遠見編輯部

香港說客華府臣服

六四天安門事件使美國重新考慮對中共的最惠國待遇，引起香港人極大的恐慌，因為她的經濟主要是倚賴大陸的進出口貿易。消息一傳出，美國在香港的商務部，立刻成立了一個「最惠待遇工作團」委員會，決心要為香港全力挽救中共的最惠國資格。它的主要任務，是針對在華盛頓特區舉辦的國會以及參議院的聽證會進行游說，負責人是肯

台灣情、中國心看兩岸關係－星雲大師‧陳長文‧林正杰‧馬英九

星雲大師：用無我慈悲促交流現在佛教在中國大陸發展遇到的阻礙主要有三點：第一是共產黨的體制過嚴，只要稍有不同，便不容許存在。第二：排他性太強，如果包容性多一些，多給宗教文化一些空間，中國文化會有更大的發展，更大的前途。第三：被認為是滲透、顛覆、別有用心的。比如說我們這邊一些佛教徒提供一些獎學金、輔助邊

大陸失守前．．．．．－蔣中正親筆關鍵信函首度公開

複雜的時局使身處其間的關鍵人、事也顯得神秘起來，然而藉著第一手文件的印證，終會揭開歷史的真相。民國三十八年五月，當時已引退的蔣中正覆函何應欽(時任行政院長)，託他轉達代總統李宗仁，說明引退後沒有復職之意，也不再過問人事、軍政、財政，只是以國民黨總裁的身分，為國家盡一份國民義務。這封信是一個歷史的點，

追上未來

「台灣這幾年變得真快！」不少去國經年的人，常從此較的觀點做出結論。「台灣這幾年全亂了!」身在其中的人，也切膚感受到無所因應的惶惑。但更有人不甘受困於這樣的變、亂，要為未來台灣找出一個方向。經過廣泛的搜集資料，理性的思考討論，發現變與亂的表象下，其實是有脈絡可循的。未來在政治上，兩岸互動的變化，台灣憲

簡單就好－消費科技新走向

電子工程師歐森，自己擁有一家公司，有一天他向同事坦承，不知道怎樣操作家裡的微波爐，才可以弄一杯熱咖啡。這不是笑話。每天在世界各地，可能有數以百萬計的翩翩君子，包括銀行家、大老闆、博士、超博士，瞪著桌上有四、五十個按鈕的電話「或身旁的多功能影印機發楞，狐疑自己是否患有科技癡呆症。即使回到家中，錄放影機

面對衝突，管理衝突

主管平日籌畫策略、授權工作、聆聽客戶意見，已經忙得不可開交，那裡有時間應付員工的衝突和摩擦？但是新的管理觀念指出，處理這類小事，不僅有助於上下建立共識，還能創造和改變企業的文化。因此，做為成功的現代主管，必須具備「衝突管理」的能力，以上便是工作上常見的衝突和正確的管理之道：．競爭過於激烈。當屬下常因

關鍵人物談關鍵問題－梁肅戎、王昭明、邱進益、黃石城談李郝體制

梁肅戎：立法院是最大變數 問：你的意識型態與郝院長接近，一向也不遺餘力支持郝院長，你對目前李郝體制的運作情況是否滿意？答：李總統及郝院長的意識型態、政治理念及人事考慮都不完全相同，運作自然難免產生障礙。譬如，郝院長反台獨態度非常強烈，李總統的姿態卻比較低。獨台會案是在郝院長反台獨理念下的行動，他完全

獨家調查：民眾心中那個領航？

觀察未來五年的趨勢，台灣的變遷將更迅速。誰將在一波波變動中，獨領風騷？遠見雜誌在四月底，舉行了「五年後最有影響力的人」民意調查。希望藉此看出未來發展的趨勢。首先，共發出一百份問卷，邀請每位增額立法委員推薦十名候選人。回收率三成，統計後按得票高低選出三十一名候選人。立法委員推薦名單顯然並不夠周延，他們