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加薪20%!金色三麥為何無懼毛利掉,正面因應缺工?
迎接疫後火熱的內需市場,加上年後轉職潮,餐飲集團金色三麥週二(21)日宣布調薪,新進服務員、廚師起薪調升20%,保障月薪四萬元,宣示要突破業界薪資天花板。只是,近期原物料和缺工導致成本上漲,影響毛利率,金色三麥如何突圍,順利在明年興櫃,並達成五年內展店兩倍的目標?「經歷員工確診、去年底報復性消費,到
網家將翻身?詹宏志不領薪後,親上火線談轉型
企業創新轉型有多難?老牌電商PChome網家(8044)即是一例。網家集團董事長詹宏志日前宣布1月起不領薪後,本週二(21日)第四季財報出爐,他相偕上任甫半年的執行長張瑜珊召開媒體溝通會。究竟網家如何在強敵環伺、大環境挑戰的課題下應戰?Q4虧轉盈後會更好?請聽他親上火線解答。「去年網家有比較多的人事
疫後最大工具機展,兩原因讓它成為產業救命繩?
今年的台北國際工具機大展吸引千家國內廠商參加,有4千多個國外買主即將來台,業者冀望工具機大展加溫景氣,但這個展覽究竟有何特點,得以成為產業復甦關鍵?專家指這兩大原因。機械與工具機業者個個摩拳擦掌,要在今年3月的台北國際工具機大展(TIMTOS)爭搶訂單,一位業內人士強調:「今年的展就像我們的『救命繩
寶成越南廠將大裁員?公司澄清:不到3000人
根據越南地方當局資料,替耐吉(Nike)和阿迪達斯公司(Adidas)等國際運動品牌代工的越南寶元鞋廠,因訂單下滑,2月底將裁員6000人。母公司寶成今天晚間澄清,絕對沒有這麼嚴重,外電報導言過其實,裁員人數是2000多人,不到3000人。根據法新社今天取得的胡志明市勞動局文件,台灣寶成集團旗下的越
One Boy包公車站、找朴敏英代言,粗暴行銷如何達陣百萬件熱銷?
前段時間,服飾品牌One Boy於電商論壇中引發熱議。其起源來自於一篇PTT貼文指出,該品牌乍看之下缺乏像素串接、Line OA等電商常見的數位工具,僅在捷運黃金地段等絕佳地理位置鋪排大量廣告、且找了大量明星,如郭雪芙、周湯豪等代言,也因此許多電商從業人員並未看好,認為無法達成再行銷。然而,令人驚奇
健身還在吃雞胸肉?吳寶春能量麵包搶攻運動商機
近年,以高蛋白、低熱量為訴求的產品此起彼落,繼雞胸肉旋風後,現在就連吳寶春都以能量麵包搶進健身市場,同時並與統一集團攜手顛覆大眾對麵包的營養認知。在這股飲食風潮下,其他還有減糖、減脂的穀物麵包BOZZ以及可夫萊堅果等,都各有訴求且同樣瞄準注重健康的運動族群。運動健身的熱度持續延燒,世界麵包冠軍大師吳
星宇航空股價連日飆漲48%!K董張國煒身價衝600億元
星宇航空近(2646)三個交易日股價飆漲48.47%,董座暨最大股東「K董」張國煒手中持股價值大增,加上持有長榮航近9%股權,近期長榮航受惠解封商機股價穩健走升,在星宇與長榮航股價上漲帶動下,張國煒身價大增、達600億元。長榮集團兄弟鬩牆家變後,張國煒選擇走自己的路創立星宇航空,開航首月時運不濟遇上
科技大老插旗生策會,準備打造新護國神山?
生技產業高度數位化、智慧化,科技大廠也紛紛投入大筆資金,投資公司或開發器材。為了擘劃產業的發展方向,科技業大老如施崇棠、彭双浪等人都搶進生策會理事名單,他們圖的究竟是什麼? 今年的國家生技醫療產業策進會年會,刮起比過往更強烈的「科技風」。一向被視為產業風向球的生策會年會,因為理監事名單將確
2023挑戰600億大關!崇越靠這兩大成長引擎
台積電關鍵供應商崇越集團,跟著大客戶日益茁壯,2022年營收突破500億大關,團隊看好今年市況「先蹲後跳」,已經瞄準全球級的這兩項創新服務,可以挑戰全年600億歷史新高點。 「吃吃看今天的餐點,好吃的跟我們說,我們打算做成料理包來賣,」崇越集團董事長郭智輝笑呵呵地說。半導體設備材料通路大廠
疫情退,「遠距股」圓剛靠兩關鍵續漲?
過去曾是電視盒、電視卡領導廠商的圓剛(2417),因平板、手機崛起,自2013年起營運慘遭逆風。接連虧損5年,才以電競事業重新爬起,過去三年又因碰上疫情,一夕變為熱門「遠距股」。如今疫情消退,圓剛打算靠什麼讓業績續漲?答案是這兩點。資深電子品牌公司圓剛科技,疫後大翻身!90年代曾以電視盒、電視卡等產
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