但研發替代役政策喊停後,竹科的人才招募是否也窮途末路?10月秋颱從台灣擦邊而過,新竹的雨下了整天沒停過,交大校園裡稀稀落落的學生撐著雨傘快步行走。但位於光復校區中心的浩然圖書館地下室,卻熱鬧到不行。在場30多家廠商,九成來自
混線、客製化生產 發揮人機協作優勢
38年的光陰,令東元電機中壢廠門口的小樹,長成了參天巨木。穿過巨大機具林立、黑洞洞的電工線廠房,工人焊接時火花四濺,誰能想到就在這座老舊的工廠裡,正藏著一條新時代的智慧生產線。彷彿來到異次元世界,來到了明亮舒適、地上整潔得找不到一片碎屑、與門外無空調的工廠彷彿兩個世界的智慧化廠房。這是全球第一條馬達
掌握歐洲銷售通路 一條龍生產更靈活
台萬打造出全台首家智慧自行車踏板廠,除了老闆展現智造決心,擁有歐洲訂單及銷售據點、自主性高的生產模式都是助力。站在台萬廠辦合一總部四樓,望向窗外,可以直接看到台灣海峽上白色的浪花。這裡是台中大甲。世界前三大自行車踏板廠皆出自這個媽祖遶境的起點,所生產的自行車踏板占全球七成。以台萬為例,33年來總生產
彈性生產、快速換線 培養員工現場決策力
橋椿金屬砸鉅資分階段導入智慧廠房,不必再為尋找低勞力成本而煩惱,也因顛覆了傳統黑手工廠的印象,吸引不少年輕人加入。位於中科的橋椿金屬,絕對可以成為台灣的智慧製造朝聖之地。走進橋椿新廠,高挑時尚的大廳令人誤以為走入星級飯店,極簡風格的辦公樓層則宛如國際會議廳。穿梭在廠房上方的中央廊道,隔著玻璃往內望,
中市打造友善宜居城市 首件社會住宅預計年底完工
台中市首案社會住宅豐原安康段第一期自104年11月9日動工,經過近2年施工期間,目前工程進度已達80%,大樓主體結構已完工,近日施工鷹架陸續完成拆除,有別傳統的方正造型,充滿設計感的新穎外觀與建築配色,讓地方耳目一新。台中市政府住宅發展工程處表示,後續將進行內部裝修及景觀工程,預計今年底完工,明年4
諾獎經濟學得主塞勒 教你避開投資陷阱
10月9日諾貝爾經濟學獎揭曉,由七十二歲,有「行為經濟學之父」之稱的芝加哥大學布斯商學院教授塞勒(Richard H. Thaler)獲得。芝加哥大學是古典經濟學派重鎮,古典經濟學派強調人的理性面,認為多數人會從理性出發做決策。帶塞勒的理論則反其道,從人的不理性面進行分析。他認為,多數人的行為,是基
3隻經濟黑手 台灣再陷失落的10年
台灣3隻經濟黑手分別是:1.法律 2.環評 3.對大陸過度保守。根據中研院報告,台灣將落入「中所得陷阱」,政府若不快解決,未來10年至少會被15-30個國家超越,包括大陸、印度及歐洲國家。 台灣經濟發展遭遇瓶頸,中央研究院院士擔憂情況持續惡化,暌違兩年,昨天再度發表「台
三大解方打通關卡 加速台灣向FinTech奔馳
政府法規保護金融秩序的穩定,卻也限制創新火苗。王儷玲從金管會主委卸任後,重回政大任教,她提出三個建議藥方,從大方向釐清台灣FinTech發展出路。2015年,金管會喊出「Bank3.0」,當年9月,金管會內正式成立金融科技辦公室,展現推動數位金融創新的決心。只是兩年半過去了,政府也改朝換代了,雖然電
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