評論

真希望有人給意見，因為我不知道怎麼做決定

當專家、學者、官員忙著討論教育政策時，卻常忽略了一件事，實地在學校上課、學習的學生們，才是教育系統真正的使用者。技職教育的路好不好走？不妨聽聽小可的現身說法。國中時，我讀的是資優班，同學們成績都很好，老師叫大家一定要拚第一志願高中，不然就去考台北的學校。可是，對於高中跟高職以後的差別在哪？老師也沒多

如果孩子都受技職訓練，台灣會有更多傑出CEO

一般人總認為，技職背景的學生只能往製造業、工廠、或餐廳從事基層工作，走藍領技工路線。很難跟白領或管理職攀上關係。然而，台北工專（現為台北科大）畢業的許朱勝，卻在美商兩大龍頭IBM、GE合計待了30年，而且都當到台灣分公司最高主管，底下員工幾乎都是國立大學或有留洋背景的高材生。2001年，他當選母校「

用心磨技術，住樓梯間的窮男孩也能出頭天

41歲的允菱科技總經理柯宜松算是無塵室工程同業中，最年輕的老闆。曾經扛冷氣扛到脊椎側彎，曾經邊念夜間部邊當學徒、考證照，如今苦盡甘來。「我從小就夢想當老闆，」柯宜松說。小時候，阿公過世後，父母背上債務，家境清寒。當時父母在三重明志國中開設理髮部，母親幫學生和老師理髮、父親磨剪刀。理髮部旁的樓梯間，釘

有專業有語文能力，讓他做最自由的老闆

現年45歲的騰久公司總經理孫維良，出社會20多年來創辦過兩家公司，在台灣代理德國大廠品牌；在對岸則有合資的生產工廠，每年合計營業額約4億元。除了企業老闆的亮麗頭銜，2006年，孫維良還因為個人興趣而創辦了《PC PILOT》（電腦飛行家）繁體中文版雜誌，在自家辦公室架設耗資千萬的模擬飛行器，一償翱翔

台灣人時興過「小日子」，誰來拚「大時代」？

最近《遠見》記者走訪大陸、香港與世界各地做訪問，跟許多海外人士互動，許多人幾乎不約而同對台灣的現況發出類似的觀察。其中一位來台灣不知多少次的香港文化人評論得很中肯。他觀察，相較於大陸「大時代」正崛起，許多大陸年輕人都在闖天下，台灣年輕人卻喜歡享受小日子、慢生活，「這是個很特別的文化，」他言語中沒有批

我們一家都是技職人

5月18日，台中高工校慶，學生不畏中台灣炙熱的太陽，校園擠滿人潮。在人群中，只見遠東科技大學副校長鐘明吉一家四口漫步於校園裡。這是他的小兒子鐘介宏高職生活最後一個夏天，即將追隨姐姐鐘琳的腳步，成為科技大學的大學生。看在鐘明吉和太太楊碧停的眼裡，也為孩子的成長感到驕傲。鐘明吉一家都是「技職人」──爸爸

技職課程超實用─超乎想像的靈活

1〉南台科大 早鳥實習計畫 就學即就業！ 實習領薪2.8萬元帶著眼鏡、簡單的馬尾髮型，今年就讀南台科技大學四年級的吳昱錡，外表看來，和一般大學女生無異，個性溫和有禮、笑容充滿朝氣。與其他大四學生不同的是，現在她有著雙重身分，不僅是學生、也是職場新兵！她是南台科大與群創光電今年首度推出的產學合作

技職老師很認真─激發學生熱情與天賦

1.開平餐飲老師 黃佩雯 以對話與體驗課程， 激發學生探索力 自從1991年開始招收餐飲類科學生，過去20多年，開平可說是全國最火紅的技職高校，不斷為台灣創造傑出的餐飲及觀光產業新血。開平校友的優秀表現，其實跟開平的教學特色息息相關。除了有名的開學「拜師大典」，開平很早就引進德國的「三明治」課

技職校長都很拚─拚學生的前途

1〉台北科技大學校長 姚立德 開學士黑手班、 創技術博士 尋回黑手精神去年6月底，宏碁集團創辦人施振榮提出「學士黑手」的概念，主張國內技職學校應定位為培養「世界級」學士黑手的搖籃，解決國內技術人才缺乏，並為台灣邁向研發及全球運籌中心提供高品質的技術人才。此番評論傳開，不少學校、產業、社會輿論均表

提高知名度等於傳達品牌價值？

5月初時，媒體報導可口可樂創立127年的新聞。在1886年，就是可口可樂問世的第一年，全年只賣出25瓶；如今，可口可樂每天的全球銷售量則是高達18億瓶。全球有96％的人口認得可口可樂的商標。相信這些都是創辦人當時無法想像的驚人數據。飲料商品一直是一個競爭非常激烈的市場。企業無不致力於創造各種可能的市