林鳳琪

張庭維接班練習18年，帶領明昌奇襲併購歐美通路商

疫情下，台灣工具箱龍頭明昌國際，在「屋漏偏逢連夜雨」中接班，最後卻「柳暗花明又一村」，二代不僅穩穩接棒，甚至奇襲併購歐美通路商！過程看似戲劇性，卻藏著深謀遠慮的布局。2020年5月下旬，正是疫情最嚴峻的時候，台灣工具箱龍頭創辦人張秋龍華麗轉身，把董事長交棒給長子張庭維。他瀟灑地說：「確定接班後，總經

【獨家調查】近六成企業掌門人，想交棒專業經理人

政經變局，加劇傳承與轉型挑戰，《遠見》獨家調查傳產、服務業、科技業等不同領域的企業創辦人，剖析企業接班布局現況。全球政經局勢丕變，中美貿易戰、供應鏈重組、地緣政治、新冠疫情等衝擊，一波接一波，加劇企業經營挑戰，尤以中小企業首當其衝。《遠見》走訪北、中、南各產業聚落，發現全台各地竟出現「老廠拋售潮」。

台灣百大CEO企業，逾八成採共治經營

台灣逾半企業已成立30年，除了接班挑戰，又遭遇產業衰退或轉型多重考驗，家族企業要怎麼做，才能順利轉型傳承？此刻，台灣產業正站在十字路口！」台灣產業創生平台創辦人黃日燦觀察，台灣產業正面臨三大挑戰：產業更迭、市場變遷、世代交替。對外，不管是供應鏈重組、地緣政治或疫情衝擊，挑戰愈來愈嚴峻；偏偏，創一代企

一堂遲來的公司治理課，大同百年經營權走向共治！

2020年，紛擾多時大同經營權爭奪戰，在年底暫告落幕。如今，隨著外部股東與專業經營團隊入主，大同被迫從家族經營的模式改弦更張，開啟「共治」的新篇章。同一年，全台各地的家族企業也紛紛傳出拋售潮。動搖台灣經濟根本的危機，似乎正悄然而至。值此大環境變局，「接班傳承」的重新思考與布局，是台灣家族企業轉危為安

實價登錄2.0打炒房？專家：房市短空長多，還會旺至2023！

2021該投資房地產嗎？「實價登錄2.0」在2020年底闖關成功，政策將進一步打炒房？專家卻說房市會一路旺到2023年！憑什麼這麼有信心？總統蔡英文2016年競選總統主打「居住正義」等政見，一度被譏是「打假球」。近日政府態度似乎硬起來，宣示「打炒房不打房」不手軟下，隨著央行祭出新選擇性信用管制措施，

新纖掌門人擘劃下一個50年，吳東昇：董事長的功能要愈少愈好！

新光集團吳東昇過去棲身人文出版，也曾馳騁金融沙場。2004年底，他正式接下老紡織廠新光合纖，今年邁入50年。他如何融合理性與感性，翻轉老傳產，邁向百年企業？傍晚下班時間，新光合纖（以下簡稱新纖）頂樓大禮堂，偌大空間裡燈火通明，快速移動的身影，伴隨著「咻～乒～咻～乓～」的乒乓球規律彈跳的聲音。場邊，新

【獨家】光陽柯勝峯、柯光峯兄弟首度同框，暢言10年改革祕辛

10年前，因為預見光陽危機，使命感驅使柯勝峯回來；6年前，他正式接任董事長，直言「光陽正面臨生死存亡戰。」6年後，他說「光陽正站在百年難得一遇的機會點！」這次，57歲的光陽，已換上全新動力系統，準備彎道超車與日系車廠一較高下。對年近一甲子的光陽來說，這場移動變革的長跑接力賽，繼承者如何邊加速衝刺，還

光陽學霸兄弟植入創新DNA，再創台灣機車龍頭盛世！

2020年，是光陽第二代柯弘明交班邁入第10年，也是光陽第三代，柯勝峯、柯光峯兄弟進入董事會的第10年。對新創企業來說，代表活下來，有機會成長、茁壯；但對57歲、已是機車龍頭的光陽來說，卻代表要傳承、變革，更要創新。面對人類百年來最大移動變革——車輛的電動與智能化，柯氏兄弟如何替光陽這艘半百巨輪裝上

買到套到？房市買氣創六年新高！當心這些城市「長房、不長人」

2020年即將進入尾聲，儘管內政部、央行等主管機關「查紅單」「請業者喝咖啡」等「打炒房」動作頻頻，但似乎落得反效果？「房市不但愈打愈熱，還愈打愈虛胖！」住商不動產企劃研究室經理徐佳馨無奈表示，「房市虛胖並非好現象，但以成交現況來看，顯然很不給長官面子。」根據六都建物買賣移轉棟數最新統計，11月單月成

移動服務新典範！Toyota日本做不到，和泰蘇純興竟在台灣辦到了？

11月19日，繼共享汽車平台iRent後，台灣龍頭車商和泰汽車跨足「MaaS移動服務」再揭新里程碑！憑什麼日本做不到，台灣和泰卻做到了？「朋友都說我有Guts，但我只知道：『No Guts，No Glory！』（想成功就得有膽識）」和泰汽車總經理蘇純興說得堅定。11月19日，「yoxi附駕駛型共享汽