吳柏學

要獎賞，還是要選擇？

1976年2月，加州海港城市蘇撒利多天氣乾而寒冷，一棟奇特的紅木小屋俯視著平靜的灰色港灣，門口裝飾著許多雕刻粗糙的動物，水獺演奏手風琴，貓頭鷹吹薩克斯風，還有一隻彈吉他的狗。木屋沒有窗戶，樂團佛利伍麥克（Fleetwood Mac）正在裡頭錄一張專輯，名叫《昨日已逝》（Yesterday’s Gon

在濟州島，慢慢走

作為資深韓粉，黃小惠到韓國的次數早已經數不清，但2013年以前，她從沒去過濟州島，更沒想過自己能夠登上韓國第一高山漢拏山、跑完人生第一次馬拉松（10公里），甚至成為韓國官方認證走完濟州島偶來小路（全長425公里）的台灣第一人。濟州偶來小路是將濟州海邊的許多條小徑連接而成的健行路線，是海外相當著名的健

讓每分錢都找到正確對象、發揮最大效果

崔維斯．卡拉尼克（Travis Kalanick）和蓋瑞特．坎普（Garrett Camp）創辦的預約叫車服務 Uber，多年來一直在奧斯汀 SXSW 互動媒體大會期間，提供免費載送服務。在這一週裡，成千上萬的潛在 Uber 顧客，也就是熱衷科技但叫不到計程車的高收入年輕人，都會積極嘗試 Uber

就是要台灣人!外商新創談台人三大優勢

新創公司多半組成年輕，上班時間彈性，工作內容又充滿挑戰性，讓許多台灣年輕人對加入新創充滿憧憬。然而也不乏社論、媒體報導，認為台灣年輕人與外國相比缺乏競爭性。事實上，台灣人也有其獨特優勢。正積極拓展亞洲市場的新加坡外商Paktor從去年開始到台灣徵才，Paktor表示，台灣人在亞洲市場上擁有三大優勢，

當你的同事老是愛慢慢來，不喜變動也缺乏動力，你該怎麼辦？

紐約時報暢銷作家隆．克拉克（Ron Clark）運用他在多年演講與顧問經歷中經常提及的一個公車寓言故事，說明在教學與經營學校中成效卓越的領導原則，應用到職場也能產生巨大影響力。不管行業，團隊合作都是成功關鍵。克拉克將團隊比喻為一輛載滿人的巴士，巴士必須靠人提供動力，但車上的人有些人有助團隊前進，有些

快跟上！VR/AR產業將是你的下一份工作！

全世界瘋虛擬實境、擴增實境！現在無論遊戲產業搶佔先機，讓科幻場景成為現實中的娛樂，或是醫療產業運用VR/AR作精細手術，當全球興起數位內容的風潮，台灣當然也不能缺席。為了幫助台灣在數位內容找新方向，並且在全球已將VR/AR作大眾化應用的時刻做出行動，台灣第一個虛擬實境、擴增實境商業聯盟( TAVAR

遇見神一般的男人，專訪鋼彈之父大河原邦男

在動漫大國日本，很難有一部作品，如同《機動戰士鋼彈》一樣，對整個動漫產業甚至社會文化，帶來如此深遠的影響。史詩般的世界觀，後續衍伸出上百部相關作品，從動畫、電影、漫畫、小說、電玩到模型，一年創造近800億日幣產值；劇中巨大機械人對戰設定，更帶動之後如《新世紀福音戰士》等動漫名作誕生。更重要的，它啟蒙

輻射怕怕！微波食物可以吃嗎？

我在國防醫學院當兵的時候，擔任的是傳令兼駕駛兵，所謂的傳令，就是跑腿的意思；所謂的駕駛，就是駕駛的意思（廢話）。我們的傳令室就在院長辦公室旁邊，院長經常要接待外賓，所以我們的部分功能就是要讓外賓們爽……我是說精神舒爽，所以當然就有一個專門用來泡咖啡、泡茶的小廚房，當然，小廚房就必須有一台可以加熱食物

搞懂「向上溝通」，和任何主管都合得來!

一、個性火爆的「火山型」因為惠珍弄錯海報顏色，經理正在發火，每次他生氣都會大力拍桌，不然就亂丟東西，這次他把一大疊的海報丟在地上。惠珍把海報撿起來放在桌上，又被經理丟到角落去，同時大罵：「這種爛東西撿起來做什麼？當垃圾都沒人要。」惠珍只好讓海報散在地上，讓經理繼續發洩情緒。火山型主管的個性暴躁，就像

你有多了解啤酒？不能不知道的啤酒豆知識

「乾杯！」黃金酒汁伴隨綿密泡沫滑入喉嚨，醺然中，麥芽與忽布花的香氣充盈唇齒，但你喝下的不只是啤酒，更是以感官體驗5000年以上的釀造故事。數千年來，啤酒對人類的意義早已超越口腹之慾，謎樣身世更是引人探索，不妨跟著出身於法蘭克地區歷史悠久的釀造與麥芽作坊家族，長期投入麥芽相關研究的慕尼黑工業大學教授莫