alexa
置頂
林婉蓉

林婉蓉

林婉蓉

夠堅持,成功終歸是你的

夠堅持,成功終歸是你的

2005-05-01

「如果每個人往生、火化後都會有舍利子,我這種style的人,一定有一個舍利子叫做堅持,」104人力銀行總經理楊基寬,對於自己認定的職場價值觀毫不妥協,他的堅持對所有懷抱理想的人是絕佳示範。楊基寬以新的網路商業模式,創建了如今每年幫一百萬人找到工作的104人力銀行。 不想浪費生命而離開對於什麼是有意

重返校園,現學現賣

重返校園,現學現賣

2005-04-01

「我不是在往學校的路上,就是在學校和同學討論。」課業是碩士在職專班的同學,下班時間與假日的生活重心。 無怨無悔,我願意!就讀碩士在職專班的學生,都是平均至少五年以上工作資歷,工作表現優異的菁英,其中不乏公司董事長、總經理、總監、財務長等一級主管。他們必須利用日常忙碌工作之外僅存的時間,為了念碩士在

讓公司幫你付學費

讓公司幫你付學費

2005-04-01

「進外商或大一點的公司,訓練比較好。」相信很多人都聽過這樣的說法。秉著「學習」的想法,教育訓練制度完善的企業是求職者競相爭取的機會。不僅能學到工作上的技能、知識與競爭力,還可以領薪水,如同「付錢請你接受培訓」,真是太划算的進修了。 報酬率:1元賺90元不過,這樣的好機會似乎不多。不少企業並無教育訓

進修前的暖身操

進修前的暖身操

2005-04-01

每個人都有自己習慣的生活模式,一天都只有24小時,每個月可支配的金錢有一定額度。而「進修」這個重要決定,將會對你的生活產生大小不一的影響。如果事先做好準備,將可以使進修發揮最大效益,衝擊減至最少。進修前也需要像運動前一樣,做好暖身操! 1.調心態 堅持是進修最大關鍵若非重回校園註冊、拿學位,進修

跨國經理人的修煉術

跨國經理人的修煉術

2005-03-01

許多年輕人喜歡進外商公司。外商的福利好、教育訓練紮實,而且重能力與經歷,較不看年資,年輕人容易出頭天。經緯智庫公司副總經理林知明指出,外商總經理的年紀平均在35~40歲。只要條件優,年紀輕輕就足以擔當大任,擁有盡情揮灑的舞台。然而相對地,外商公司裡的佼佼者比比皆是,競爭激烈,該如何脫穎而出,成為跨國

理財連環套:套觀念∕勤奮工作+規律儲蓄

理財連環套:套觀念∕勤奮工作+規律儲蓄

2005-03-01

「你講了那麼久,到底哪一支股票可以買?」「有沒有什麼理財方式可以一本萬利?」這是政大財務管理系所教授周行一演講時,常被問的問題。大家都希望快速致富。但多數富翁並非一夕致富。《下一個富翁就是你》的作者史丹利(Thomas Stanley)和丹寇(William Danko)研究美國富有人士20年發現:

什麼都能賣的行銷術

什麼都能賣的行銷術

2005-03-01

行銷守則:Fashion or Die這是怎麼回事?各領域的新品都請來模特兒走秀、都努力創造驚奇,試圖以各種手法將產品以時尚的方式展現。過去台灣消費者的購買行為著重產品的功能,對美學較為忽略。如今市場上品質好、功能強、價錢接近的產品琳瑯滿目,消費者的選擇太多了。用時尚行銷是增加產品差異化,創造附加價

原來我們習慣不平等

原來我們習慣不平等

2005-02-01

在我們每日生活的空間裡,無所不在又無聲地訴說著性別的語言。因為悄無聲息,所以很少人知覺到。20年來,女權運動努力追尋男女平等,然而,社會的性別刻板價值仍舊在空間所展現的權力關係下一覽無遺。性別與空間的閱讀可以從平面紙本延伸到實體世界,過年正是觀察兩者之間微妙糾葛的好機會:過年到誰的家過呢?家族裡每個

當我們不同在一起……

當我們不同在一起……

2005-02-01

第一次見到大家暱稱為「阿丹」的樺舍文化副總編輯王怡丹,是在一個非正式場合。那天是假日,她穿得很休閒,到公司加班。見面寒暄,她的話很少,也很短,給人感覺冷冷的。旋即,她就一個人到會議室裡看稿了。第二次見到阿丹,是為了採訪。她的臉上多了笑意,整個人輕鬆許多。雖然訪問過程中略顯拘謹, 然而印象中的「冷」,

媽媽,妳到9點鐘都會發脾氣

媽媽,妳到9點鐘都會發脾氣

2005-02-01

晚上, 接近一般小學生就寢時間前約1個小時,新店的某住家傳來一陣陣混雜著打罵與哭鬧的聲響。 為了工作先打小孩這一天,5點鐘接了小孩,理財專家夏韻芬跟孩子說:「你先自己玩,媽媽寫好稿子就準備晚餐給你吃。」沒想到她才忙到一半,孩子就哭鬧起來,又煩又氣的夏韻芬忍不住打了孩子一頓。「媽媽,我肚子好餓!」滿

大家都說自己幸福!

