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林婉蓉

林婉蓉

林婉蓉

當傳統媽媽遇上現代女兒

當傳統媽媽遇上現代女兒

2006-01-01

秋末, 2005年10月底的上海外灘18號舉行了一場盛大的記者會。在紫、藍、綠、黃、紅等各色雷射燈光中,幾個模特兒身著以白色為底、特別設計的連身衣,展現自然美全新企業識別的意象。表演完畢,自然美國際事業集團主席蔡燕萍與女兒蘇詩琇(自然美集團中國區總裁),手牽手一齊登上舞台。蔡燕萍宣布,在蘇詩琇的協助

一個熟悉的陌生城市

一個熟悉的陌生城市

2005-12-01

到上海走走、看看吧!我在三個星期內,密集地拜訪上海兩次,共計十五天。10月下旬是我第一次到上海,我對上海的想像是比台北還進步的國際級大都會,然而初次身歷其境卻沒有如此感受。雖然我看到無數筆直高聳的數十層現代建築、縱橫交錯的高架道路、搭乘最快時數近五百公里的磁浮列車,但是我還是無法適應震天價響的喇叭聲

只向未來看

只向未來看

2005-12-01

說起話來慢條斯理,行為舉止溫文儒雅,彭軍是大家印象中上海男性白領菁英的典型。上海福滿家便利公司經營的就是我們熟知的全家便利商店,這是彭軍工作十二年來的第三個公司。彭軍的第一個工作,是在寫畢業論文時所研究的一家中港合資的醫療器材公司,由於他對IT(資訊科技)的熱愛,最初他是進入IT部門工作,沒想到半年

不隨便讓自己過關

不隨便讓自己過關

2005-12-01

不笑的時候,陳琳看起來很酷。回答問題簡單俐落,沒有廢話,感覺得出她的幹練。陳琳的能力很強,但做事按部就班,穩定性也夠。1994年進入IBM當業務助理時,IBM上海分公司才六、七十個員工,現在已經有一千多人。「當時上海只有老闆和我,每個人手上有幾百個客戶,我就是一直去聽別人在說什麼,盡量學,」陳琳認為

打架打不贏,當班長總可以!

打架打不贏,當班長總可以!

2005-12-01

「這女孩三天肯定會走,這麼辛苦每天去倉庫提那麼重的貨,她怎麼受得了?」潘靜剛進湯尼威爾公司業務部時,同事這樣打賭。沒想到潘靜做足了一個月,還沒走,接著定點到每個店去,了解客層。「大學生臉皮薄,這次她肯定一個星期走人。」業務部的同事再次預測。雖然一開始感到有些難堪,感受到別人異樣的眼光,「怎麼學歷好,

台北王品區經理游大慶

台北王品區經理游大慶

2005-12-01

容易和人打成一片是游大慶的特質,他善解人意,擅於與人建立友誼。 事業與家庭 王品是游大慶正式踏入社會的第一份工作,他每天從早上10點工作到晚上12點,十年如一日。企圖心旺盛的游大慶一直以工作為主,想學東西、想跑在前面,拚得很,即使休假,還是會去上班。「我以前很缺乏家庭觀念。」游大慶現在終於想到,要

我要當獅王!

我要當獅王!

2005-12-01

鄭彧是王品目前唯一大陸籍區經理。從前的他覺得人生一世就該好好地玩,現在的他變得內斂而成熟,充滿豪情壯志。 事業與家庭 兩年就念完大學本科,鄭彧20歲即踏入社會。之前鄭彧換了許多工作,進入王品後,整個人脫胎換骨,從非名牌不上身的月光族,變成兩點一線(住家與公司)的上班族。當初同期的儲備幹部共十人,七

