暨南，出自《詩經》〈禹貢篇〉「朔南暨，聲教訖於四海」，意即將中華文化向南方的海外傳播。帶著使命的暨南大學，去年成立台灣第一個東南亞學系，第一屆，45人，立刻滿招。
暨南大學〉
首間東南亞學系 商學院生也搶修
暨南屬於排名中段的國立大學，在少子化浪潮下，新科系滿招的盛況非常罕見。
3月一個溫暖午後，20多位東南亞系學生，在南投埔里校園裡與《遠見》記者分享就讀原因。
「媒體說東南亞崛起，我想去越南的台商工作，」一位菲律賓新二代女孩先舉手。
「我想學好泰文，因為很難寫，會的人很少！」另一位女學生自信地說。
「我想學印尼文，考移民署特考，我媽媽一定很開心！」另一位印尼新二代女孩回答。
「其實是不小心填到的……」一位男孩不好意思地說，「但現在確定選對了，我要去印尼創業！」
時下許多台灣大學生對就業充滿徬徨，對未來能如此篤定與期盼的年輕人，格外少見。他們的自信，來自眼前的就業藍海。
他們看見的東南亞，不是廉價勞力和稻田荒地，而是遍地機會。不斷有學長姐去東南亞做田野後回來分享：泰國有比台北101更大的名店商場、越南有一杯破百元還賣翻天的珍珠奶茶；緬甸第一大城仰光的緬甸語補習班，擠滿金髮碧眼的西方人；印尼首都雅加達，到處都是三星手機的廣告……，更重要的是，這群學生手上握著珍貴的通關密碼：東南亞語言。
每位東南亞系所學生，都要專修一種東南亞語言，目前有泰語、越南語、印尼語和緬語。越南語和泰語最熱門，還有商學院、社科院學生來修課。
暨大東南亞所碩一的吳德瑋，大學讀公共行政系時就開始上泰文課，「去年只坐了兩排，今年竟然變成一大班，40、50人！」他形容上課盛況。
「東南亞系學的比較廣泛，一定要鎖定一個語言強項，」就讀博二的緬甸學生彭霓霓，提出忠告。
相關系所在學僅166學生 供不應求
其實除了暨南大學，近年來台灣各大學已紛紛興起東南亞熱。包括高雄大學、淡江的東南亞相關系所在內，今年在學人數共166人。
開設東南亞語言課程的大學則有11所，修課人數約4000人。但今年全台灣英美語系所在學人數，就超過2萬5000人；法、德、西班牙語系所也都超過2000人，更突顯東南亞語人才的稀有。
經常被台商「要人」的暨大東南亞系主任李美賢說，研究生畢業三個月內都能找到相關工作，還有人在學時就被企業「訂走」。
暨大商學院教授也告訴李美賢，他十分鼓勵學生來東南亞系修課，因為加入東南亞台商的學長姐返系演講時不斷叮嚀，因修課對東南亞有基本認識後，便不那麼排斥外派。
去年底，兩岸最大飲料包裝廠宏全宣布在緬甸成立自有飲料品牌後，也來暨南大學開徵才說明會，可惜沒找到會緬語的人才。
看準東南亞台商需才孔急，下學年，東南亞系與國企系計畫開設跨領域學程，讓學生們為就業做預備。東南亞系也計畫與在東南亞工作的畢業系友建立聯繫，引進更多學生到國外發揮所長。
高雄大學〉
引進越語檢定考 實習是必修學分
人才供不應求的狀況，同樣發生在高雄大學。
2008年，高雄大學在東亞語文學日語組與韓語組外，再成立越語組，並引進國內唯一的越南語檢定考試。由於實習是畢業必修學分，系上與五家越南台商簽下實習合作契約，一半以上的學生都能去越南實習。
點進東亞與文學系網站，還能發現曾任職系上講師的台塑主管，於2012年貼出的徵才留言：「台灣的年薪（包括年終與津貼）約台幣70萬，越南則是140萬，在越南雖然一週工作六天，但是兩個月會放假九天，來回機票由公司付錢。」
相當於高階主管的薪資，年輕人只要撐兩年，就能賺到第一桶金。
種種因素加乘，102學年，越語組學測錄取分數達60級分，首度超越日語組與韓語組，相當於老字號中字輩國立大學的錄取成績。
政治大學〉
企業提供獎學金 畢業可外派
身為教育部北區外語中心的政治大學，也正積極爭取設立東南亞語文系。
十多年前，政治大學外語學院開設東南亞語文課；2009年在熱心台商募款下，又順利開設東南亞語文學分學程。
