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遠見配少年 想拉近與青少年的對話距離?點此解鎖大人與少年的雙重視野>>
從事新聞工作數十載,文章不設限,議題無大小。期許效法史官風骨,以跨界視角梳理紛雜世界,唯願筆下報導能守住真實,成為經得起檢驗的歷史紀錄。
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警政治安大幅進步,消防公安連三年滿意度最高
結果顯示,扣除代理南投縣長未列入調查,其他21縣市的平均滿意度均比去年進步。其中,進步最多的是警政治安,平均滿意度從64.3%增至69.4%。其次是消防公安,成長4.3個百分點,醫療衛生增加3.4個百分點。進步最少的是觀光休閒與經濟就業(0.2個百分點)。消防及公安已連續三年列八大項目中滿意度最高(
57%縣市長民調躍進 八大施政連兩年有感成長
五位摘下5星的縣市首長,分別為台南市長賴清德、高雄市長陳菊、宜蘭縣長林聰賢、花蓮縣長傅崐萁及台東縣長黃健庭。其中,傅崐萁執政邁入第五年,首創《遠見》5星五連霸紀錄;黃健庭以黑馬之姿躍升,為藍營奪得唯一的5星席次。本次調查中,發現地方政府整體施政品質普遍提升,民眾平均滿意度均比去年進步。《遠見》並走訪
不要小看台灣青年的理財力!
台灣年輕人常被喻為失落的一代,不僅深陷低薪困境,還承受買不起房子、養不起孩子的壓力。或許正因如此,台灣的青年(18至29歲)竟然是亞太地區,澳洲、中國、香港、新加坡、印度、印尼、日本、南韓等16個國家中,最有金融知識、理財規劃認知能力的代表之一。根據萬事達卡最新公布的金融知識調查(MasterCar
高薪100指數,全台最大方企業報你知
4月號《遠見雜誌》製作了「加薪,老闆沒說的祕密」封面故事,指出為什麼企業明明有獲利,卻不加薪,引來讀者熱烈討論。《遠見》同時也針對上市櫃公司進行薪資福利調查,結果有46.8%的企業去年有加薪,且發現加薪頻率愈高,獲利情況相對好,顯示「老闆大方,獲利跟著來,股東滿意,員工也幸福」。 帶動加薪風潮 盼刺
人生三大風險, 受薪階級需預作準備!
五一勞動節將近,勞工朋友不妨檢視手中保單,為人生三大風險──走太早、活太久、走不掉,預作準備。根據行政院主計處的統計指出,2013年全國受僱員工數達7百萬8千人,每人每月實質平均薪資為4萬4739元,較2012年減少0.62%,還不及15年前4萬4798元的薪資水準。有鑑於未來物價上漲率可能高於薪資
台灣熱錢淹腳目,海外置產蔚為風潮
2014年5月底,奢侈稅將執行屆滿三週年,明年財政部有意考慮朝房地合一稅制努力,若採房地合一課稅後,將趨近實價課稅,未來出售房產或土地者,稅負會更為吃重。加上房價基期已墊高,投報率不似從前,台灣的熱錢正湧向海外。2013年,海外房地產已成台灣投資客的新選擇之一,美國、日本、馬來西亞、中國大陸都是熱門
學生作文能力提升,自許成為「十把刀」
由於升學壓力的關係,多數縣市推廣閱讀理解教學都是從國小開始,幾乎沒有縣市延伸至國中端。高雄市堪稱是極少數全面推廣國中、小閱讀理解教學的縣市。而市立瑞祥高中則是代表學校之一。瑞祥高中是同時具有國中與高中部的完全中學。全校有3200名學生,從2009年開始,透過寫讀書心得、閱讀護照等方式推廣閱讀,效果卻
讀報下標題,閱讀課活潑有樂趣
彰化縣二林鎮的原斗國中是所偏鄉學校,2013年2月新上任的校長謝婉詩原是彰興國中的教務主任。從1700名學生的都會型國中調到只有128名學生的小校,資源、師資的落差讓她感觸良多。而推廣閱讀理解策略教學,正是謝婉詩改造原斗國中的第一步。「愈偏鄉的學校愈要培養閱讀理解力,我希望給孩子一把釣竿,教他們釣魚
提升閱讀理解力,已成台灣各地教學風潮
過去十年來,全球教育潮流有一個明顯趨勢,就是往PISA素養評量與活化教學方向邁進。PISA是OECD組織自1990年開始推動的國際學生能力評量計畫,而PIRLS則是由國際教育成就評鑑協會(IEA)主導,自2001年開始針對兒童(9歲至10歲)的閱讀能力進行國際性評量。這兩個國際評量內涵,都是側重在學
46.8%上市櫃企業去年曾加薪,調幅多為3%以下
近日內,低薪到底是不是國恥引發討論。儘管台灣實質薪資落後鄰近國家,仍有企業大方分享盈餘,讓員工感受不到低薪風暴的來襲。為了解上市櫃公司對社會新鮮人起薪、升遷、加薪、年終獎金的情形,遠見民調中心針對1177家上市櫃公司進行調查。總計回收333份問卷,回收率為28.3%。 學歷高低 仍是企業選才起薪考量
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