成長

成功人士這樣做「金錢決策」：真正的財富升級，從「放棄」開始

在追求職涯晉升與財富積累的過程中，許多人常陷入「成長陷阱」，依循過去的成功法則而忽略了環境變遷。從「經營之神」松下幸之助的職涯轉折，到機會成本的思維運用，都揭示了一個重要道理：昨天有效的方法，未必適用今天。當你的身價提升，時間的價值也該重新定價。（本文節錄自《財富階梯》一書，作者：尼克．馬朱利／商業

什麼是「女兒賊」？她被家人冷言催婚，彷彿是一個占空間的行李

最近看了一篇文章談「女兒賊」，當下聽到這個詞我只想反駁。倒不是針對文章或者作者，應該是出自於我個人的成長經驗反思。我這幾年發現原來許多家庭裡都有這樣像我責任較重、卻不受疼愛的女兒，也許也有一些是兒子。正逢端午連假，應該是不少家庭團聚的時節，我來逆風講一下對女兒賊的想法。前陣子去富國島旅遊，聽著身旁許

「迷你退休」成全球新趨勢：不等老了才退休，用3大關鍵幫人生重開機

迷你退休是什麼？迷你退休（mini retirement）有很多別名：休假年（sabbatical）、空檔年（gap year）、停工（hiatus）、職涯暫停（career break）。這些術語涵蓋的概念大幅重疊，不管哪一個標籤幾乎都能互換使用。（本文節錄自《迷你退休》一書，作者：吉莉安．強思若

花費7年從資本額3000萬到掛牌，台普威如何成為儲能新星？

當AI資料中心快速擴張、再生能源占比持續提高，儲能正從幕後走向台前。成立僅七年的台普威，從3000萬元資本額起家，到2025年營收突破32億元、年增404%，不僅打造全台最大民間儲能案場，更將戰線延伸至日本市場。這家台灣儲能新兵，如何搭上能源轉型浪潮，闖出一條成長之路？七年前，台普威的資本額只有30

知識不等於考試成績？問題小孩「許寶傑」從成績平平到班排第2名之路

孩子從小成績平平，卻對世界充滿好奇，總愛追問歷史、科學與人生大小事，因此被同學封為「許寶傑」。直到國中某天，他發現自己懂得比許多人多，考試成績卻不理想，開始思考學習與教育的本質。在父親的引導下，他終於領悟了知識系統與考試邏輯的差異，短短一個月成績大幅躍進，也從中找到屬於自己的學習方法與成長道路。（本

別急著畢業！人生，是一所學無止境的大學

編按：畢業，象徵著人生邁入新階段。但真正重要的，其實未必是學位到手。一名來自坦尚尼亞的博士生用自身故事提醒眾人，離開校園不代表停止成長，學會服務、傾聽與持續學習，才是人生更重要的課題。「甘蝦餒～」「阿嬤說我很可愛、牙齒很白……」這是今年畢業季在網路瘋傳的畢業生代表致詞，來自台大環工所博士班、故鄉在坦

領導人的硬翅膀

編按：領導從來不是討好所有人，而是在有限資源與不同立場之間，做出艱難抉擇。本文透過真實管理經驗，解析凝聚共識、化解分歧，以及領導者必須面對的責任與成長，從中看見成熟決策的關鍵。在一次醫學會的茶敘上，一位比我小幾屆的女醫師跑來聊天。她說，永遠記得當她還是小實習醫師時，曾受到我的照顧。在她的記憶裡，我是

龍蝦一生脫殼數百次，每次脫殼就更堅韌：頂尖學習者都懂的「龍蝦思維」

一隻龍蝦，一生脫殼數百次；每一次脫殼，實力都能再進化。龍蝦的一生，就是一場以「脆弱」換取「強大」的過程。每當脫殼時，都要忍受短暫的赤裸與危險，但最後終能換取更堅韌的外殼。在人生這片海域，同樣容不下停滯不前，若面對挑戰卻拒絕「脫殼」，就注定被他人定義、被時代淘汰。（本文節錄自《龍蝦思維》一書，作者：莎

AI時代資本新法典！科技變革下的企業生存戰

編按：擋不住的AI浪潮，加速產業洗牌；其中的科技創新與資本力量，正在重塑市場規則。面對新商業模式與資源配置變革，企業若看不懂底層邏輯，恐將失去競爭優勢，甚至被迫退出成長賽局。在商業歷史的演進中，實業家與創業者往往抱持著精益求精的工匠精神，埋頭於產品研發、供應鏈優化與勞動生產力的提升。然而，面對洪流般

歡迎「批評」！職場高手愈優秀，爭取回饋愈主動

編按：有很多人都害怕被批評，但其實，真正想持續進步的人，反而往往主動爭取批評與建議。畢竟，相較於讓人感到舒適的讚美，真誠的回饋更能指出盲點，幫助個人突破現狀、加速成長。你喜歡被讚美，還是被批評？你敢直接問老闆「我哪裡可以做得更好」嗎？如果你一想到「被批評」，就會覺得壓力很大，或許以下這段故事會改變你