總是知道要什麼

總是知道要什麼

2005-12-01

在優雅的舉止下,可以感覺得到丁佩青的好勝心,流露在她回答問題的字字句句間。 事業與家庭二專畢業那年,父親過世,身為長女的丁佩青決定學美容,幫媽媽經營自然美加盟店,結果愈做愈有興趣。後來北上打拚,丁佩青放下身段,再次從基層美容師做起。「我相信有能力的人,不管是從哪個位置都可以站起來!」果然,從美容師

不只想開間小店

不只想開間小店

2005-12-01

外表、婉約、講話溫柔的陳鋼,十分女人味,也很有上海女人的能幹和大器,在人生舞台上,一定要亮麗而精彩。 事業與家庭因為非常愛美,陳鋼的事業和美結下不解之緣。學校一畢業,陳鋼就從愛用者變身員工,加入自然美至今十二載,從未換過工作。陳鋼能在自然美上海總部成立後,一年的時間就脫穎而出成為店長,關鍵在於「當

3G 讓你隨時On live

3G 讓你隨時On live

2005-11-01

在電信業服務的Neco,從3G(第三代行動通訊)一開台就搶先使用。每天早上她先直接從手機上收看氣象電子報,「我會依賴電子報給的資訊, 決定當天要穿什麼衣服。」Neco還利用通勤的時間觀看新聞電子報,一機在手, 就能掌握每日國內各廠商外時事。這些電子報不是黑白的文字簡訊,而是彩色的影音畫面,就和平時看

還有誰沒練瑜伽?

還有誰沒練瑜伽?

2005-11-01

瑜伽熱潮在全球蔓延,不論男女老少,開始熱衷練瑜伽。過去對瑜伽有興趣的,大多數是女性,然而瑜伽的超級魅力吸引愈來愈多男性加入練瑜伽的行列。「我的運動是練瑜伽,原本我不好意思說,」注重養生的台灣大哥大總經理張孝威表示:「後來看到台灣《聯合報》轉載的《紐約時報》頭版頭條報導,紐約的男人開始流行練瑜伽,我才

坐著也要比別人高

坐著也要比別人高

2005-11-01

何謂「勇者」?無論是已故的殘障人士精神領袖劉俠、或是腦性神經痲痹卻拿到美國加州州立大學洛杉磯分校美術博士的黃美廉,都是可敬的勇者。自從杏林子劉俠意外過世後,台灣社會有很長一段時間,比較少聽聞殘障朋友、特別是女性的殘障人士,奮鬥成功的典範。脊髓神經傷害患者,在台灣是弱勢族群。雖然有第一夫人吳淑珍的前例

NOTEBOOK獨善其身

NOTEBOOK獨善其身

2005-10-01

登機坐定,看著下方的建築物慢慢地消失,一位前往美國出差的Andy,打開筆記型電腦,在藍天白雲的陪伴下,手指輕敲鍵盤,將未寫就的企畫案完成。下了飛機,他走進一間可以無線上網的咖啡廳,啜一口香醇的咖啡,寫了封e-mail,把企畫案傳送到地球的另一端。筆記型電腦在手,辦公室跟著走,工作不拘泥時地,行動也不

要成功,「你應該冒個險!」

要成功,「你應該冒個險!」

2005-10-01

全球人壽大樂退理財系列廣告中, 紐約自由女神像正在做SPA,按摩師按摩著她舉了一輩子火炬,酸痛不已的手臂。聖誕老公公則悠閒地坐在沙灘上做日光浴, 還告訴身旁的年輕人,我很早就想來曬太陽了。每則廣告最後都會問一個問題:退休第一件事,你想做什麼? 堅持夢想,做得最久十一年來,全球人壽在劉先覺帶領下,從

杜拉克風範,請每日練習

杜拉克風範,請每日練習

2005-10-01

8歲時,杜拉克(Peter F. Drucker)就認識了佛洛伊德(Sigmund Freud),他曾被佛洛伊德斷言:「將來或許會成為歐洲最偉大的人。」佛洛伊德一語中的。杜拉克果然成為活了將近百歲的一代思想宗師,「諾貝爾獎得主很多,但有哪幾個能像杜拉克這樣經得起千錘百鍊?」長榮酒店國際連鎖副總經理駱

