產經

王水深．陳亮恭．黃致翰 台灣醫療的奇蹟與危機

今年是國民政府遷台滿70週年，適逢《遠見》創刊第400期，特別企劃回顧台灣軟實力發展過程的專題。若有機會詢問專家學者一個開放題，「台灣過去70年來，最大的進步是什麼？」許多人的答案是人口壽命延長，醫療品質提高，便宜又方便的健保制度，保障九成以上人口，更被視為世界奇蹟。許多國人可能不知道，英法等先進國

富鑫奈米 開發奈米級粉粒設備與技術

現代科技應用朝向奈米等級快速靠攏中，從食衣住行到尖端科技，都能找到奈米科技的相關應用。 富鑫奈米，鎖定奈米級材料開展新技術，實現創新科技夢想。不說你不知道，奈米材料應用廣泛，已經在食衣住行生活中，扮演著不可或缺的重要角色。譬如：在飲食上，某些天然營養萃取物經過奈米化、親水化之後，做成健康飲品，比起粉

75.6％董總親征 數位轉型為何不及格？

中美貿易戰持續延燒，台商紛紛回流，《遠見雜誌》發現，這波鮭魚返鄉的企業，不再搬回舊有的設備和營運模式，而是因應人工智慧、物聯網、大數據等新科技的活躍。產業界普遍認為，這波搭上數位列車的新台商、新鮭魚，加上不少數位原住民的企業二代力拚數位轉型，將為台灣的產業再造30年榮景。《遠見》公布台灣第一份「企業

「生涯現役」 讓99歲老爺爺活躍職場

「其實，真正要感謝的是台灣！」50多歲的足立聖子突然有感而發的說。 她是日本長照機構「伸江福祉會」的現任理事長，也是「生涯現役社會」（永不退休社會）的主要推動者。伸江企業創辦於1970年，原是一家幼稚園，1980年看見日本老化趨勢，開始提供長照服務，目前擁有50多家長照與保育機構，員工約1200位，

開放遠距工作 保聖那讓上班如度假

你對未來工作的想像是什麼？老化少子的日本職場，正在經歷一場從「量」到「質」的巨大變革。安倍晉三為了讓日本重返榮光，推出未來社會5.0，在這個藍圖下的職場，只要能連網，到處都能「上班」，每天擠地鐵通勤上班，將成為歷史名詞；屆時，跟工作有關的，可能只剩經驗、作品與資歷，學歷、年紀，都不再那麼重要；而人人

NEC捨「研發、製造」核心 轉型社會價值創造者

在日本推動社會5.0的過程中，日本產業界扮演關鍵角色。例如，日本科技大廠NEC就是推手之一。NEC創辦120年，產品橫跨電腦、電信、網路、半導體等，董事總經理江村克己回憶，「社會5.0」一詞，最初是出現於日本政府「第五期科技計畫」，「這樣的想法，包含NEC在內，很多日本企業都很贊成，」他說。因此，企

與企業家聯手 成為超智能社會總規劃師

當美國提出「再工業化」、德國喊出「工業4.0」，及中國通過《中國製造2025》時，日本一度落後。2016年日本定調「社會5.0」，希望一舉將國家帶往超智能社會，重新躍上世界舞台。戒戒備森嚴的日本內閣府辦公室裡，現任總合科學技術創新會議（CSTI）常任議員的上山隆大，被認為是日本社會5.0的總規劃師。