轉職

35歲前必須想清楚的4個問題！職場上的第一個「黃金十年」

不久之前，華爾街日報出了一個很刺激的新聞：2018年無人駕駛汽車公司Waymo開始了計程車商業化運營服務，這家公司的最新估值1750億美元，相當於傳統汽車三巨頭的市值之和。 Waymo的估值，預告著無人駕駛時代的真正到來。有人說：以後，你如果聽到一個人買了一輛私家車，你會覺得奇怪，就像今天聽到一個人

年後轉職潮！2020人人搶入坑的夢幻10大職業

年終領的夠本嗎？過年放假放的不開心嗎？在台灣，因為新的一年開始，有不少人總會選在過年後跳槽、轉換跑道，根據人力銀行調查，大家心中夢幻職業在近幾年多有改變，受到YouTuber、網紅等KOL的影響，新鮮人或上班族最想從事的工作已逐漸變成網紅、網帥、工程師、公務員等行業，福利多、薪水高又光鮮亮麗，讓人十

因為你對我好，就得忍受你的壞脾氣？

編按：當對方隨意對待你，將你視為發洩怒氣的工具時，你為自己做了什麼？要把自己放在弱者的位置上，一聲不吭到什麼時候？也許你會想不必和對方正面衝突，但也沒道理乖乖坐著承受對方的怒氣。（本文摘自《虧我一直把你當朋友》一書，以下為摘文。）不久前，明勳向工作十年的公司申請一年的休假。這是因為明勳的組長情緒嚴重

疫情蔓延現「逃離中國潮」！台幹被逼復工無奈「工作可以再找，命只有一條」

中國疫情衝擊全球產業鏈，50多萬名台幹奉命全力拚復工，承擔著染病風險和如期交貨的雙重壓力，陷入天人交戰：要保住飯碗，還是保住生命？根據人力資源公司資料庫顯示，已有63％在陸工作的台灣人打算告別中國，保命優先。（延伸閱讀：中國工廠短期復工無望！機票改了再改，昆山台幹無奈：等政府通知）新冠病毒肺炎疫情延

50後的工作、家庭全面新實驗！沈春華：對另一半不要忍，而是要「讓」

文／蔣德誼 攝影／日日寫真工作室編按：社會變得快，我們呢？50+2019年度最大讀者派對「50後，我們的人生新實驗」，日前於W Hotel舉辦，邀請到金鐘主播主持人沈春華、資深製作人王偉忠分享他們在50後人生的新挑戰與實驗的新滋味。滾石不生苔，一起持續思考！以下是沈春華的分享摘要：提起「沈春華」這個

連面試官都被AI取代？南韓人工智慧徵才盛行，求職者「膨風」無所遁形

南韓許多企業近來廣泛利用人工智慧（AI）徵才，像是利用演算法挑選履歷，或確認面試者在特定狀況的臨場反應，甚至直接負責面試，但上有政策、下有對策，補習班也開始推出各種創意課程，教求職者如何打敗AI。22歲大學生金錫禹（Kim Seok－wu，音譯）正在南韓頂尖學府攻讀管理，但前次參加零售業徵才，未能通

最新統計：因為這些企業，2019年大量解僱逾1.5萬人

年關將近，勞動部昨（2）日發布無薪假、大量解僱最新統計，實施人數皆有走高之勢。截至2019年12月31日，通報實施無薪休假家數有53家、3074人，較上期（2019年12月15日）增加九家、825人；去年11月實施大量解僱也有22家企業、2449人，其中中華映管一家通報解僱1900人。針對無薪休假最

選「擅長」還是「喜歡」的工作？人格特質分析專家這樣看

編按：必須要清楚知道，哪種性質的工作適合自己？才能在適合的工作領域中，發揮自己的個性特質和優勢。（本文摘自《讓每一次的離職都加分》一書，作者朴建鎬為人格特質分析專家，也是獲得美國蓋洛普認證的性向分析家，以下為摘文。）如果問人們：「你擅長什麼？」一般成年人可能會回答擅長外語或數學，或從他們的工作中，找

聰明人的嘴在心裡！從「離職態度」，看出好壞人才的差別

「老闆太過小氣，薪水給的非常少。」「同事太難相處，總是在扯我後腿。」「公司太沒前景，看不到未來方向。」「良禽擇木而棲，所以我才會離職。」良禽要擇木而棲，似乎是不少人離職的好理由，因為這代表不是自己的問題，這位年輕人也毫不客氣地將自己離職的理由，完全歸咎於老東家、老同事，認為因為自己是良禽，所以才會離

明明是所愛，卻做得好心累…如何克服工作倦怠？

在經過多次的錯誤嘗試後，你非常滿意目前的工作。這樣是否就不需要再進行職涯規畫了呢？當然不是。職涯規畫是一種生活態度，一輩子都需要積極持續進行，無論對象是誰都一樣。即使工作轉換跑道時，順利找到想要的工作，進入夢寐以求的公司，過了一兩年後，也一樣會遇到職業倦怠期。這時候必須不斷問自己：「我想要什麼？」重