「政大要培養國家高級幹部！」亞洲台灣商會聯合總會名譽總會長賴燦賢話說得飛快。當時，他看到中國外派越南官員能以越南話吟古詩，台灣官員卻結結巴巴，便決定拜會當時政大校長吳思華，表達成立東南亞語文學系的必要性。
政大決定先成立泰語組與越語組學程，每年由賴燦賢找泰國與越南台商捐助3000到9000美元不等，支付講師費用。
由於捐款不穩定，泰語組第三年起，便由政大自行籌款。為使學程更完整，政大外語學院院長張上冠決意擴大籌款，下學年加開印尼語組。
今年，苦撐六年的政大終於等到一絲曙光。下學年起，台灣人壽將提供新台幣53萬元獎學金，給十位外語學院選修東南亞語文學程越語組的學生。只要成績達一定水準、並通過證照考試及語言檢定，就能在台灣人壽海外部門支薪實習一年；畢業後外派越南，薪水加給新台幣7萬元起跳。
《遠見》多方打聽，台灣人壽可能是第一個提供學生東南亞語獎學金的企業。
台灣人壽人力資源部資深經理孫弘岳認為，金融保險專業能在兩年內上手，但專精一種語言，卻需要長時間累積，決定投入語言人才的培養。
尤其，台商常要把越南文文件翻成英文、再轉成中文，過程繁複，使同時會中、英、越語的人才更搶手，「但這種人才通常都在當翻譯和導遊，其實，他們有更高薪的選擇，」孫弘岳強調。
泰語的熱度也不遑多讓。這天是春寒料峭的3月，政治大學山上校區籠罩在白茫茫的雨霧中。下午1點的上課鐘聲還未響起，教室就已被冒雨前來的學生坐滿。有人用凍紅的雙手捧著小鋼杯，就著教室門口的茶桶，暖橘色的泰式奶茶汩汩流出，透出淡淡的肉桂與荳蔻辛香。
泰國華僑張君松九年前來到政大開課，這幾年人數節節上升，去年更暴增到100多人，今年不得不限制修課人數上限，還有中南部外校生透過視訊上課。
說張君松是台灣學生最多的泰語老師，並不為過。他最高紀錄曾在全台11所大學開課，北從台大、政大等，中部有暨南、雲科大，南部則是文藻與屏科大。開課狀況與修課人數，反映了泰文扶搖直上的熱度，而濃郁的泰式奶茶，則是每位學生的共同記憶。
講台上，張君松先在白板上一筆筆「畫」出豆芽菜般的泰文，轉過頭問學生，「榴槤的英文怎麼說？durian。這個字是從泰文來的。」「哇！」台下發出驚呼。他每年還開辦泰北服務團，帶學生去當志工、教中文，訓練實戰能力。
輔仁大學德文所一年的鄭芷昀，每週從中永和跑來木柵的政大上課。老師先教對話、再教字母，生動的教學讓她學出了興趣，同時會英、德、泰語的她，計劃當導遊。資管系四年級的蔡佩芸則從小在泰國長大。科技大廠提出泰語人才需求，她第一個就被系上推薦，當同學還忙著投履歷，她卻已經開始接受職前訓練。
數年前便看見台商需求的元智大學商學院，今年也將在下學期開設泰語課，讓學生能先擁有基本溝通能力再去工作。
以往被歧視 找回優勢大翻身
大學生們看準東協商機，想靠第三外語替自己鍍金。但還有一群人，像含著鍍鐵金湯匙出生的灰姑娘，進入大學後，才發現自己與生俱來的優勢。
東南亞系第一屆新生中有五位新二代，分別來自越南、印尼與菲律賓。上大學前，他們大多不敢公開談自己的身分。
「以前牆上經常寫那種，越南新娘……」提起台灣社會的歧視，母親是越南華僑的潘琳燕眼淚止不住。但上大學後，當台灣同學們因要學新語言而叫苦連天時，她卻因從小耳濡目染，隨時能與母親練習，收到許多羨慕的眼神，也找回了自信。
母親為印尼華僑的鄭佩怡說，母親一度想教她印尼語，但國高中要升學考試，往往教到一半就趕她去讀書。幸運的是，老師、父母都鼓勵她讀東南亞系，認為發展潛力高。
由於不少新二代們都是以第一志願進入東南亞系，李美賢觀察，他們目標明確、使命感強大，會教台灣同學外語，也帶頭爭取與東南亞相關專案，系上凝聚力非常強；讓台灣孩子與新二代一起學習，也有助破除刻板印象，習慣與不同文化背景的人合作共存。
《CQ文化智商》（Cultural Intelligence: Living and Working Globally）一書提到，與來自他文化的人有效互動的能力，就是文化智商。全球化的人生、跨文化的職場，正是台灣八年級生要走的路。而走向東南亞的旅程，似乎又比去其他國家更光亮。
