薪資

1家公司待10年後還能加薪嗎？把工作愈做愈值錢的3個技巧

薪資既是成長的獎勵，也是體現公司認可程度的獎勵，無論再怎麼喜歡這份工作，如果薪資太低，一定會讓人失去動力，不過，依據領域不同、公司規模不同，薪資也一定會有所差異。但既不能跳槽到與先前工作領域完全不同的領域，也不能進入不會提拔我的公司，在現有的狀態下提高薪資的技巧大致可以分為3種。（本文節錄自《年薪翻

日本薪資連2年看漲？實質收入仍被通膨蠶食，小企業難加薪

日本看似已經擺脫泡沫化以來的經濟停滯時期，今年 3 月春鬥後，日本最大工會爭取到 30 年來最高的薪資漲幅，日本政府盼望的可持續薪資上漲愈來愈成為現實。但事情可能不如表面這麼美好，調查顯示，占就業七成的中小企業，薪資漲幅被通膨吃掉。日本通膨愈來愈嚴重，主要是食品。繼 2 月食品價格上漲 5% 之後，

2025年最新勞退、勞保與健保費級距如何查詢？3表看懂

3/31更新：2025年1月1日起，因應基本工資調漲，勞保費用級距也將跟著上調，這樣的改變對誰有影響？又有什麼影響？不只是人資或老闆，來打工或正式任職的你，是否也曾好奇：我的薪資會被扣多少勞健保？老闆又會幫我提撥多少勞退金？最新的勞健保與勞退級距對照表這邊都幫你整理好了，還附上查詢教學，馬上來看看。

AI技能夯！2025美國高薪副業排行：這些工作日薪逾百鎂

通膨時代，許多人都需要增加額外收入，投資不一定賺錢，靠自己的本事比較穩當，但不是每個人都有專才，可以在名片上安插許多頭銜。專家表示，許多副業其實不需要高度技能，只需要日常生活或工作中熟悉的技能就可以，且有些這類無經驗工作的時薪還很高。有些副業需要的技能，可能只是日常生活、工作，或是業餘愛好中累積的經

當醫護不如到鼎泰豐洗碗？16行業起薪排行榜曝光

不同行業的薪資差距常引發熱烈討論。最近，有臉書粉專貼出鼎泰豐的徵才訊息：洗碗作業員月薪43000～45000元，傳菜／洗碗工讀生時薪平日225元、假日255元。超乎想像的薪資待遇，引發不少討論。有網友留言說「護理人員還不如去洗碗！」「時薪比住院醫師還高，淚奔啊……」究竟，護理和洗碗人員工作薪資差多少

2024金控薪資榜：元大金平均年薪202萬奪冠！排名一次看

2024年14家金控員工平均薪水全揭露，排名大洗牌，整體平均薪資為159.1萬元，較前一年增10.6%。而14家金控中，元大金（2885）以年薪平均202.2萬元，超越去年度冠軍中信金拿下金控第一名寶座，成為最強「金飯碗」。14家上市金控2024全年稅後純益，合計共5,979.6億元，創歷史新高，年

本小利大利不大、本大利小利不小：沒錢投資就先去做「這件事」

投資理財經常淪為一場投機行為，原因無他，本金不夠、目標太大，股市有句話說：「本小利大利不大、本大利小利不小」，這就告訴我們，沒有足夠的資金投入市場，不管再怎麼努力提升報酬，也難有良好的獲利數字。最牢靠的致富之道是增加收入、投資於生財資產。（本文為商業周刊《持續買進》一書之推薦序，作者為投資專家股魚，

性別薪資差距再擴大！女性需多工作58天才同酬

勞動部2/25公布，今年「同酬日」為2月27日，較去年增加2天，女性須比男性多工作58天整年薪資才相同，主要受少數性別薪資差距較大的主要產業影響，如電子零組件製造業、餐飲業及醫療保健業。勞動部說明，不同性別平均薪資除受性別影響外，也與工作性質、職類、年資、學經歷等因素有關，縮小性別薪資差距為社會各界

金管會鼓勵「加薪條款」！籲公司明訂盈餘提撥，增63K以下員工薪酬

為鼓勵上市櫃公司提升員工薪酬、共享經營成果，金管會25日表示，上市櫃公司應配合證交法，在今年股東會完成修正公司章程，明訂公司要以年度盈餘提撥一定比率給非經理人且薪資酬勞低於新台幣6萬3000元的基層員工，調整薪資或分派酬勞。金管會今天舉行例行記者會，證期局副局長高晶萍指出，證交法在2024年8月修正

大學助理教授年過40還在窮忙？中產階級擺脫月光族的「致富練習」

過去，我是大學的助理教授，擁有不錯的薪資待遇，也是所謂的中產階級。每天忙得團團轉，卻沒有累積太多資產，也沒有因為努力工作而變得富有。縱使過去我曾受過良好的金融財經相關教育，也擁有一份薪資優渥的工作，但我卻和大多數人一樣，過著左手進、右手出，近乎月光族的生活。（本文節錄自《5分鐘致富練習》一書，作者：