產經

杰力科技以戰代訓培養運動習慣

「不勤勞的人一定沒成就！」這句話是杰力科技決心推廣運動的起點。公司高層發現，員工面臨難關時，要克服挑戰總是少了點力道，於是聘請專業人士強化「逆境指數」，讓習慣待在冷氣房的員工克服不習慣的生活方式，進而喜歡上運動，強化意志力。「好美呀！」位於新竹與桃園交界處的石牛山上，陸續傳來驚嘆聲。這一聲聲的呼喊，

神雲科技 對症下藥降低風險因子

找出潛在健康風險再對症下藥，神雲科技不僅推廣運動，更從體檢開始，針對員工健康問題辦活動，設法降低風險因子，從根本解決員工健康威脅。 「快樂的員工才是公司最重要的資產，也是公司動力的泉源，」身兼神雲科技董事長、神達數位與神達電腦總經理的何繼武表示，他積極推廣多項運動、建構多項硬體設施，便是期

揚秦國際陪你一起找回十八歲年輕體態

從健康操、日行萬步開始推廣運動，到陸續成立鐵騎隊、羽球隊、挑戰超馬與鐵騎環島等項目，揚秦國際透過外聘專業教練、內聘具備運動指導員資格的員工，協助員工變得更年輕、有活力，打造安全、樂活的健康職場。每天早上，位於內壢交流道附近的工業區，總是能夠看到匆匆忙忙趕著上班的人潮，然而揚秦的員工，卻已經好整以暇地

極趣科技 以科技加持 開創另類運動風

小學生的體操教練、銀髮族的運動替身，極趣科技透過設計運動機器人，以科技輔助的力量，帶動另類運動風氣。2020年東京奧運，在美、法男籃對戰的中場休息時間，由豐田公司（TOYOTA）開發的投籃機器人，無論是罰球、三分球或半場，幾乎都有百分之百的命中率，細緻的動作展現出優異的投籃技巧。針對這個場景，美國知

儒鴻訂單滿手，外界卻不看好，成衣廠背後藏未爆彈？

台灣成衣大廠儒鴻、廣越先後召開法說會，紛紛樂觀表示訂單滿到第三季。然而，儒鴻法說會隔天，股價卻直接跌停鎖死，法人更紛紛調降目標價。明明成衣廠訂單滿手、營收還持續年增，為何外界卻一面倒看壞？原來背後藏著兩顆未爆彈……。「上半年訂單憑良心講還是滿旺，大家不用著急，」3月9日成衣大廠儒鴻法說會上，董事長洪

運動券助威激發全員行動力

健康檢查可以找出健康問題，運動才能促進身心健康。世界先進針對員工發行運動券，為想運動卻缺乏足夠動力的員工踢出臨門一腳，把沒有運動習慣的員工帶進健身房。為了振興疫後經濟，政府發行五倍券刺激消費；無獨有偶，世界先進為了推廣運動風氣，也針對全公司員工發行有倍增效應的運動券，不只可以用在自家廠內開設的38個

打飛鏢兼顧運動與抒壓

沒有選擇常見的跑步、登山等活動，中保科技引進「飛鏢」這個看起來不像運動的運動，在練習中強化員工默契，進而轉化成團隊合作的助力，提升企業競爭力，也讓員工變得更健康，成為企業最寶貴的資產。2019年5月初，來自全球八個國家、超過2,600人次的飛鏢選手集合在台北花博爭豔館，參加AI亞洲國際飛鏢公開賽（A