新趨勢

等待沒有饑餓的春天

南半球的七月，冬意猶濃。飛揚的塵土中，26歲的珊妮李西薇（SenelisiweZondo）帶著乾瘦的4歲兒子，赤腳走了三個小時的路，來到世界展望會的糧食發放站。領了玉米粉、黃豆和些許食用油，珊妮沒有稍事逗留，就將食物頂在頭上，向枯黃的原野走去，留下孤寂的背影。在十公里外的村落，珊妮李西薇還有一位11

「長尾」即將橫掃市場！

市場猶如大型的人氣競賽，追蹤暢銷排行榜的名次變化已成了全民運動。我們為「暢銷商品」付出許多心神， 去製作它們、選擇它們、討論它們和追蹤它們的起落。每週末都有電影票房的排行榜；電視節目必須拚得你死我活，唯有適者才能在螢幕上繼續播出；少數幾首熱門歌曲在廣播電台上一播再播；而這些產業的高級主管則忙於尋覓下

繼承問題是日本少子化的象徵

日本天皇的二公子秋篠宮家最近添了一位王子，雖然皇太子家和秋篠宮家已經共有三個公主，然而王子是第一個。由於日本法律規定天皇的地位只能由直系男性子孫繼承，之前大家很擔心過兩代皇家會沒有繼承人。這次小王子出生，叫多數日本人鬆一口氣了。當然也有不少日本人覺得古老的天皇制對現代民主社會不合適，沒有了繼承人乾脆

上海粉領的「地下婚姻」

「隱戀」緣於另一個時髦的名詞，叫做「隱婚」。已婚的男人， 卻在公開場合刻意隱藏、省略掉自己的婚姻狀況，以單身的身分示人。這些男人自己認為以單身的身分出現在職場，往往更具競爭力，更具魅力。上海白領，除了充斥這種男人，更多的是抱有「隱戀」心態的女人。 為工作寧可隱婚、失婚去年一項廣受矚目的調查顯示：為

紐約時裝週華裔新秀登場

結束了夏日的戶外音樂會和電影放映，紐約秋天的重頭戲走入室內──更精確點說，是移到帳棚裡。位在曼哈頓島中心的布萊恩公園，搭起好幾座神秘的白色帳棚，而平日供應過客現做三明治的Wichcraft綠色販售亭，也忙碌地不斷往帳棚裡送上輕食，這一切不尋常的舉動，都是為了迎接紐約時裝週。以美國設計師為主的陣容，包

Ni Hao（你好），倫敦！

十年前走在倫敦街上，如果你遇到熱情的倫敦人， 他們會用日文向你問好：「喔元氣！」現在同樣的情景，你聽到的是四聲不分的中文：「Ni Hao！」今年5月，倫敦大學旗下的推廣教育部門急著找中文老師，這個學期他們新開了兩班初級中文班，東方語言課程負責人說：「突然之間許多人要學中文。」和以往不同的是，學中文的

30歲世代最想創業！

羨慕微軟比爾蓋茲、雅虎（Yahoo）楊致遠？從創業開始，有為者亦若是！ 年輕是創業主流 《30雜誌》針對台灣地區創業意向大調查指出，30歲世代想創業的人佔40.8％，超過20歲（36％）和40歲世代（37％），可見台灣的30歲世代，與全球的年輕人差不多，還是居於創業的主流位置。至於誰是台灣青年心目

倫敦夏季藝術熱

7月的足球賽結束後，倫敦的夏天才開始熱起來，太陽9點才下山，讓倫敦的夜生活多了一個選擇，30世代除了上pub，還能去park享受「夏夜陽光」。這段期間各種主題的Gigs（爵士音樂會）、Proms（輕鬆的音樂會）、Festivals（藝術節或音樂節）輪番上陣。最新一期倫敦《Time Out》雜誌特別編

有從基層做起的決心

有個年輕人到科技公司應徵最基礎的職位，面試時說自己只有高中畢業，希望老闆能給他一份工作。老闆想想反正是初階的職位，就叫他進來了。一段時間後，老闆發現這個年輕人的報告寫得很好，應該不只有高中畢業，就叫他過來問問，他回答：「當時是應徵小職位，所以才說自己是高中畢業，其實我是大學畢業。」於是老闆把他調了一

選擇契合的「雙軌」公司

一個人能不能夠在一家公司終身發展，一是制度面的問題，二是個人特質的問題。我認為公司制度面的影響，要高過個人層面。過去倡導「組織忠誠」，現在則是「專業忠誠」掛帥。提倡組織忠誠的原因純粹是從公司的角度來看，因為員工替換的成本高，組織忠誠對公司來說是比較有利、也比較節省成本的。同時一個人長期待在同一家公司