大家都說自己幸福!

2005-02-01

不知從何時開始,「一定要幸福哦!」出現在許多30世代的問候祝福中。幸福給人模糊、抽象,但又甜蜜的感覺,是多數人希冀達到的境界,也是普世的想望。 幸福哪裡來?幸福通常並非能獨自擁有,需要和你重視的人一同編織;幸福不一定由外在條件決定,而是從個人內心出發。因此,每個人需要的幸福沒有標準答案,隨著年齡、

15×30的問政力道

15×30的問政力道

2005-01-01

「林耘生怎麼不穿個西裝,看起來比較成熟,他本來就很年輕,這樣會不會感覺太嫩?」選舉期間,幾位記者在南投縣望著林耘生的競選看板討論著。雖然「年輕」不代表沒有從政能力,然而「年輕」似乎不符合一般人腦海中對「管理眾人之事的人」的印象。 品質保證:專業學經歷第六屆立法委員選舉結果出爐,結果顯示,30歲世代

挫折出英雄!

挫折出英雄!

2005-01-01

席維斯史特龍當年帶著洛基的劇本毛遂自薦,被拒絕了1000次。但是他堅持一定要由自己擔綱演出男主角的理想,毫不氣餒,終於成功地把自己推銷出去,也因而一炮而紅,引領好一陣子動作片的潮流。猜一猜,每天都在推銷的業務員,必須經歷多少次否定的答案,才能成交一張訂單?邁向王牌業務員,創造第一的人生,是多麼崎嶇、

從工讀生到當家主播

從工讀生到當家主播

2005-01-01

即將在月底過31歲生日的年代新聞主播何戎,在時下一票愛玩愛耍帥的年輕人中,頗為「另類」。滿口的家庭經,穩重的言行舉止,顯示出他比一般人更早邁入30而立,另一個人生的成熟階段。 先成家後立業28歲就結婚的何戎,目前已有一個1歲半的戎寶寶—— 何鍇。他的辦公桌上、電腦桌面,放的全是寶貝兒子的照片

SAVRIN是怎麼開始幸福的?

SAVRIN是怎麼開始幸福的?

2005-01-01

媽媽:「你喝了酒就不要開車了!」爸爸:「你……可以嗎?」媽媽:「你只知道我會做家事。」爸爸:「小心車!」媽媽:「我有種不被信任的感覺!平常你開車我都能享受被載的幸福,為什麼?」爸爸:「我開車技術好啊!」媽媽:「錯!大男人!因為我信任你……」三菱汽車這支2003年3月播出的SAVRIN「信任篇」電視廣

讓名模安妮懷孕的是誰?

讓名模安妮懷孕的是誰?

2005-01-01

《Yahoo!奇摩》2004年下半年度動作頻頻,自拍賣3週年慶推出「超級買家」任務活動後,又以「誰讓名模安妮未婚懷孕」廣告引爆話題,廣告效應飆到最高點。兩個成功網路廣告幕後推手,就是匚合創意公司負責人范可欽。 「超級買家」超有效《Yahoo!奇摩》的「超級買家」任務,透過電視廣告、實體活動和網站,

多元力說服30世代

多元力說服30世代

2004-12-01

相信很多人都在問:30歲世代在想什麼?怎麼樣才能取得他們的認同呢?30歲世代的共通性又是什麼?過去的世代重視社會發展;而30歲世代在受教育的過程中,因「以人為本」的觀念不斷注入,大為提升了自我價值感,使得「犧牲小我,完成大我」的認知愈來愈淡薄。 給30世代打聚光燈由於台灣的經濟已經發展到一定程度,

用深情力說服伴侶

用深情力說服伴侶

2004-12-01

「我和我太太是1989年2月15日到法院公證結婚的。那天是戲劇節,我們的認識和相戀也很戲劇性。」楊樹清說。楊樹清在金門出生、成長,從小就立定志向,要做一個文化人。進入金門高工高職部就讀後,他只念了一年,16歲即輟學離家,到台灣發展。楊樹清在文化界,從印刷社學徒、出版社校對、報社記者、主筆到總編輯,一

用專業力說服客戶

用專業力說服客戶

2004-12-01

過去在廣告公司任職的林君萍,現在是SOHO族,歷經大小提案、比稿、接案,身經百戰。面對形形色色的各種客戶,她有一套累積多年經驗的說服力教戰守則。 做功課∕我最在乎你……對客戶的商品進行全盤瞭解是第一步。林君萍在撰寫企劃案前會先做功課, 不管是看雜誌、型錄,或是在朋友間做個小型市調,務求清楚掌握目前

用溝通力說服同事

用溝通力說服同事

2004-12-01

富邦投信資深經理高婉棻扮演的是富邦金控對內、對外公關的角色,他的任務是整合集團內每個子公司、每個部門的人力和資源。「說服」是他每日的例行工作。 對外∕展現企業最佳戰力企業整體最佳戰力的發揮,公關人員溝通協調的功力攸關重大。不同部門和同事的思考, 都是高婉棻要面對的挑戰,而需要解決的問題更是五花八門

