薪資

上班族總薪資平均逾6萬創高、打敗通膨，「加班費」成助力？

主計總處今天公布113年全年工業及服務業薪資統計，在人工智慧（AI）商機大爆發、疫後旅遊商機助攻，以及廠商調薪等因素帶動下，113年全年總薪資平均數突破新台幣6萬元水準，達6萬984元，寫下歷史新高，就算計入物價因素，同樣創下新高紀錄。主計總處統計，113年全年每人每月經常性薪資平均數為4萬6450

運用「3大核心原則」打造富口袋：發揮最大優勢、保持動力和熱情

在挑選第二或多元收入賺錢點子時，有3個關鍵心法可以幫助你做出更明智的選擇，這3大核心原則是：能力與資源最大化、可持續性，以及行動導向。它們將幫助你在挑選賺錢點子時做出更有效的決策，確保你選擇的點子不僅能夠發揮你的最大優勢，也能讓你在長期運作中保持動力和熱情。（本文節錄自《打造富口袋》一書，作者：Ms

升大學熱門校系排行：電機資訊關注度最高、法律系大躍進

114升大學繁星推薦、申請入學即將開跑，升學輔導平台大學問網站於全國2658個科系中，排行出點閱最高的百大熱門校系。法律系因就業方向明確、薪資高，整體排名躍升；電資科系則受惠於半導體等產業，進步最多，資訊也是18學群中點閱最高、最多人關注的學群。大學問網站根據近一年來自449萬人不重複使用者5319

國光客運罕見遲發薪水！轉型靠大客車送台積電零件？

剛過完農曆新年假期，國光客運卻驚傳員工延後領到薪資。雖然經公路局澄清，並非預算遭砍，而是政府補助款項未到位，影響客運員工無法在5日準時拿到薪水，已加速核撥。不過，罕見延後發薪，也讓近年國道客運的載客人次因為高鐵興起血崩下滑，如何轉型救急的議題再度浮上檯面。國光客運向《遠見》透露，將祭出兩項新措施來開

老闆懂年輕人在想什麼嗎？Z世代過年轉職，3點才是考量關鍵

Z世代「不忠誠、不聽話」？其實只是跟你想得不一樣！農曆年前後，轉職潮即將到來，除了薪資待遇之外，這些職場生力軍轉職時最關心的重點有哪些呢？帶你一次看懂Z世代跳槽最看重的條件。農曆年剩不到一週，你對現在的工作滿意嗎？還是桌上的待辦事項堆成山，感覺永遠做不完？工作本身就夠讓人累炸了，如果再碰上職場上的妖

夫妻存到第一桶金別拿來買房？財務規劃「這樣做」結果大不同

在擁有第一桶金之後該注意什麼事呢？摒除價值觀、個人情感和特殊偏好，如果就財務規畫和投資的角度而言，全力擁有第一桶金是首要之務，而且它的重要性，就像保護家庭財務的左右護法一樣，必須隨時左右在側。也就是說，就算要買房的頭期款也不應該動用到第一桶金，這是一個專屬的財庫，它是家庭理財的尚方寶劍，有其特殊用途

台灣虎航年終創航空業新高、調薪4%！公司：共享營運成果

疫後隨著出國旅遊潮爆發，航空業營收屢創佳績。台灣虎航今上午召開董事會拍板年終獎金，每位員工平均可領12.8個月年終獎金，創下航空業發放最高年終獎金的紀錄，今年調薪也維持每位員工薪資平均調幅達4%加固定額3000元。台灣虎航今上午召開董事會，經初步結算2024年營運結果後，會中拍板通過年終獎金與調薪案

覺得自己現在薪水太少、收入來源太單一？「富口袋」這樣打造

覺得自己現在的薪水太少、收入來源太單一？不想人生就只是這樣被局限？無論你現在處於什麼樣的階段：即將就業、害怕失業、薪資低到生厭想轉行，或是磨刀霍霍想要創業，就缺臨門一腳……只要你願意探索打造第二，甚至是多元收入來源，勇敢邁出第一步，你的生活就有可能發生巨大的變化。（本文節錄自《打造富口袋》一書，作者

他抱怨薪資超越朋友，日子仍難過！2025想領高薪請看這三點

2025年想要提高薪水嗎？我相信不少年輕上班族對於自己該領多少薪資，心中都有一個目標。近期行政院主計總處薪情平台調查，已有30 歲世代總薪資中位數的最新數據。如果你年薪超過此，大約跟同齡朋友比不算丟臉了。但最近聽到朋友抱怨，這樣的年薪仍稱不上寬裕。難道加入贏家圈只有進入半導體業？或者投胎對？花不少力

綠領人才超搶手！這四大類職務每月開缺2.2萬人、主管年薪上看300萬

繼AI人才後，綠領人才成為職場大熱門，不僅人才缺口大，薪資也水漲船高，月薪中位數為4萬元，高階主管甚至有機會年薪上看300萬元。是什麼原因造成這股人才風潮？2025台灣正式邁入「碳有價時代」！2025年即將申報碳費、2026年實質開徵，而歐盟碳邊境調整機制（CBAM）也已試運轉，2026年即將正式上