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《遠見》數位內容副總監,主跑手機、半導體等科技領域超過10年經驗,並獲得過兩岸新聞報導獎。曾是理工人因對寫作熱愛進入媒體,在AI浪潮下又拾起兒時寫程式的樂趣。平日除了愛玩科技工具,也不忘用運動來平衡工作。
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企業挑大學生,跟你想的不一樣
最近和幾位企業高層,討論到2014年徵才的需求,還有台灣大學生的素質,得到不少令我意外的答案。首先,在徵才需求方面,我好奇,現在高學歷高失業的年輕人愈來愈多,企業是否會因此大撿便宜,用22K薪水找到好人才?「我們要的,是前5%~10%的人才,這種人給他開雙倍薪水,還會挑剔休假與福利呢,」一位在兩岸均
施振榮子談雲端,「分享」策略很重要!
2月5日早上宏碁舉行2014新春團拜,施振榮長子施宣輝,今年1月剛接任宏碁自建雲暨平板產品事業群總經理,在團拜現場也現身暢談公司雲端新策略。他透露,雲服務要能成功,懂得分享很重要。3年多前,施宣輝來宏碁的第一個職務,便是雲端技術事業群總經理特助,磨了這些年,施宣輝認為,拓荒雲端新部門最大收穫,是可掌
蔡力行:攻4G會最快、也最讓客戶滿意!
國內電信業龍頭中華電信,在小年夜早上舉行新舊董事長交接儀式。新任董座蔡力行,趁此說明國人最關心的4G進展。他強調,中華電信在今年下半年正式營運4G,保證是業界最早,最快,也最讓客戶滿意的4G服務。至於鴻海為了積極進攻4G,已提前開打價格戰, 董事長郭台銘去年底曾宣稱,未來旗下4G服務打電話、簡訊都免
中華電董座將交班,感性談轉型!
中華電信日前突然宣布董座將在1月底換人,由前台積電太陽能與固態照明董事長蔡力行空降,取代在集團內任職近40年的李炎松。這一陣子引起外界不少臆測,有人直指是中華電信國營事業包袱過重,需靠外人大刀闊斧改善。為此,即將卸任退休的董事長李炎松,趁著7日公司尾牙對外強調:中華電信集團去年改革戰果豐碩,這樣亮麗
為何PS4最熱賣?因為高規低價兼帶小孩!
美國2013年邁向經濟復甦,跟著帶動了2013年底購物買氣翻身變旺。至於是哪一家廠商的產品,讓美國人搶先下手?答案是日本索尼今年推出的新一代遊戲主機Sony PlayStation 4。據Sony統計,美國最大電商亞馬遜平台上,在2013年聖誕購物期,新推出的新一代PS4遊戲機,在短短27分鐘就賣掉
15人公司在台監控, 熱賺美國照護財
一個位在新北市板橋,只有15人的小公司,竟可以養出一個智慧雲,隔海幫美國73家看護年長慢性病、重症患者的長期照護機構做管理賺錢?晶鐳科技,就是這樣以小吃大的個案。創辦晶鐳、擔任總經理的陳均裕,是陽明醫學院醫學工程系畢業,30年前讀書時,這是個冷門科系,懂一點醫學,又懂一點工程,畢業出路通常是去醫院維
能賣筆電不稀奇, 會賣大數據才厲害
今年獲得台灣品牌價值冠軍的華碩,雖以硬體PC起家,但早在2007年,就訂出跨入雲端的策略。2013年6月,董事長施崇棠還親赴重慶市,決定斥資5億在中國成立雲端總部。他指出,華碩花了7年開墾出自己技術造出的雲,現在全球已經有1200萬個個人雲用戶。這樣的成果,靠的是一路用硬體地盤打穩基本功,以及和Go
比Google敢砸錢! 積極打造最高級資料中心
中華電信為了轉型雲端,近年投資已完全和矽谷看齊!2013年,光是為了新北市板橋的全新機房建置,就燒了台幣近130億元,金額甚至超越搜尋龍頭Google在彰化縣彰濱資料中心第一期約120億的投資。除了拚硬體,中華電信也拚服務團隊。差不多在宣布投入板橋新機房的同時,台北市長郝龍斌也宣布台北市雲端產業園區
雲端大軍來襲,你的工作還在嗎?
2013年底,當美國經濟邁向復甦,許多人可能不知道,一股全球工作大轉移的推動潮流,也正同樣地從遙遠的美國矽谷,悄悄襲向台灣,30歲出頭的Kevin(化名),任職一間企業的機房管理工程師,原本工作穩定,正計劃結婚。但在2013年初某一天,他無預警接到公司e-mail,告知自己月底將被資遣,因為機房管理
防毒雲1套抵10套, 單品營收破30億
對趨勢科技來說,2013年是重要的一年,12月17日,董事長張明正、執行長陳怡樺、文化長陳怡蓁三個創辦人,難得同台出現在大倉久和飯店,慶祝公司25週年。陳怡樺感歎說,25年前,公司剛開沒名氣、資本額又少,資訊展連一個攤位都租不到,沒想到今天成為亞洲最大軟體公司。 不僅如此,趨勢還在最近正式登上另一個
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