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掌握三關鍵 在消費者腦中植入情感記憶
品牌經理都希望在消費者大腦裡植入情感記憶,也就是所謂的「品牌蟲」(brand worm),因為品牌蟲一旦寄生在大腦,只要看到這個品牌,就會讓人觸發相同的感受和回憶。愈多人有這種反應,對購買決策就有更大影響,這就是所謂的「從眾效應」。作者大衛‧路易斯(David Lewis)在《消費行為之前的心理學》
SPA療程客製化,由外而內打造好體質
順著清新木質香與暖黃的燈光,走進曲折的走廊深處。一位髮髻梳得光潔的芳療師已站在SPA房門邊,微微頷首。關上門,嘈雜紛擾便被隔絕在外。來自加拿大的登琪爾,是一個提供現代人休閒、養生、SPA的集團,有個很符合這情境的英文品牌名「Orient Retreat」,東方的身心休憩沉潛處。過去20年來,台灣人愈
凡事「再試一次」,用品質贏得信任
2014年,以EPS10.89元,躋身餐飲股獲利王;2015年首季營收8.67億元,較去年同期成長20.8%;今年4月2日,以250元收盤價拿下餐飲股王。三個亮麗的數字,講的是同一間公司:瓦城泰統集團。近五年上市櫃的餐飲公司中,瓦城成立時間相當早,1990年就在仁愛路巷子開出第一家店;但直到近15年
在科技綁架、人際疏離的時代,孩子應該怎麼教?
兩位重量級學者「EQ之父」丹尼爾‧高曼與「學習型組織大師」彼得‧聖吉合著的《未來教育新焦點》(The Triple Focus)指出,專注自我、關注他人、理解世界,是提高孩子注意力的三項重要技能。專注自我,能使生活更有目標,心無旁鶩進行手邊工作,控制不安的情緒;關注他人,才懂得將心比心,具備與他人共
蒐集3000張詔書, 拼起越南500年史
許燦煌的名片沒有公司名號與頭銜,只有兩張以繁體字書寫的越南皇帝詔書。走進許家客廳,牆上掛滿數十張古代官方文書、聖旨與聲討檄文,彷彿一個小型展覽室。順著同樣掛滿古文書的樓梯往上走,500年越南近代史的戰爭、和平、興盛、屈辱,也跟著一幕幕推展開來;樓梯盡頭那間除濕機長年運轉的和室,共有3000多件數十到
讓新二代成為 台灣與東南亞的橋樑
寒假結束後的一個週五下午,新北市新店大豐國小國際文教中心全球新聞社的小記者們,架起攝影機,準備採訪來訪的史瓦濟蘭外賓。小記者中有好幾個母親是東南亞等外配的新二代。有雙新月般彎眉的張家瑄剛從越南外婆家返台,比手畫腳告訴同學,「越南,有很多田,很多牛……」。話一歇,一旁活潑的陳宥妮答腔,「我去過東南亞,
台商捧錢等人才, 學生爭修東南亞語
暨南,出自《詩經》〈禹貢篇〉「朔南暨,聲教訖於四海」,意即將中華文化向南方的海外傳播。帶著使命的暨南大學,去年成立台灣第一個東南亞學系,第一屆,45人,立刻滿招。 暨南大學〉 首間東南亞學系 商學院生也搶修暨南屬於排名中段的國立大學,在少子化浪潮下,新科系滿招的盛況非常罕見。3月一個溫暖午後,2
靠人才跨足東協, 先跨越四大障礙
當台灣因國際地位特殊而被眾多區域貿易協定隔絕於外,唯一剩下的資產,只有人才。矛盾的是,過去幾年當東協國家與市場正快速崛起時,台灣明明有日、韓等對手所沒有的人口優勢──數十萬來自東南亞新住民(外配)所孕育的新台灣之子(簡稱新二代)。東南亞語言與國語的雙語優勢,加上母親國度的在地人脈,其實新二代已是台商
雇用台灣年輕人, 投資報酬率最高!
近年,台股出現一股東協台商「鮭魚返鄉」潮。明年,在泰國發展18年的連接器廠和慶,也將加入回台股票上市的行列。年營業額約7億的和慶規模不大,客戶卻來頭不小,除了唯一的台灣客戶台達電,其餘全是美日品牌大廠,包括蘋果、戴爾、索尼、夏普、日立。客戶均是大廠,好處數不完,包括訂單穩定、沒有呆帳、不亂砍價等,使
跨境電商平台, 一年建立六國分公司
由PChome網路家庭集團前營運長謝振豊領軍、2013年底成軍的電商品牌uitox優達斯,有一支十多人精銳先遣部隊。一年內,就旋風般在新、馬、泰、越、菲、印尼等東南亞六國,建立了灘頭堡。uitox的創業計畫很遠大。目標是在全球200個主要城市成立電商品牌,如台灣「ASAP閃電購物」、新加坡的「So
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