職場生涯

白髮和經驗被視為糞土？科技業的年齡歧視

巴茲爺爺在十二月第一週，史賓娜寄來一封電郵，通知我們《紐約時報》對哈里根做了一篇精彩的報導。她要我們在各自的社群網頁力推這篇文章，創造一些流量。史賓娜幾個月前曾告訴我，有位《紐時》記者布萊恩特（Adam Bryant）想採訪哈里根，寫一篇「角落辦公室」的專欄文章。那個專欄通常是吹捧性的文章，向執行長

洞悉理財三大盲點 別讓財務成為幸福缺口

「台灣退休族財務不及格，不意外！」長期觀察國人退休型態的施羅德投信總裁巫慧燕表示，隨著台灣快速邁向超高齡社會，「如何樂退」已是愈形迫切的全民課題。其中，財務規劃就是提升「退休準備IQ」的一大關鍵。從今年度「台灣退休幸福指數調查」中，巫慧燕發現國人有三大理財盲點。避免依賴、導正觀念、正視問題首先，是「

資深科技記者遭裁員 加入新創公司大冒險

OMG萬聖節派對！！！HubSpot有兩個大派對日，一個是五月五日節（Cinco de Mayo），這天公司會運來一整車的龍舌蘭酒、Dos Equis 啤酒和墨西哥美食，五百個二十多歲的老美會在一樓會議室瘋狂玩樂，暢飲瑪格麗塔雞尾酒與大嚼玉米片。哈里根會戴著一頂大草帽走來走去──人們在墨西哥戴的那種

「滾石不生苔」的職場困境

一個機構之發展和成敗，在極大程度上，乃繫於機構負責人之作為。有關成功領導者的能力和特質一般討論極多，但是往往疏漏了一個十分關鍵的因素，那就是領導人任期長短和確定性。近若干年來台灣經濟和其他方面績效不彰，甚至倒退，即和負責人任期如走馬燈似的短暫和不確定有密切關聯。人們往往以為，只要將一個有能力的人放到

以錯攻錯，會鑄成大錯！

記得醫院創院之初，三不五時，會聽到同事說「院方」如何、如何……，我都會立刻提醒我的同事，他們自己就是院方。醫院是一個照護病人的團隊，全院上下只有一個目標與使命，就是盡心盡力把病人照顧好。醫護與行政部門只是分工，做不同性質的工作，部門間如果沒有互信，不能合作，那麼照護病人的工作成效，就會事倍功半。我不

勞檢開跑 業者嘆隨便啦 「反正做不下去」

台中市遊覽車業者表示「七休一的殺傷力最強」。 本報資料照片勞動部明起將執行一例一休大勞檢，有業者氣憤說「隨便啦，反正已經做不下去了！」只能走一步算一步，有的業者趕緊找省錢又不違法的應變之道。照護 把問題還給政府高雄市長期照護機構聯合協會理事長吳明樹說，一例一休新制讓人事成本增加約66%，若由受照顧者

尋找台灣的日野原重明們

就像對瓊瑤而言，也很難想像，在她長達半世紀，創作65本愛情小說、改編為無數電視劇、電影後，會在年近80歲時出版一本堪稱她最「入世」的書。這次她筆下描寫的不再是浪漫愛情故事，而是老化台灣必須嚴肅面對的一堂課：善終權。因為這樣，《遠見》跟瓊瑤有了交集，她也打破半世紀來從未接受媒體專訪的紀錄，接受《遠見》

退休理財新觀念：累積財富轉為終身收入

隨著年金改革的腳步，公教人員優惠存款將走入歷史。除了政府所提供的各種年金外，我們必須拋開舊觀念，藉多元方式開源節流，讓退休後的生活不虞匱乏。公務人員與教師的年金改革方案確定於2018年7月實施，大多數公教退休人士平均每月約少2萬多元退休金，已嚴重衝擊到這群人的退休規畫。一位家住台中的49歲的國中老師

孫若澂：也是故宮之寶 對文物如數家珍

大部分教師退休後，選擇遊山玩水度過退休生活。不過，有位執教鞭長達41年的老師退休後，重拾書本考上故宮導覽志工。雖然已經年逾80歲，不宜久站，仍樂在其中，豐富的導覽甚至被上海遊客喻為「故宮的一寶」。這位故宮最資深及最年長的志工就是孫若澂老師。「我就是閒不下來，太閒反而不習慣，」說起話來不疾不徐的孫若澂

長壽≠貧病宅 新銀髮族活出「4好」人生

日本社會有一群超高齡老人，他們不因年老而宅在家中，反而活躍於各領域，貢獻專長、服務社會，或揮灑興趣、樂在每一天，見證了長壽不必然變成貧與病，對台灣深具啟發。人口比例中超過27％是65歲以上的日本，社會中早已出現了一群超高齡偶像人物，讓許多日本人嚮往老了之後，希望跟他們一樣，能持續創造價值、幫助他人。