職來直往 Miss 莫莉

Z世代夯「可負擔奢華」風潮，過聖誕也精省！為何我深有所感？

最近看到一些外電報導指出，歐美的Z世代正在重新定義「奢華」的概念。他們不再僅僅追求傳統意義上的高價商品，而是更傾向於一種「可負擔的奢華」（Affordable Opulence）。連聖誕節這種對於歐美人來說宛如過年的節日，Z世代花費也比以往精簡。但可負擔的奢華並不是叫你去買快時尚或平替品而已，而是善

主管憑感覺用人害到全部門！我如何在面試揪出地雷人才？

「明明面試時表現優異，怎麼入職後落差這麼大？」相信這是不少企業主管招募歷程中的共同經驗，這幾年誤用糟糕人才的機率似乎愈來愈高。其實，不適用的人才對公司運作的影響極大，能避則避。但是我發現許多公司主管找人，太靠個人感性，結果常找進來地雷同事害一同協作的基層員工很辛苦。後來，我發現這種糟糕人才如何在面試

靠習慣慢慢變有錢！我用自律理財後，發現的良性循環

最近政府普發一萬又逢雙11購物季節，周遭朋友都在討論買什麼，不知道你怎麼規劃呢？就我而言有閒錢就會拿去投資。我個人的經驗是，想追求財富自由，光養出好習慣，就已經贏了一半。其實，用自律理財沒你想的困難，也不必每天在股市殺進殺出追飆股。實踐一年後，自己很有感的是，發現人生走向良性循環，身心靈都變好，當然

AI夯股Palantir執行長教我：職場地位是演出來的！

最近很多台灣人都在討論 Palantir。除了是熱門美國AI股外，執行長的管理哲學相當顛覆。像是他會請新進員工讀一本與科技毫無關係的書 ，就讓我大開眼界。但是這種另類管理法會適合台灣企業主管運用嗎？每個人的地位都靠演出來？一般上班族要怎麼善用？就來分享我的觀察。每間公司再怎麼講自由民主，都有阻礙真正

別迷信「被動收入」！財富自由的退休人生，是因為擁有「選擇權」

幾年前，剛踏入社會的我給自己立下了一個目標——要在40歲前退休。那時聽到許多網紅或理財達人建議，想提早達成財富自由，只要規劃好幾種「被動收入」來源，往後就可以躺著數錢，不需要賣力工作。結果我努力實踐了幾年，認為提早退休有可能，但所謂的「被動收入」根本不是外界說的那樣！就來談談我的經驗，破除迷思。在年

藝人阿雅跟女兒討論買鞋，為何是更好的「窮養」？

藝人阿雅與女兒談買鞋的話題，最近意外成了社群熱門話題，許多爸媽也推崇阿雅教導女兒知道如何省錢，順便提及自己家裡如何要求小孩省錢。窮養與富養哪個好，又成了討論重心。我倒是覺得，「窮養」也有缺點，但阿雅教育的方式卻值得推崇，因為她並沒有靠著打壓女兒的花錢欲望，來限制視野。怎麼說？就來談談我從小家裡的理財

Z世代找對象用交友軟體，有用嗎？從我的Bumble經驗說起

現代人的生活節奏快，Y、Z世代交友軟體成了許多人尋找愛情的新選擇。從 Tinder、Bumble，到台灣流行的 Paktor、Goodnight，每一款軟體都有自己的特點與受眾，但同樣的問題也存在：如何在茫茫人海中篩選出真正適合的對象？我近期試用，有一些真實經驗想分享，包括三個確實在上面找到的對象範

致Young Forty世代：你正從從容容，還是連滾帶爬？

剛邁入三十大關的我，愈來愈能體會中年之路挑戰將愈來愈多。最近有人告訴我，韓國最近一個很夯的名詞「Young Forty」引起正反兩方的討論聲浪。原來這個名詞是指40多歲的X世代積極追求年輕人的流行，但不少人帶有貶意。我倒是很鼓勵中年人「裝年輕」，就來談談我在職場觀察到一些對人生做另類選擇，卻活得有趣

30歲又怎樣？當蔡瑞雪談「單身快樂」，我看Z世代的婚姻觀

日前偶然看到一個登上熱搜的話題，是從「北一女校花」竄出名聲現為藝人的蔡瑞雪。她在29歲生日當天發文「單身快樂」，並坦承已放下一段不健康關係，間接證實她已與交往多年的富二代男友分手。其實在30歲，我也曾有交往對象並有婚姻想法，但最終單身，如今看了蔡的發言格外有感觸。許多Z世代年輕女孩，也常在30歲關卡

長期觀察的重要性！從Lulu與陳漢典，學會「慢熟式幸福」

最近聽到藝人 Lulu（黃路梓茵）與陳漢典宣布婚訊，真心替他們高興，也特別期待看Lulu今年金鐘獎頒獎典禮的主持。在這個愛情靠交友軟體一滑、感覺來得快也散得快的時代，他們用時間和陪伴，格外讓人覺得稀有又珍貴。然而，現實中的愛情真的能夠高效完成？或者說，在考慮終身伴侶時，是否應該選擇一個經過長期觀察、