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啟發新思維 站在時代轉折的制高點,究竟什麼樣的視野能帶你穩步預見未來?
「遠見好讀」分享各界好書,帶領讀者從不同觀點,追蹤國際、產經與投資領域的趨勢議題;以及,您需要的人生話題。
作者關鍵字:
追求「完整」而非「完美」!我們既平凡,也獨一無二
編按:如果過度追求「不凡」,企圖成為某種「完美」的存在,反而會讓人感到孤單、高處不勝寒。你我,皆因「平凡」而相識、相連、相愛,你說,是否該好好的感恩平凡、讚嘆平凡呢?(本文摘自《活出你的原廠設定》一書,以下為摘文。)在《小王子》的故事裡,有一段經典情節。當小王子發現他所深愛、努力灌溉的那朵玫瑰,並非
2個思維方式學起來,打破你的思考界線!
編按:你是不是也有以下這些情況:沒靈感、想不出企畫文案、無法好好傳達想法、遇到突發狀況會手忙腳亂……但為什麼有些人就能突破盲點,且快速地提出應對方案?其實,只要學會善用各種不同的思考架構,融會貫通,就能打破你的思考界線,發想出不一樣的新想法。(本文摘自《把問題化繁為簡的思考架構圖鑑》一書,以下為摘文
「明星員工」有什麼特質,你該怎麼找到他們?
編按:合適的員工,能夠讓公司更加出色,但是要如何選到好的員工,往往是主管、老闆的一大困擾。(本文摘自《Dear Founder》一書,以下為摘文。)親愛的創業家:你應該只招募明星員工。我們都知道雇用決策錯誤的代價高昂,因此最好避免⋯⋯但是要怎麼做?你一開始可以做什麼事來防止之後發生意外?對於建立一個
找出黃金時段!你喜歡「製造者」還是「管理者」日程表?
編按:給自己充裕時間一個人靜思或不受打擾地從事創意工作,對忙碌的人而言,猶如負擔不起的奢侈品。矽谷創投專家保羅.葛蘭姆(Paul Graham)曾撰文點出「製造者的日程表」與「管理者的日程表」之別。借用設計師施德明的想法,製造者負責創造,管理者負責反應。前者需要的時間多於後者。若你嚮往「製造」(創作
早起,啟動你一整天的動力與熱情!5個防止貪睡的起床策略
編按:明天早上鬧鐘響時你會怎樣?當你在沉睡中被尖叫的鬧鐘吵醒時,你會有多少起床的動力?你在冰冷的屋子裡會很興奮地離開溫暖的被窩嗎?僅僅五個步驟,建立紀律,幾分鐘內就可以喚醒你,創造「早晨奇蹟」,更能夠幫助你建立富有動力且熱情的一天。(本文摘自《有錢人的煉金方「晨」式》一書,以下為摘文。)如果你認真想
你滿意現在的生活嗎?妥協將就地過日子,悔一輩子
編按:妥協將就地過日子,生命是會慢慢被消耗殆盡的。被動地順著流向走的話,一不注意就會在從眾的路上愈走愈遠,逐漸步入陷阱中而後知後覺。「我希望我追求自己的夢想和抱負,而不是別人對我的期望。」這是老年人的後悔清單中最常見的項目之一。(本文摘自《人生就求一次如魚得水》一書,以下為摘文。)被重挫後出現的重生
社工的「武漢封城日記」:政府應考慮人們的恐懼,真實情況卻恰恰相反
編按:2020年1月23日,號稱「九省通衢」的武漢市由於要防止新型冠狀肺炎疫情擴散,宣布所有公共運輸停止運行,開始了史無前例的「封城」防疫戰。郭晶是位社工,她以社會工作者獨特的眼光,在封城後有意識地持續書寫、思考、細膩的記下自己的日常生活,寫出了城裡人們的恐慌、懼怕、焦慮和堅強,以及在此情況下人與人
不秒回會怎麼樣嗎?有效管理聊天群組的4項規則
傑森.弗里德(Jason Fried)說聊天群組「就像是在開一場持續整天的會議,與會者就只是一些隨機人士,也沒有議程」。這句話之所以特別值得注意,是因為弗里德創立的公司Basecamp,自己製作了一款相當受歡迎的通訊 app,但是弗里德知道,為了公司著想,必須確保他的客戶不會被這個 app 弄得心力
透過鍛鍊體能來促進幸福!台灣人在芬蘭教室的現場觀察
編按:由一假新聞談起「芬蘭廢除學科教學?」本文作者正巧幸運地獲得科技部的獎助學金補助,帶我們一起直接到芬蘭教室觀察!觀摩地的所在是一間來自19世紀中的公立學校,有著個個能說流利英語的學科教師、「一生一課表」學生課表客製化、小學就有選修課,其中體育課又是怎麼上的呢?老師會規劃什麼樣的課程呢?(本文摘自
人生只有三件事:你的事、我的事、老天的事
最可怕的就是明知山有虎偏向虎山行,拉都拉不住,許多事除了相信自己的感受之外,也相信你身邊重要的長輩給的智慧話語,我很好運,身邊的長輩總是給我很多人生經驗的分享,他們經歷的遠比我還多,總能用清晰的心把我被蒙蔽的雙眼拭亮。(本文摘自《我喜歡你,是真心的;我討厭你,也是真心的》一書,以下為摘文。)一念天堂
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