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遠距上班:文明發展必然的趨勢
是否允許同仁遠距上班? 我相信,對許多主管而言,是個不必思考的問題,原因是主管怎麼知道同仁有沒有認真做事? 在遙遠的農業時代,人與土地綁在一起,日升而作,日落而息;在嘈雜的工業時代,人與機器相依為命,鐘聲一響,齊步進廠;時到今日,知識如水流動,資訊如風飄盪,我們的勞動力,終於不再
Labubu掀中國潮玩熱潮!走紅關鍵為何? 中國民眾認為: 大家願為情緒買單
中國泡泡瑪特旗下角色Labubu爆火。中國民眾認為,越來越多年輕人願意「為情緒買單」,吊飾與盲盒公仔可以圖一個開心,也對Labubu在國際風靡現象感到自豪,樂於支持本土品牌。潮玩市場近期掀起Labubu熱潮,從歐美到亞洲的明星是它的粉絲,這讓Labubu更為知名,成為流行的時尚單品。本月10日,一件
每天有200萬人逛全聯!20年捐款累計破32億,全聯四大基金會推動「台灣共好」
全台超過1200間門市的超市龍頭全聯,長期推動的四大基金會迎來20週年,至今已投入公益逾32億元,公益成果涵蓋發出超過五千張愛心福利卡、每年投入4千萬於「台北之肺」大安森林公園等,全聯董事長林敏雄親自出席,台北市長蔣萬安、《遠見雜誌》社長楊瑪利等重量級來賓也到場見證這場重要的里程碑。曾專訪全聯董事長
讓好事有跡可循!SROI為價值「說話」,影響力變得看得見
遠見共好圈線上知識講堂今(27)日聚焦「社會投資報酬率」(SROI)工具,探討如何讓原本無形的社會影響力被衡量、看見。SROI像是替價值「發聲」,讓醫療單位、非營利組織到政府部門,都能更清楚說明:「我們為社會帶來了什麼好處?」把抽象貢獻變成具體成果,意即讓好事有跡可循。遠見共好圈線上知識講堂今(27
270天的等待!封園影響外國客來台意願?太魯閣晶英做這三件事找到新定位
曾登「世界十大必遊景點」、每年吸引超過300萬人次造訪的太魯閣國家公園封閉一年後,近期讓業者驚訝的不僅是國旅客掉了多少,外國旅客竟因此少了來台灣的理由?而位於園區內,在花蓮縣觀光旅館中,整體住房率和歐美旅客住宿人數雙雙排名第一的太魯閣晶英酒店,一口氣停業了270天,重新開幕的半年來,是如何找到了新的
創業是為了 True Work,而非為了 Great Work!
編按:近來與美國總統川普反目的特斯拉創辦人馬斯克,也許在政治判斷上容有爭議,但確實是一位傑出的創業家。他的創業作為,並不是為了追求光環與名聲的「偉大」,而是聚焦在真實的社會需求,創造「有用」的實際價值。創業初衷:「有用」還是「偉大」?每個懷抱創業夢想的人,或許都曾問過自己:創業的目的究竟是什麼?是要
愈在地愈國際 一場臺東青年創業的跨世代對話
除了山海共頻的豐盛饗宴,很多人是先愛上臺東的生活方式,決心留在臺東發展;無論是返鄉青年或是移居,透過深刻的在地連結,把獨特的生活魅力,轉譯成創業的契機,更搭上「慢經濟」浪潮,點燃人才在地發展能量。三位青年,跨越三個不同年齡層的創業者,在臺東縣政府青發中心展開一場跨世代對話。在地連結 創業
電商還在苦日子!PChome拚轉虧為盈,詹宏志:資本戰撐到最後才算數
面對中國、韓國電商用燒錢搶市佔、打資本戰,PChome董事長詹宏志在6月25日股東會後坦言:「這不是做對什麼事就會贏的局。」從物流改革、系統重建到迎戰AI,他細數台灣電商要撐下來、走得久,靠的不是比快,而是撐得住、撐得久。6月25日,網路家庭(PChome)召開年度股東會,董事長詹宏志於會後親自說明
鋼市愈來愈緊張!股價落底股東憂、排碳成效受質疑,中鋼如何拆彈?
中鋼(2002)24日收盤價跌至18.9元,儘管小漲,仍跌破19元大關,近130萬名股東備感壓力。此外,台灣氣候行動網絡(TCAN)近日發布《2025中鋼氣候績效評估報告》,指出中鋼的減碳轉型進度有重大隱憂。6月19日的股東會上,董事長黃建智坦言下半年鋼市挑戰仍多,將審慎應對,而面對即將上路的碳費制
領導者打開「第三視力」,才能釋放團隊潛能
真正的領導不在於讓他人理解你,而是你能理解他人,用他人能接受的方式傳達資訊,並帶著他人共同看見更多可能性。這需要領導者打開「第三視力」,以同理心與EQ重新設計你的領導方式。這點在愈發難以預測的當代局勢中,猶為貴重。寫這篇文章的時候,我正在義大利佛羅倫斯旅行。有一天,當我走進烏菲茲美術館,沉浸在古典與
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