彭杏珠

企業追求廉價勞力，本勞難獲合理待遇

對許多製造業而言，外勞是補足勞動力不足的重要來源，但勞工團體卻認為，外勞是壓低薪資的元凶之一。台灣的外勞人數從2001年的30萬4605人增加至2013年的48萬9134人，成長60.6％，其中產業外勞則從19萬1671人增長至27萬8919人，漲幅為45.5％，其餘則是社福外勞（看護外勞）。即便外

假藉派遣之名，坑掉年資、特休假

今年2月5日，農曆年後第一天上班，時任勞委會主委、現任勞動部長潘世偉，在新春團拜時脫口坦承「派遣工確實是拉低薪資的元凶」，此話一出驚動全場，讓政府不好說出口的「事實」公諸於世。隔天勞委會（2月17日升格勞動部）以迅雷不及掩耳方式，通過《派遣勞工保護法》草案，規定派遣工與一般員工同工同酬，也將醫事、保

租稅負擔全球最低，不漲薪水有何道理？

台灣的租稅負擔率不僅低於先進國家，也低於多數開發中國家，堪稱世界最低，2012年僅12.8％。營利事業所得稅也從2010年的25％降至17％，足足少8％，也比大陸、韓國、日本低。政府給予企業友善的租稅環境，也引來外國人的讚歎：「台灣真是資本家的樂土」。既然如此，為何多數企業不加薪，讓台灣薪資遠落後於

有獲利卻沒加薪，賺的錢被誰分走了？

過去幾年來，企業的獲利能力雖不復從前，但是多數還是賺錢的。依據證交所統計，2010年全體上市公司總營收為18兆4000億，稅後純益近1兆5000億，預估2013年稅後純益仍有1兆3500億的水準。只是，企業既然都賺錢了，為何實質平均薪資（扣除消費者物價指數後）不升反降？到底盈餘都跑到哪裡去了？ 產

加薪，老闆沒說的祕密

老闆沒說的祕密企業不是沒有獲利，台灣租稅負擔全球最低，被稱為資本家的樂土，但是賺的錢都到哪裡去了？ 壓低薪資的元凶勞動成本攀升，企業不加薪，老闆有話說；派遣制度變調，年薪、特休假被誰坑掉；外勞逐年增加，本土勞工如何生存？薪資又該怎麼突破？2014年伊始，各大企業紛紛表態徵人、加薪。金融保險業將合力

理性看待服貿，關係台灣的未來，下一代的前途！

最近兩岸服務貿易協議（簡稱服貿）搶佔各大媒體與談話性節目，多數民眾一頭霧水，根據媒體的調查顯示，確實有八成以上民眾對服貿不瞭解或一知半解。只要回歸問題的本質，就能瞭解服貿到底是什麼？對台灣的利弊得失又是什麼？就能釐清事實的真相。在全球經貿自由化的驅動下，區域經濟整合已是擋不住的浪潮，如何快速加入各種

台股終結連五紅，後勢並不悲觀

3月14日台股受到國際股市影響，終結週K連五紅的大氣勢，最終大盤指數以下跌60點8687點作收，到底後勢會如何呢？德盛台灣大壩基金經理人鍾兆陽分析，美國近期零售銷售數字與初領失業救濟金人數都優於市場預期，但中國大陸公布1至2月工業生產年增率、零售銷售年增率都低場預期，市場憂心中國經濟成長有減緩之虞，

台灣經濟悶，企業吹起「小確幸」風！

近來台灣社會瀰漫著「假」「亂」「悶」，日前連新北市長朱立倫都向中央建言，春節假期太短，很多員工無法加薪，心情鬱悶，至少應多放幾天假，給點補償。這正是日本名作家村上春樹在插畫散文集「尋找漩渦貓的方法」所說的「小確幸」－微小而確實的幸福。這幾年來，企業界也吹起「小確幸」風潮，以群益金鼎證券為例，今年就推

人才通膨、供過於求 流浪律師問題令人憂心

繼流浪教師、流浪博士後，近年來又有一個過去光鮮亮麗的職業，開始退色：台灣街頭出現了流浪律師。幾十年以來，法庭上的律師辯才無礙，總給人「專業多金」的印象。曾幾何時，台灣的律師卻供過於求，有人取得開業資格後，卻接不到案子，只好降價搶生意，讓不少法律人不勝唏噓。一位2012年底考上律師執照，2013年8月

以跑百米速度 讓金融產業活起來

短短半年多，他以跑百米速度，開放金融業務，一度沉悶多時的金融產業頓時活了起來，讓外界看到劍及履及的主委，也讓跑金管會的記者工作滿載，新聞多到寫不完，深怕漏消息。其實曾銘宗早就嶄露頭角，屢創官場職務最年輕紀錄。37歲擔任有「天下第一科」之稱的省政府財政廳二科科長，42歲晉升合作金庫銀行總經理，被封為最