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鐵人三項,大家耳熟能詳,怎麼會有人玩「五鐵」?這可不是新創的運動組合,而是晨禎營造最獨特的企業運動推廣方式,鼓勵員工持續以5年的時間,分別解鎖5種不同項目的鐵人賽事。看似極限挑戰的幕後推手,來自晨禎營造的創辦人兼總經理王水樹。他認為一般人對傳統營造產業的刻板印象,大多是勞力密集、菸酒應酬文化多等負面
照顧員工健康 打造幸福企業
台灣積體電路(以下簡稱台積電)全台約有40,000多名員工,分布在北、中、南廠區。台積電的十大經營理念中,有一項是「營造具挑戰性、有樂趣的工作環境」,因此,對台積電來說,如何讓員工擁有健康的身心,取得工作與生活的平衡,是極為重要的課題。透過紓壓、保健,可以讓工作與生活達成平衡,台積電福利委員會總幹事
運動 是企業文化的一部分
為營造健康職場,達到同仁身心健康的目標,友達光電從硬體設施、軟體社團、文化塑造三管齊下,讓同仁感受到公司重視運動健康的決心。「我們希望同仁的身心健康能達到工作生活的平衡,有健康活力的同仁,才有高生產力和永續經營的可能」,友達光電人力資源中心資深處長郭俊男說。職場與健康的議題,近幾年來廣受重視。不過友
硬體軟體高規格 員工眷屬都照顧
一般人對於科技人的刻板印象可能是不愛運動、久坐椅子上的阿宅工程師,然而,華碩廠區裡四處可以見到穿著T恤、球鞋,充滿陽光精神的工程師,感受到這個企業的運動活力,相關運動資源投資斐然。華碩長期致力營造多元幸福的職場環境,讓員工專注工作之餘,也能兼顧健康、家庭及自我成長。2004年,與華碩總部相連通的陶然
全方位軟硬兼施 打造健康運動職場
秋高氣爽的時節,中華電信總公司在一樓大廳舉辦一場員工趣味競賽。這是中華電信職工福利委員會為員工舉辦的趣味競賽活動,競賽項目除了投擲數字九宮格的「王牌投手」,還有倆人一組互相隔著距離投球及接球的「你丟我撿」比賽,許多部門員工組隊參加,玩得不亦樂乎! 運動不僅對員工身體好,更能直接提升工作效率
運動是健康風險預防
三商美邦人壽是一個充滿運動DNA的企業,高階主管不僅熱愛運動,也傾力推廣帶動國內運動風氣。已故創辦人陳河東被尊為台灣慢壘之父,推動棒壘球運動不遺餘力,集團曾經創立職棒三商虎隊,叱吒一時。老闆熱愛運動,上行下效,運動的風氣影響整個企業,連企業總部都選在台北市信義區的象山旁邊,每天早上上班前、中午午休,
引進多項新興運動 掀起熱潮
「Check in Zumba、Check in Health、Check in the World!」2019年5月,台灣剛邁入初夏,兩廳院的藝文廣場上,聚集了超過兩千人,大家都在引頸企盼即將到來的運動盛典。下午5點一到,隨著抓耳的旋律搭配節奏強勁的拉丁音樂,一場時尚趣味戶外運動派對─「千人一塊跳
讓運動和工作達到最佳平衡
擁有員工專屬的健身房在科技業並不稀奇,但在餐飲業就不算常見了。這家非上市上櫃的公司,不但設置了員工運動中心,運動器材一應俱全,還有瑜珈室等6個舒適寬敞的運動空間,並有運動指導員提供專業協助訓練,讓員工盡情享受運動的樂趣。成立於2008年的屋馬餐飲集團(簡稱屋馬)燒肉起家,想要打破餐飲業勞累、低薪的刻
首創企業健康假 打造樂活職場
「今天運動了嗎?」是遠傳電信近年來力推的員工問候語。遠傳電信認為運動是生活的必需品,因此將其融入在企業文化中,不僅首創業界之先,搭配樂活護照推出「健康假」,還晉用領有體適能指導員專業證照的護理師為公司員工的健康把關,讓每位員工都能夠「健康久久」。 中午休息時間,位於台北市內湖科學園區的遠傳
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話說回來,號稱葡萄酒大國的法國,初次接觸葡萄酒的契機,要從羅馬帝國說起。在背後推波助瀾的,是當時的羅馬政治家、軍人出身的尤利烏斯.凱撒(Julius Caesar)。凱撒為了擴充羅馬帝國的實力,雄霸歐洲,於是利用葡萄不挑土壤、且容易栽培的特性,隨著遠征到處種植葡萄。同時,教導當地居民如何釀造葡萄酒。
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