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40年老飯店,八O後領軍
一個30 歲八O後的接班人如何經營逾40 年的老字號飯店?如果不是遞上名片,上面印著華泰大飯店集團副董事長兼執行長,這位戴著復古手工眼鏡,手持最新出爐的iPhone4 手機的30 世代,看起來就像走在台北東區的時下年輕人。他是陳炯福,才30 歲,卻已經接掌華泰集團將近3 年,是國內飯店界最年輕的副董
聰明學「群」的智慧
去年莫拉克颱風重創南台灣,透過網路串聯力量,人人得以成為訊息的發送者、傳遞者、接收者,快速將災難資訊傳到救災中心,發揮救災關鍵性的時效力;今年,一場躲貓貓遊戲在澳洲IKEA 登場,Facebook 上吸引將近4000 人表示參加,讓IKEA 大出風頭,重點是,這還不是由IKEA 主導的行銷案。這兩件
和自己相處14月, 自己決定所有事
在台灣土生土長的連美恩說,台灣長大的小孩什麼都不缺,唯一缺乏的是和自己相處的時間。 為了和自己相處、認識自己、知道自己究竟想走什麼樣的路,連美恩選在24歲,正當同年齡都在忙著找工作、準備研究所入學手續時,放自己一年多的大假,一個人出國14個月,走遍12國找答案。 隨處寄宿、Couchsurfing(
除了得獎, 台灣設計開始和產業接軌
2010年12月10下午,在新進駐的台北市松山菸廠台灣設計館裡,不但有著熱鬧的扯鈴藝術舞蹈表演、各具巧思的設計商品展覽吸引眾人目光,這一天還是一個歷史性的時刻。 在馬英九總統現場一聲令下,不僅2010年第八屆台灣設計博覽會開幕,延伸到2011年台灣設計年,也就此開跑。當天松山菸廠冠蓋雲集,包括經濟部
松山菸廠 東區祕密花園變身文創園區
這次來參觀台灣設計博覽會的民眾,除了可欣賞設計作品的豐富呈現外,肯定還會有個大驚喜。 因為展場即是位在台北國父紀念館對面的松山菸廠,這裡多年來被圍籬圍住,多數市民未曾走進去過。但穿越小門走進去後,突然會發現一個都市空地,充滿了台北難尋的休閒氣息。 這裡目前林蔭處處,空地很大,還擁有台北市東區碩果僅存
2011年 晶華酒店要什麼人?
國內觀光飯店業進入黃金十年,未來兩年內光是陸客商機就會帶來5 萬個就業機會,飯店轉職求職機會大好,但是要在這個行業中脫穎而出,迅速往上爬升,多國語言及國際觀的高規格,是典型「平的人才」。在「平的人才」中,最被看好的是飯店業的頂級人力缺口。尤其今年將開放的陸客自由行,預計大陸富豪來台要求頂級服務需求將
26歲,我要當自己老闆
楊家勳小檔案就醬烤吧老闆年齡:32歲學歷:中興大學機械系轉職忠言:追求夢想累到死也不怕當職場無法提供揮灑空間,你能做的就是走上創業路,自己重新量身打造職場大舞台!銀行信用卡推銷員、房仲業務、燒烤店老闆,看似三條完全沒有交集的職業線,有什麼共通處?從傳統職涯規畫來講,這樣的轉職方向一點也不相關,可以說
30歲,做這輩子 最想做的事
Mark小檔案封測廠研發工程師年齡:28歲學歷:清大材料所碩士職涯規畫:轉職為跟人接觸的業務工程師很多人都希望工作跟興趣結合。職涯專家也認為,唯有如此,職涯路才能走得遠!但問題是,你知道自己的興趣是什麼嗎?根據《轉職聖經》作者,前哈佛商學院教授的研究發現,興趣得從行動嘗試中才慢慢清楚。在過程中,不斷
40歲,我要當上總經理
林靜如小檔案台北花園大酒店總經理年齡:42歲學歷:國立空中大學商學系轉職忠言:鎖定職涯目標,就能減少摸索時間我,40 歲就要當上總經理!」說話的人是台北花園大酒店總經理林靜如,當時她只有23 歲。17 年後,她果真當上台灣五星級飯店最年輕的女總經理,與她預定的時間表,正好不多不少。林靜如的職涯性格,
創新履歷表 讓老闆一眼就看見你
憑一份制式履歷表就讓自己轉職脫穎而出?別作夢了!愈來愈多企業主感嘆,每天收一堆履歷,卻看不出求職者的能力與潛力,讓招募人才異常困難。然而,困難代表機會。既然你已經盤點出資產,何不就此重寫一份履歷表,那麼在茫茫人海中第一個脫穎而出的,不是別人,就是你!創新履歷表要加入什麼元素?根據104 董事長楊基寬
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