用執行力說服老闆

用執行力說服老闆

2004-12-01

浩漢產品設計(NOVADe -sign)是目前全球華人設計界中, 規模最大的產品設計公司, 在台灣、上海、馬來西亞、美國和義大利皆建置設計研發中心。而16年前,NOVA只是慶豐集團三陽工業下的一個研發部門。浩漢產品設計總經理陳文龍就是說服三陽工業董事長黃世惠,將研發部門獨立成為NOVA的創始人。

成功,來自說服力

成功,來自說服力

2004-12-01

希臘神話中, 太陽神阿波羅(Apollo)愛上了特洛伊城的公主卡珊卓拉(Cassandra),於是送給她預言未來的能力。可是卡珊卓拉拒絕了阿波羅的愛意,阿波羅憤而詛咒卡珊卓拉得不到群眾的信任。卡珊卓拉能未卜先知,但是大家都不相信她的話。在特洛伊大戰中,她預言特洛伊城會被攻陷,然而她卻無法阻止特洛伊人

看不到的未來才精彩

看不到的未來才精彩

2004-12-01

「我相信輪迴。」理工背景、自認很科學的美商甲骨文台灣分公司總經理吳昇奇,使用了「輪迴」這個宗教的字眼。輪迴,讓人的靈魂超越時空的界線,「我常覺得人的能量是會累積的。」這正是吳昇奇想要擷取的意涵。 工作輪迴靠自己運轉如果真的有輪迴,每個人生生世世都在學習,智慧將能不斷地提升,擁有能力去做更多的事。而

用決策力說服企業

用決策力說服企業

2004-12-01

11月初的東北角海岸,飄揚著滿滿BenQ旗幟。4000多個明基集團的員工和眷屬,穿著BenQ的T恤、戴著BenQ識別牌、背著印有BenQ字樣的背袋、拿著BenQ紫色小方巾,在秋日豔陽映照下,沿著台灣東北角山與海間的步道,揮汗前行。「這就是BenQ way!」明基電通人力資源處資深協理童文池說。這是明

上班族更要個人品牌

上班族更要個人品牌

2004-11-01

世界變遷得飛快,過去低失業率,找一家公司、一份工作,安穩地做到退休的日子已經結束。 個人品牌沒有不景氣從2000年底網路經濟泡沫化後開始,全球經濟衰退,企業為了成本考量下達裁員令,穩定的工作也一點一滴地消失中。各界引頸期盼多年,春天的燕子終於來了,今年景氣展現復甦的新氣象。未料具經濟指標意義的美國

生技服務業支援製造

生技服務業支援製造

2002-05-01

新藥開發是生物科技中風險最大,但是利潤最高的一塊。台灣以研發新藥為主的公司日益增加,生物科技發展日益蓬勃,從周邊的生物科技服務業興起就可以知道。生技服務業是生技產業周邊衍生的產業,舉凡提供資訊和技術平台、研發委辦代工、臨床前測試、委辦臨床實驗、實驗器材和實驗用動物提供、法律與創投服務等皆屬之,享譽國

VeriChip實現人機一體

VeriChip實現人機一體

2002-04-01

根據我國寵物登記管理辦法規定,寵物必須植入晶片。未來,類似的「數位身分證」也可能植入人體。位於美國佛羅里達州棕櫚灘的應用數位解決(Applied Digital Solutions,ADS)公司,日前發表一種可以植入人體皮膚的晶片,名為「VeriChip」,並且已經向FDA(美國聯邦食品暨藥物管理局

瑞士向聯合國說YES

瑞士向聯合國說YES

2002-04-01

長期中立,不參加國際聯盟組織的瑞士,於2002年3月3日舉行公民投票,決定申請加入聯合國,讓她的國旗和其他一百九十個會員國的國旗一起飛揚。「聯合國憲章」擬定至今已超過五十五年,瑞士為了確保中立的地位,僅參加聯合國觀察員。這次公投的結果,顯示瑞士人參與國際社會的意願,不再自外於國際事務。英國國家廣播公

學習是一輩子的

學習是一輩子的

2002-04-01

態度親切,舉止優雅的怡富投顧董事長宋文琪,不會給人「女強人」的壓迫感,而兼具男性的果決與女性的柔美。不到五十歲的宋文琪,當選過第三屆「金彝獎」傑出企業領導人才、第一屆傑出工商婦女,今年還升任整個集團的大中華區基金行銷主管。東吳外文系畢業後,宋文琪踏入社會的前十年都在做行政工作,然而知所不足的自覺與強

念EMBA增加競爭力

念EMBA增加競爭力

2002-04-01

1991年,中華人力資源管理協會理事長張瑞明念政大企家班的時候,全班三十人,只有一個女生,她是因為先生過世,不得不接下整個企業。授與碩士學位的政大EMBA(高階碩士管理在職專班),於1998年開辦,第一屆三十八個學員裡,有五個女生,比例為13.1%;2001年的新生中,女學員比例提高到25.1%。「