成長

AI搶電、科技業狂發獎金！6月上市櫃永續榜：台積電、中華電信好評影響力誰第一

AI資料中心拚算力，也得處理供電、散熱與建置效率；半導體大廠更從一個量測治具、一滴製程用水找出減廢空間。科技狂奔的同時，企業如何讓永續跟上腳步？台灣科技產業高速成長，企業現在面對的難題不只是「要不要減碳」，而是怎麼讓資料中心更有效率、製造流程少浪費一點，甚至把原本用完就丟的資源重新利用。AI愈聰明，

輝達CPO交換器供應鏈有誰？高盛喊買「這台廠」，明年EPS可望暴增20倍

輝達（NVIDIA）CPO交換器（全稱為Co-Packaged Optics Switch，共同封裝光學交換器）預期2026年下半年正式上市，AI光通訊商業化進程加速，FAU（光纖陣列單元）因負責光纖與矽光子光引擎間的高精度耦合，被視為核心光學元件。高盛證券看好上詮掌握CPO交換器FAU商機，預估2

領導者別怕衝突！組織優化的三大關鍵修練

編按：人事問題，往往是管理者最大的考驗。面對衝突、壓力與不同立場，如何兼顧情、理、法，做出最適決策，並將危機化為團隊的成長契機，是每位領導者都應該學會的重要管理課題。前陣子我受邀參加一場銀色的聚餐，席間都是已經退休，或是即將交棒的資深前輩。那些曾經呼風喚雨、渡過巨浪的堅毅面容，在卸下重要職位後顯得格

從無形資產轉化有形資金！解析新創關鍵策略

編按：無形資產，已成為新創企業提升競爭力的重要核心。因此，如何將專利、智慧財產與技術價值，轉化為有形資金，並獲得資本市場支持，是企業加速成長與成功募資不可忽視的關鍵。去年10月底，卸任擔任了七年六個月的工研院長一職；最近，我再次回到美國加州灣區，有機會與一些過去創投圈的朋友及柏克萊大學新創育成機構交

「陪伴」的力量，如何重塑親子關係與孩子的未來？

當職涯追求與育兒需求產生拉扯，如何定義陪伴的價值？陪伴不僅是照顧孩子，更是一場生命自我滋養的修煉，它未必能立刻看見成果，卻會在孩子成長的每一天悄悄累積影響。當親子相處的時間變多，不只是孩子改變，大人也會重新理解愛與家庭真正的意義。（本文節錄自《工作媽媽學會的事》一書，作者：丘美珍／天下文化出版，以下

中產階級的黃金年代已過？全球發生的「5個變化」讓翻身愈來愈難

全球的先進經濟體都可以觀察：從紐約、台北到柏林、倫敦、墨爾本和香港，大城市的年輕人愈來愈覺得要在自己成長的地方買間房子是非常困難的事，薪資的成長就是跟不上不動產價格，廣大的中產階級也在逐漸銷蝕。你或許會忍不住問道：我們是哪裡出了錯？不過，更貼切的問題其實是「什麼事情變了？」（本文節錄自《覺醒社畜的贏

寶可夢30週年活動席捲台灣！全球最強IP煉金術，皮卡丘為何愈老愈值錢？

寶可夢30歲了！除了陪伴數個世代成長，更累積創造約1470億美元的商業收入，成為全球最強IP之一；今年，寶可夢公司規劃亞洲巡迴慶典，也將登陸台灣。1日，寶可夢公司公布專屬台灣的皮卡丘代表色是「粉紅色」，象徵台灣觀眾與玩家的熱情與活力。這個超級IP，如何持續把人氣轉化為龐大商機？「皮卡丘，就決定是你了

畢業不只是告別校園，更是人生探索的起點

編按：畢業不只是完成學業，更象徵迎向人生新階段。從畢業旅行、登山挑戰，到探索世界，每段旅程都能拓展視野、培養韌性，成為未來成長與自我突破的重要養分，也為下一段旅程奠定更寬廣的視野與勇氣。5月底、6月初是所有各級學校的畢業季，小至幼稚園大到大學碩博士班。真正畢業典禮前半年會有畢業旅行，當然，也有大學生

把你現在的一天重複過100天：人生會變得更好，還是更糟？

「思考日」的概念，是從比爾蓋茲在1980年代提出的思考週延伸而來的、更具可行性的版本。當時，比爾．蓋茲會隱居在偏遠地區，切斷所有對外聯繫，花一整週的時間閱讀與思考。這讓他得以暫時抽離日常工作的壓力，拉高視角，看見更大的全局。（本文節錄自《人生的五種財富》一書，作者：薩希．布魯姆／商業周刊出版，以下為

記憶體夯，PC如何度低潮？祥碩押注高速互連、ASIC與實體AI

千金股祥碩（5269），去年一度叩關2000元股價，今年因PC進入低潮期股價較不亮麗，能翻身嗎？近期股東會後，總經理林哲偉受訪談公司轉型大計。他表示，受到記憶體供給失衡與價格飆漲影響，傳統PC市場正面臨需求放緩壓力，主機板市場更是首當其衝。面對既有市場成長趨緩，祥碩已啟動為期5年的轉型計畫，將資源投