遠見好讀

比成績更有價值的能力是「這件事」！4種擊潰孩子的壞問題千萬別問

在 AI 快速發展的時代，許多知識性的、流程性的、可被標準化的工作，在未來幾年裡會被AI大幅取代。這件事，讓很多家長非常焦慮。我們焦慮的是「孩子有沒有足夠的知識」、「孩子考試成績好不好」、「孩子進了好學校嗎」。但如果AI可以在幾秒鐘裡生成任何知識、計算任何數據，那我們用大量的考試和分數來衡量孩子的教

如何讓錢替你賺錢？高盛首席投資專家揭密「1%有錢人」的投資智慧

本書作者曾親身經歷「雷曼風暴」的裁員危機，卻在高盛集團深耕長達17年，而且一路晉升。他在近距離觀察金字塔頂端的「1%有錢人」後發現，他們的成功不是因為天賦或靠時間換取微薄薪水，而是懂得「讓錢為自己工作」。（本文節錄自《讓錢替你賺錢》一書，作者：田中 溪／平安文化出版，以下為摘文。）區分「值得借」跟「

中壢烤肉店爆集體食物中毒！如何推測致病因子？毒物科專業醫：根據「這件事」

中壢烤肉店爆集體食物中毒，用餐民眾出現上吐下瀉症狀，人數攀升至61人。中國醫藥大學附設醫院急症暨外傷中心毒物科主任洪東榮醫師提醒：在食物中毒事件處理中，我們常需要注意所謂「潛伏期」，也就是從暴露後到出現症狀中間延遲多久時間？根據潛伏期，來推測可能的致病因子是什麼。（本文節錄自《然後，你就中毒了》一書

白沙屯媽祖「粉紅超跑」直衝大甲鎮瀾宮！2大台灣傳統盛事11個不同特色一次看

4/12深夜，白沙屯媽祖已乘「粉紅超跑」展開8天7夜進香旅程，進香首日停駕大甲鎮瀾宮，形成罕見「四媽相會」景象，信眾們無不感到興奮喜悅，而大甲媽祖也即將在4/17晚間正式起駕。媽祖誕辰是農曆3月23日，在農曆3月時節，媽祖慶典相關活動特別多，所以有3月痟（瘋）媽祖的說法。（本文節錄自《三月瘋媽祖》一

落伍的「超時加班」Gen Z不買單了！縮短工時績效不降反升的8大鐵則

「無謂的規則」不僅拖慢了企業發展，讓員工在無形中消耗了大量精力，進一步造成低效率與倦怠。當時間成為企業的隱形成本，組織的競爭力也隨之消耗殆盡。「提升效率」若只從口號變成一連串沒有實際作用的規定，最後，問題會全都落在執行層身上。改革的關鍵不是讓員工「更有效率地工作」，而是讓公司移除強加於員工的「低效制

對話，是生命最好的禮物：父母如何調整對孩子的期待？

我們不妨自問：「我們有給孩子時間改變嗎？我們願意給孩子多久時間改變呢？」事實上，大人只要將注意力從孩子身上轉移到自己身上，就會發現改變何其不易！我們自己多少次立志要減肥、運動、不再罵小孩等等，哪一次真正做到了？大人想改變自己都如此不易，卻期待孩子能快速改變自己，這種期待不僅不合理，簡直超現實。（本文

「一句話」改變工作績效！全球最強團隊都在用的「心理安全感」溝通

這個與團隊成果及生產力息息相關的心理安全感，經常會被誤解為「意指團隊感情很好」。然而，心理安全感並不是單純地指團隊成員的感情好。心理安全感高的團隊，成員間的關係既不會「糟過頭」，也不至於「好得超過」，而是一個會為了目標或成果進行「健康的意見衝突」的團隊。（本文節錄自《全球最強團隊都在用的「心理安全感

從台大教授到實戰7年奪50%市占率：熱愛產品只是基本，沒「這能力」終究被市場淘汰

作者曾任台大教授，因研究計畫而接觸長照產業，看見現場作業的痛點，讓他毅然離開講台，創辦智齡科技，從零開始打造產品與團隊。創業7年來，智齡科技已拿下50%市占率，累積2,700家機構客戶，平台服務33萬名專業照顧者，協助115萬件照護個案。（本文節錄自《從好技術到好生意》一書，作者：康仕仲／商周出版，

不是命好！成功的「5個關鍵」：一個人愈符合這些條件，成功機率就愈高

「老師，你看我什麼時候會成功？」這句話，看似是在問運勢，真正問的其實是，成功到底有沒有規則可循。每個人對成功的定義都不同，有人追求名聲，有人追求收入，也有人在意的是影響力與被看見的機會。問題是，成功真的是少數人的天賦，還是多數人都能掌握的方法？（本文節錄自《業力大腦》一書，作者：簡少年，時報出版，以

堅守原則！他靠「農場系統」投資，從5度破產到成為傳奇富爸爸

本文作者在2021年指出三星電子的高點、2022年初指出特斯拉的高點，並在2025年初點出美國市場的危機。當時雖然備受質疑與批評，最後卻證實他的話是對的。這樣的他過去5度破產、甚至差點踏上絕路，但正是靠著「農場系統」4大原則東山再起，被譽為「真正的高手」。（本文節錄自《韓國傳奇富爸爸的「農場系統」實