民間如何自力救濟

民間如何自力救濟

2005-09-01

台灣、韓國、香港、日本都是儒家文化盛行的地區,即使存在著傳統傳宗接代的壓力,生育率卻節節下降。「日本的例子會令人毛毛的,日本政府努力那麼多年,生育率都沒有起色。」彭婉如文教基金會董事長劉毓秀說。接觸過多電視、電玩、漫畫上的虛擬人物,導致大腦缺乏感受真人面孔、情感與想法等刺激,而缺少人際互動的技巧與身

各國政府有何對策

各國政府有何對策

2005-09-01

俄羅斯南部小城艾托賓斯克在2003年共有一千三百人去世,但只有八百四十八個新生兒。為了化解人口危機,只要婦女能證明自己具生育力、丈夫不酗酒,並和政府簽約,在五年內生三個小孩,政府就買一棟房子送給這對夫婦。為了讓義大利的生育率止跌回升,梵諦岡兩名神父貝雷塔與布羅利合寫了《不做愛才是罪孽》的性愛指南,鼓

有孩子,就再也不缺了

有孩子,就再也不缺了

2005-09-01

女兒方在陽光燦爛的8月天呱呱落地,中星資本國際董事總經理兼合夥人丁學文與年代電視台財經主播周玉琴夫妻倆,滿懷喜悅地迎接小生命。生產前,兩人為女兒挑選衣服,拿起每一件小巧的嬰兒服,想像著粉嫩的小手、小腳伸展、舞動,心中漾起如夢似幻的幸福感。如今抱著兩千八百公克的小寶寶,他們現在最大的心願,就是希望女兒

職業婦女方念華:孩子和工作一樣重要

職業婦女方念華:孩子和工作一樣重要

2005-09-01

距離 33歲生第一個孩子至今七年,中天電視新聞部資深製作人方念華五個月後,即將迎接另一個新生命的到來。自結婚以來,方念華沒有特別避孕,雖然曾在兒子2、3歲的時候,非常積極地想懷第二胎,然而一直沒有成功。如今懷孕,方念華也非常意外。電視新聞工作十分忙碌,壓力又大,然而方念華認為,人生要均衡,因此她自然

林義傑咬牙跑出金牌路

林義傑咬牙跑出金牌路

2005-08-01

「小傑,等一下帶路跑隊去跑金龍寺。」教練叫住林義傑。「老師,現在是下雨天,而且是颱風天耶?」林義傑忍不住向教練確認方才聽到的指令。「那等一下就算一算到底有幾棵樹倒下來,回來跟我報告。」教練這樣回答,最後又加了一句,「要注意安全。」這是高三時的林義傑,在某個颱風天裡,一次來回二十公里令他至今印象深刻的

紀律是活的

紀律是活的

2005-08-01

談到紀律,台灣愛普生科技公司董事副總經理謝正裕腦中浮現四個畫面。首先,是工廠中正在工作的工人,每個動作都像機器人般機械式地重複著。其次,是美國電視影集「勇士們」中,一個班長帶領不到十人的小隊,在戰場上戰鬥的過程。接著,是美國電視影集「虎膽妙算」(mission impossible)裡,下指令的人總

黃玉瑩:有價值,才有個人品牌

黃玉瑩:有價值,才有個人品牌

2005-08-01

每個人都會問,到底什麼是品牌? 其實,品牌行銷的精髓就是抓緊「品牌個性」(brand character).。更高明的行銷專家可以因應社會趨勢,創造新的品牌個性,不僅創造新的市場熱賣產品,他們企劃的行銷活動也一再成為話題。摩托羅拉市場行銷部總經理黃玉瑩,是一位資深行銷人。她正是一位擅於創造產品品牌個

