轉職

身價翻倍！商場show girl轉職，一躍成為互聯網明日之星

在我剛應徵上S社儲備幹部的菜鳥歲月中，曾因輪調部門而必須到資訊展現場觀摩。記得當年台北 Computex 作為國際間的重要展會，摩肩擦踵之中，最引人注目還是攤位上的 Show Girl 們，其中 Elly 正是最耀眼的那位，明亮的大眼配上姣好的身材，全場的單眼大炮都有如衛星一般繞著她轉。（本文摘自《

或許，你也不得不斜槓了！找到核心職能，自我Update

編按：以前學習可能是興趣，是自我成長，但現在可能不學，就會被淘汰了。這是現代人對斜槓很重要的基本認知。斜槓不只是一種身分顯示，斜槓也是一種心態，引領你在人生過程中不斷自我Update。（本文摘自《斜槓人生大未來》一書，以下為摘文。）一件事會依照某種流程來進行，可能是集結前輩的智慧，也可能只是約定俗成

沒有好或不好的工作！兩個工作機會在眼前，你該怎麼選？

編按：有兩個工作機會，該接受哪個？這時候不如想想：你下下一份工作想做什麼？為什麼你現在不能做下下一份工作？缺什麼？ （本文摘自《矽谷阿雅 追不到夢想就創一個！》一書，以下為摘文。）我的學妹劉穎璐是個從寧夏到紐約工作的優秀女孩，她問我：「我現在在一家小廣告公司做行銷，想跳槽，一個是紐約新式餐廳的行銷經

掌握「USB原則」：跳槽不再是另找舒適圈！

（本文摘自《總經理解密主管學：全方位主管職場實戰》一書，作者為郭憲誌，以下為摘文。）編按：在決定自己是否應該轉換到下一個跑道之前，最重要的一件事就是清楚自己的能力與最大價值，特別是在盤點自己能力與價值時，應包括「顯性」與「隱性」兩大領域。「嗨，柏宇好久不見了！ 最近好嗎？」電話另一端傳來熟悉的聲音，

江湖在走，道義要有！離職必備8大英文金句，好好說再見

說再見是一門常常被忽略的重要功課。分手的最高境界是：「分了還是好朋友」，離職的最高境界則是：「離職了老闆還幫你寫推薦信」。「我不想上班！」、「我想離職！」這是多少上班族的心內話！心裡百轉千迴，到底該不該辭職 （resign）呢？當然每人各有考量，但如果真的下定決心，鐵了心要走，如何跟老闆say go

35歲是職場分水嶺！過不去時，以即將要離職的心情上班

編按：建議年過35歲時的你：當你對工作忍無可忍時，請不要率性離職（但如果是因為身體不適，請火速離開，保命最重要）。既然不要率性離職，那該如何度過這樣難熬的時光呢？請試著做這四件事情。（本文摘自《功勞只有你記得，老闆謝過就忘了》一書，以下為摘文。）每個人都將是或曾經是──35歲。對於年輕的你，這篇是寫

有些事可以妥協，但你敢不敢以自己喜歡的方式過一生？

編按：人生中有一種悲苦，就是自己明明不喜歡做的事，卻偏偏堅持了一輩子。很多人都掉入這種惡性循環中，既不喜歡自己現在的工作，又沒有勇氣辭職，於是每天都糾結著要不要換一個工作，但就是不付諸實際行動。（本文摘自《不是生活無趣，是你過得乏味》一書，以下為摘文。）「我不喜歡現在的工作。」「那你辭職吧。」「呃，

千萬別和公司結婚，要和「職能」結婚！

在職涯的發展方式上，我強烈建議你要倚賴自身技能（職能），而不要倚賴公司。就如字面意義，畢竟是要求「職」而不是求「公司」。對個人來說，公司是獲取職能的一種手段。首先務必要認真觀察自己的寶物，要弄清楚自己身為專業所該取得的職能為何？（本文摘自《來談談那些痛苦的事吧！》一書，以下為摘文。） 而職

新冠肺炎的危機就是轉機

這幾個月，新冠肺炎（COVID-19）在全球爆發，從個人健康到經濟層面，衍生許多問題。但你是否發現，有些人的經濟狀況完全沒受影響，就像與染疫者同處一艘郵輪隔離多日，也是健康如昔？這件事告訴我們，平常要懂得未雨綢繆，並且把體質打好，若有突發狀況發生，你才能迎刃而解。我個人的經驗，包括工作或私人的朋友都

為什麼你只值這樣的薪水？4種類型的員工，收入分布大不同

職場上有兩種人，一種是喜歡抱怨，但不願花時間改變，只要逮到空閒時間，就喜歡聚在一起罵公司、罵主管，簡單來說是種互相取暖。 （本文摘自《女人要堅強而不逞強》一書，以下為摘文。）雖然吐完苦水，通常感覺好多了，又能回到工作崗位繼續努力，但是往往這樣的人，多年來都停留在同樣的位子，薪資也不會上升。而另一種人