林婉蓉

30婚姻拉警報

32%的30世代認為，現階段最重要的事是愛情（圖1）。30世代最常聽到這樣的問題「有沒有男／女朋友？」「結婚了沒？」「什麼時候要結婚？」HerCafé女性頻道經理黃慧欣表示，這反映出社會的價值觀，30世代正面對是否要步入婚姻、養兒育女的人生關卡。41％的30世代目前在職場上最困擾的是「

上海是登「陸」首選

51.9%的六年級生（26-35歲）若前進大陸，最想到上海工作（圖1）。上海吸引最多外資，是大陸指標性城市，無論從工作發展的機會，或生活適應的容易度考量，都最受青睞。大部分人會選擇自己熟悉的沿海地區，104人力銀行行銷處公關經理方光瑋建議，思考清楚自己要什麼，你熟悉的地方，別人也熟悉，相對地競爭激烈

爭論完，再一起喝啤酒去！

這個會議室坪數不大，繞著會議桌，可以坐滿十個人。會議室前方是一整面隨時可寫下討論事項的牆，連接辦公區一端的那扇牆門，拉開以後就成為開放空間，將會議室延伸到擺放咖啡機、參考雜誌和各類材質的公共空間。這裡是台灣飛利浦設計中心的會議室，具設計感的米黃色座椅，坐著四個產品設計師、兩位平面設計師、一個實習設計

姚仁祿：放膽走不一樣的路

從30世代的角度來看，現在很多社會的結構是需要被解構的，解構再產生一個新的結構，它才是創意。沒有改變結構的創意，其實撐不久，看到結構性的弱點，然後改變之，創意就從這樣的方式出來。就像蓋房子，從結構本身思考，如果從造型上思考，就是今天塗黃的，明天塗綠的，實在沒什麼改變。 不做重複的事換一個腦袋就是換思

郝廣才：創意像孵蛋一樣不簡單

有創意，首先要拋棄舊框框，然而我們的教育從小都只有標準答案，教出一堆不會發問的人來。美國總統辦公和居住的地方「White House」為什麼翻譯成白宮呢？House不是房子嗎？我們傳統的意識型態認為，總統應該住在皇宮裡，怎麼能住小房子。重點不是翻譯的對錯，而是你沒有疑問。將來碰到可懷疑、應該懷疑的事

詹偉雄：往自己最恐懼的地方前進

在製造業的年代，每個人都活在非常安全的環境。製造業面對的是一個變化性比較低的社會，它的工作邏輯是效率的、紀律的、按部就班地學習和成長，所有東西都有跡可循，讓人覺得安全感比較高。在創意的社會中，你的idea卻必須朝生暮死，你的身體要隨時適應流動，你的公司可能倒掉了或者被人買了，一切都不一樣了，而且消費

老爸、情人誰較「禮」遇？

84%的30世代女性送的父親節禮物通常在1萬元以下（圖1），與此同時，78％的30世代女性的情人節禮物也不超過1萬元（圖2）。但不僅父親節禮物平均單價高於情人節禮物，同時16％的30世代女性在情人節不送另一半禮物，而卻只有8％不送父親節禮物。看到這樣的結果，兩性專家林萃芬覺得這是作答時理性的表現。如

30失業靠父母？

26.4%的30世代（25-35歲）曾是失業在家給父母養的「啃老族」（圖1），台灣30世代約三百萬人口，大約有七十九萬人曾為啃老族。此外，目前有8.2％的30世代選擇從事非全職、論件計酬或派遣式的非典型工作（圖2）。大陸老齡科研中心調查顯示，中國有30％左右的成年人靠父母供養。1111人力銀行副總經

請大膽跨出「舒適區」！

很多人都是出社會工作以後，才了解自己真正適合做什麼，台灣IBM公司總經理童至祥就是如此。台大外文系畢業的童至祥，從來沒想過自己會從事理工相關的工作，尤其哥哥姊姊告訴過她：「學理工的女生都是些奇奇怪怪、長得不怎麼樣的人。」聽從了這樣錯誤的刻板印象，童至祥當年選擇了文學。雖然大學時期也是書卷獎的得主，然

沒有遺憾的國際工作人生

身材高大，總是帶著親切笑容的李博思（Bas Lichter），是ING安泰初來乍到六個月的行銷暨業務營運發展執行副總經理。早已適應台灣生活的李博思原籍荷蘭，從31歲起正式展開國際工作者的生涯，他上一個落腳的國家是希臘，之前還待過澳洲和加拿大，平均每次停留三至四年。 「這是我從小的夢！」「我在12歲