什麼是人生發展最重要的東西？
對Visa 國際組織台灣區總經理麻少華來說，「信用，是最好的名片。」把職涯的信用、財務的信用管理好，人生發展即使曲折，也會不停向上。
沒有一般金融人慣有的銳利神情，笑起來還帶點靦腆味道的麻少華，畢業於台灣大學圖書館系，沒有金融相關背景，也沒有留洋學位，卻能在客戶全是頂尖金融人才、業務版圖橫跨全球200 多個國家的大型外商公司中，躋身台灣地區最高管理職，豐富的跨部門經歷與工作上的好信用就是關鍵。
麻少華進入Visa 時，從業務員開始做起，負責會員關係的經營，後來又轉任到幕後擔任產品經理，進一步深化對Visa 產品運作的認識，包含技術、營運等單位，幾乎每個部門他都歷練過，非金融科系出身的他，甚至還被拔擢為大中華區技術服務總監，外派到香港工作2 年。
讓老闆願意給予時間學習、成長，他憑藉的是對每一份職務都能用心經營的好口碑，好口碑，點滴成了老闆心中的好信用，一遞出去，換來職涯一路向上的機會。麻少華以10 年不到的時間，就從外籍主管手中接下台灣區總經理重任。
在講求信用的金融世界，信用愈好，愈能以最低的成本，貸到最高額度；同樣的，管控好人生信用，就能以最低的成本，掌握自己的人生發球權。CEO 教你的10 件事，以下是麻少華的精彩分享：
Q：無法學以致用是很多30 世代就業時的難題，您從圖書館系，一腳跨入金融圈，當初是如何找到自己的就業方向？
A : 有徬徨是正常的，不要怕走錯路，多去歷練、實習，或許能為自己創造機會。畢業後，我只知道圖書館系人的傳統出路不是自己想要的，對於未來，也不確定要做什麼，是後來慢慢試，才找到方向。
我的第一份工作是做企畫，那時發現，想不被產業的專業限制的話，只有業務、財務和IT技術是可以帶著走的能力，財務和IT 技術已經來不及培養了，那就專注往業務去做看看。所以進了電腦公司，當時服務的對象就是金融業，看到金融業的蓬勃，又對與人接觸的業務工作有很大的興趣，進入了Visa 後，才確認了職涯的方向。
很多人都會擔心，我又不是學這個的，做不來怎麼辦？其實，首先要確認的是對工作的熱情，能力反而可以進入該產業後再慢慢培養，有熱情，努力學習就會產生傲人的成長，逐步建立自己在產業中的口碑、信用。
信用，是最好的名片。初階工作→未來升遷→高階經理人，這種職涯流程是不會改變的。只有態度才能決定一切，讓你的行為、能力跟著改變，建立職涯的信用，否則，即使是身處最有前景的產業、公司，如果工作性質不喜歡，也做不久。
但是，在職涯上很容易忽略一點，就是職涯規畫並不是一條永遠上升的曲線。在公司待久了，你會以為自己很了解公司、一路往上走很正常，其實不然，通常都要透過工作性質的轉換，你才會看得更全面。
不過，一旦工作轉換，會造成職涯能力呈現波浪曲線，自己願不願意停一下，在新部門重新學習；老闆願不願意花時間給部屬去打造另一項新能力，都是未來自我能力擴張或是公司發展進階很重要的停頓時間。
像金融業，會主張幹部輪調，職務往上升遷前，都要去不同單位歷練，有挑戰才有機會，如果只專精在一個技能上，走上專家之路，遇到需要轉型的時候，就會比較辛苦。
Q：工作上講求口碑、信用，現在的年輕世代起薪低，為了享受生活，動輒被卡債追逐，您認為該如何建立財務的信用？
A : 年輕人想要擁有財富，必須先有正確的優先順序之分，最重要的其實還是工作，有一份工作，才具備邁入理財大道的資格。建立穩定的現金流，在財務自由之前，都必須有一份的工作，在薪水之外，也會有年終獎金、分紅等，這部分是長遠、穩定、源源不絕帶進財富的基礎，其次才是去考慮如何理財，或透過投資打造自己的黃金甲。
跟工作上的信用一樣，如果在財務上失了信用，這個紀錄會一輩子跟著你，以後想要跟金融機構借貸、往來，就會付出比較大的成本。
