「我不知道」，好像也是此刻台灣青年世代面對人生許多選擇時，最常出現的回答。沒有想清楚要去哪裡，抉擇之際，便陷入對某一種信念的固有執著中，形成了「迷思」。
所謂迷思（Myth），是沒有釐清、而存在似是而非的觀念，往往阻礙了年輕人前進的步伐。
本期《遠見》特地訪問青年世代，爬梳整理了年輕人最常遇到的從工作、購屋、理財、升遷加薪的迷思，並請專家與企業主分析「誰說找不到工作」「誰說買不起房」「誰說月光族不能理財」「誰說薪水一定凍漲」「誰說下一個工作會更好」等迷思。
抱怨哀歎找不到工作，是目前台灣年輕世代最常犯的迷思之一。仔細分析原因，是許多人想要一步到位，在工作上不願意先求有、再求好。
《幫年輕人變優秀的7個好決定》的作者陳朝益，擁有美國赫德遜學院和美國國際教練協會的認證教練資格，他指出，其實職涯有所謂的「工作金字塔」，從下往上，依序是就業、職業、事業和志業。
工作要先求「有」再求「好」
就業，是為了把自己餵飽，為了薪水而工作；職業，是比就業更積極的心態擔任個人的職務；事業，是做事、創業有成，對工作充滿熱情；志業，則是為了志向而工作，出於自願，目的高尚。
在工作金字塔裡，是先完成就業，再繼續往上追求喜歡的職業，接下來開創個人的事業與志業。所以，工作是先求有還是先求好？答案已經非常明顯了。
迷思之二是購屋難。
年輕人時常大歎買不起房子，但真的買不起嗎？買不起精華區，可以買郊區，買不起台北市，可以買新北市，買不起雙北市，可以買桃園靠近大台北的地區。其實只要離開台北市、新北市、以及台中七期的高房價區域，許多地區的房價並沒有那麼高不可攀。加上政府也提出一些鼓勵年輕人成家的方案，年輕人可多研究與了解，讓自己較輕鬆購屋。
金錢觀，也是六、七年級易犯的第三個迷思。他們認為月薪不高，根本無法理財，導致隨性花費，最後兩手空空，成為月光族，甚至欠下鉅額卡債。
其實財富都是一點一滴累積起來的。也有許多年輕人分享，如何把月收入的1∕3存下來、再理財，存到人生第一個100萬的故事。日本近來竄起一位專業會計師森安理惠，出書分享她擺脫月光族的方法《不必忍耐也能存到錢》。
曾經揮霍過度的她，命運卻在八年內「突變」，靠著自創的記帳法，學習自我克制，終於順利還清負債，前後過程其實並不痛苦難當。
第四個年輕人常見的迷思是，認為不必太努力，反正薪水漲不上去。據統計，儘管一半的人薪水沒有未調整，但另外還有一半的人薪水是逐步增加。
「三多」父母讓年輕人無法獨立
為什麼有人的薪水還是增加呢？從競爭力的角度看，關鍵永遠在於個人競爭力強不強。身為中小企業老闆的美科實業總經理陳俊偉指出，領多少薪水，和做多少工作及執掌是正相關。
如今的台灣社會是技術密集和腦力密集，比的是每個人產值和附加價值。「同樣1個鐘頭，誰能為公司提供更多的價值，誰就會在薪水上勝出，」陳俊偉指出。
頻繁轉職，也是時下年輕人經常面臨的景況。閃電跳槽的原因，不外乎工作很無聊、薪水太少、加班太累、老闆不給舞台等。而企業主通常會以「抗壓性低」形容這樣的員工。
1111人力銀行公關總監何啟聖指出，這是一個很普遍的現象，以前的年輕人沒有太多選擇，現在的年輕人是選擇太多，所以只要工作上一遇到困難，通常選擇離開。
除了年輕人有一些似是而非的觀念外，不少父母也因為管太多，而讓子女失去獨立機會。
照顧太多、給太多、管太多的「三多父母」，是台灣新現象。《遠見》專訪中發現，在全台不少就業服務站，不少家長帶著孩子應徵工作。不少企業主招聘人才時，也紛紛反映，家長陪伴子女面試的場面愈來愈多。甚至年輕人進入公司服務後，請假都還要父母代勞申請。
父母離不開應該獨立的年輕人，恐怕也是造成今天年輕人無法獨立的一大原因。年輕人想要出頭天，父母希望子女早一點成家立業，就先從破除一些似是而非的迷思開始吧。