自然成習慣

自然成習慣

2005-08-01

深更半夜,一隊人馬,背著裝備,在山林中邁步而行。這些人是各校甄選出來的菁英,通過筆試後,在此進行山訓。伴隨著訓練的是無時無刻的考核篩選,倖存者才能獲選加入中大服(全國性服務社團)。華僑銀行董事兼副總經理周筱玲在大學時期,就是這批菁英中的佼佼者。她不僅成為該校服務性社團第一位女性負責人,還當選過大專優

相信,就有力量

相信,就有力量

2005-08-01

廣達電腦董事長林百里被稱為「筆記型電腦之王」,全球每四台筆記型電腦,就有一台出自廣達,2004年營收已突破一百億美元。林百里對於他相信的事物,充滿了熱情和鑽研的精神,然而他卻從不輕易相信。「從小我就不容易相信一件事,除非我明白那個道理。」林百里兩年前就這麼說過。那麼林百里相信什麼?其實我們可以明顯地

蘇國垚 閱讀愈有趣

蘇國垚 閱讀愈有趣

2005-07-01

樂在讀書買書、看書是蘇國垚三十五歲開始養成的興趣。 不買,可能後悔一輩子「我買書就像女孩子購物一樣,」蘇國垚形容自己買書的習慣,如同女孩子買衣服、鞋子等名牌一樣,「這個、那個不要,其他全部包起來。」他曾在台中中友百貨的紀伊國書屋,一次買了四十幾本有關客戶抱怨的書。兩手各拿一大疊,幾乎擋住了他的

Jack Welch 學習篇:致勝關鍵

Jack Welch 學習篇:致勝關鍵

2005-07-01

身為奇異公司(GE)有史以來最年輕的總裁,傑克.威爾許「在位」二十年間,不斷締造奇異傳奇,不但讓企業市值成長三十五倍,股票增值三十倍,並曾一度超越微軟,成為全球市值最高的企業。即使已退休近四年,這位榮膺1999年《財星》雜誌「二十世紀最佳經理人」(Manager of the Century)的「美

當績效來加分……

當績效來加分……

2005-06-01

不論身為主管或員工, 對每個人來說,績效都很重要。然而,除了少數績效管理制度良好的公司外,一般的情形是,員工大多不曉得自己的績效如何,也不了解為何拿到該績效。主管則採自由心證,以形而上的感覺打分數。績效管理成為每年一至二次的例行公事。 請把績效管理當回事「很多公司裡都有員工績效考核辦法, 這些辦法

水往心的方向流

水往心的方向流

2005-06-01

一通電話,一個老友的午餐邀約,丘立全就這麼進入趨勢科技,至今九年,已扛了三十四季的業績,締造無數驚人紀錄,他也在33歲那年,成為趨勢科技台灣區總經理。現任迪堡太平洋公司大中國區專業服務總經理的廖耕預,1996年時在趨勢科技擔任產品經理,在他即將到澳洲為趨勢科技設立分公司之際,董事長張明正請他找一個最

成功天注定?

成功天注定?

2005-05-01

時代變化得太迅速,帶給人們很大的不確定感,人生的高低起伏似乎頻率更快、落差更大。過去經濟持續成長的榮景不再,一般人無法預期經濟景氣的好與壞,無法掌握事業和工作的順與逆。老天爺常常跟人開玩笑,在人的一生中加入許多意想不到的事,因此不確定感讓人更想預知自己的命運。對於那些成功與失敗的例子,有人認為,這就

沒有大失敗,就沒有大成功

沒有大失敗,就沒有大成功

2005-05-01

幾乎一無所有的人生挫敗,金鐘獎最佳導演蔡岳勳31歲時曾經歷過。人在大陸拍戲的蔡岳勳,得知自己在台灣合夥的生意垮了,等戲拍的那個星期,他把自己關在飯店三坪大的小房間裡,情緒十分混亂。 媽媽是精神支柱蔡岳勳在同一段時間裡失去一切。錢沒了,女朋友也沒了,他在房裡關了七天,整個劇組沒有人去看過他。只剩下他