Visa 今年針對Y 世代做過一項調查，有80％表示，希望「活在當下」，所以他們儲蓄的動力也是為了滿足短期需求，像是買一個名牌包，或是為了一趟旅行去存錢。也有81％的人想盡力累積財富，以「享受美好生活體驗」，並「擁有理想生活」，但一談到「長期儲蓄目標」，卻有97％的人表示沒做過。
理財要做好，還是要回到基本的軌道上。你想想看，「希望累積財富、讓生活變好」，卻「沒有做儲蓄計畫」，這中間存在多大的落差，想要達到財富自由，還是要從好的規畫開始，最好是有一個中長期、明確的理財目標。
理財目標可以跟隨人生階段調整，不用一步到位，像是畢業後希望繼續出國深造，那就先建立一個短程的200 萬元留學金目標；想像自己結婚後，若希望能購屋，就必須提早規畫一個可以累積百萬或千萬資金的理財計畫。
大部分的人都不會故意負債，但是沒有計畫，卻容易變成「今天存一些錢，明天又花光了」的情況，無法達到「想要累積財富，過更好生活」的期待。應該回歸到自己的需求是什麼，來逐步訂定計畫，也不需一進入社會，就訂出一個遠大的目標，來勉強能力、需
求還不足的自己。
賺錢可多可少，目標也可能因人各有不同，但只要清楚、明確，就能擬定計畫，接下來就只有「量入為出」這麼簡單，這是不讓自己失去財務信用最重要、也最關鍵的動作。
Q：金融機構發行許多卡片，像是信用卡、Debit Card（金融卡）、現金卡等，年輕人可以拿這些卡片來幫助理財嗎？
A : 卡片是帶來便利，絕對不是財富，搞混卡片功能，可能今天的財富，就變成明天的負債。
者都忽略了不同工具的設計都有它原始目的，使用成本也不同，若把支付和借貸功能混淆，將信用卡變成現金卡、把現金卡變成小額借貸，只求方便，不問後果，不僅不能幫助理財，還會造就負債問題。
其實塑膠的金融卡片的真正用意是「支付」，它是取代現金來支付的工具，並不是理財工具。包括有儲值或預付功能的悠遊卡；帳戶中有多少錢才能用多少錢、不會導致信用擴張的金融卡或轉帳卡；每次提領金錢，就會被收取利息或手續費的現金卡；至於現在
發行量高達3000 多萬張的信用卡，則是銀行給一個額度，方便先消費後付款的工具。
使用這些卡片時，不能以取得金錢的方便性來考量，要先想這筆錢是要拿來消費還是投資？為什麼要使用這個工具？這工具帶來的好處是什麼？同時釐清你負債的目的是什麼？用途是什麼？
Q：很多年輕人覺得，若千辛萬苦每月只能存下5000 元、1 萬元，似乎對買房、教養金、退休金這樣的中長期目標幫助不大，您怎麼看？
A : 要為無法存到錢擔憂，也不要因為存錢數目小而沮喪。你想想，工作會有升遷、加薪的機會，不會一直停留在一個低薪的階段，每個人都可以回頭看看，自己現在的薪水絕不會跟10 年前薪水一樣，只要工作態度正確，自然會加快升遷和加薪的速度，這是累積財富最沒風險的方法。
我們都聽過拿鐵理論，每天省下一杯咖啡的錢，經過40 年複利投資，也能變成上千萬，雖然最後總金額與投資的複利多寡有關，不過，我認為他更強調的應該是強迫儲蓄的能力。
理財是廣泛的概念，很多人會誤以為是在投資上精進，但要有財可理，還是要從儲蓄做起。掌握理財4 步驟：「儲蓄」、「平衡預算」、「支付工具」與「建立信用」，以循序漸進的方式，幫自己打下財務知識及個人理財技巧的基礎。
有很多富有的人被媒體稱作投資高手，其實他可能投資的比例很低，應該稱為儲蓄高手才對，這些人大多財富都是從工作的薪資、獎金去累積，因為儲蓄能力強，一路為自己存出財富。
不要小看薪水增加，與自己儲蓄的能力，如果一直存有「月存1 萬元，也做不了什麼事」的悲觀想法，反而會限制自己未來財務發展的機會。理財一開始或許很辛苦，未來收割時，才更能品嘗美好。
