思考模式

比爾蓋茲AI書單《控制邊緣》：我們即將跨過人類歷史重要關口

比爾蓋茲在冬季假期書單中，推薦讀者透過本書了解人工智慧的崛起。本書作者蘇萊曼為人工智慧公司DeepMind共同創辦人、AlphaGo生父之一。於2024年3月接掌微軟Microsoft AI執行長。身處於這場技術革命的核心，他認為，這一波強大、快速擴散的新科技將會界定未來10年的光景、創造龐大財富，

還有機會升遷嗎？「6個關鍵指標」看出未來職涯發展機會

評估職位發展機會時，不能只看自己，而要拉高一個層級，從公司經營的視角切入；甚至要嘗試思考同一產業、不同公司之間的經營狀況。搞不好你會發現：你的角色雖然在這間公司不重要，但可能會在同一產業的其他公司發光發熱，進而找到能夠真正定位自己的地方。（本文節錄自《大人學破局思考》一書，作者：姚詩豪，張國洋，以下

跳脫框架思考

編按：「跳脫框架思考」是每個人在創新、創業時，最需要的概念。既然是跳脫框架，就必須檢視自身，看看身上有什麼關鍵資源能夠變現，並且能夠創造差異化，以及最大的競爭價值？在創新創業領域，我們常常提到「跳脫框架思考」這個概念，以創業精神聞名的美國史丹佛大學，有一個著名的MBA課程，剛好可以充分的說明。在一次

「我不借錢！」4句台詞為金錢設下健康界線，不當親友提款機

當財務狀況變好之後，你在家庭的地位就有了微妙變化—如果你的家人和朋友圈中，多數人都沒有好的財務習慣，你的感受會特別明顯，這時候，你周遭的人們好像忽然每個都想當你的朋友。在這裡，我分享幾個能幫助你為家庭和金錢設下健康界線的台詞，讓你能支持所愛的家人，又不會被他們的財務問題給拖垮。（本文節錄自《我的有錢

自律不是靠堅持而是靠方法：以終為始的「第一步思維」

如果沒有新的目標，人就很容易忽然忘記為什麼要戰勝拖延，在這種情形下，周而復始地陷入這種時而努力時而放棄的脈衝式勤奮。正因為你不知道自己要的目標到底是什麼，所以難以堅持，也無法克服惰性做出努力。就同如一艘船，如果不知道要去哪裡，那對它來說任何風都是逆風。（本文節錄自《自律上癮》一書，作者：何聖君，堡壘

「MBTI」影響投資成敗？哪種類型的人適合長期價值投資？

用「MBTI」找出適合自己的投資方法：當擁有新技術的成長股價格創新高，漲勢非常強勁，想投資的人應該要具備什麼個性才能夠取得好的成績？這種情況比較適合E、S、T、J 的個性。喜歡與很多人交流，搜集賺錢情報的人，最好是E、N、F、P 的個性，因為他們必須要對與人見面交流情報，並且建立投資點子的事感興趣。

以「價值開銷法」衡量每筆花費，從此不再亂付「不值得」的錢

價值開銷法既簡單又有威力，有可能為你省下很多錢。當我們漸漸忘了銀行戶頭的存款背後是多少工作（以及多少血汗與眼淚），人很容易開始不知節制地花錢，而且依舊不滿意金錢所換來的物品。價值開銷法將問題從「這東西我買不買得起」改為「這東西有值得我工作這麼久嗎？」（本文節錄自《我的有錢富朋友教我的事》一書，作者：

巴菲特主張終身持有股票卻打破原則？價值投資之父預測危機的方法

價值投資之父巴菲特建議投資者應該終身持有股票。然而，許多投資者卻因盲目遵循這個建議而蒙受損失，巴菲特說如果一檔股票不值得終身持有，就連10分鐘都不要拿著，但他自己並沒有這麼做，2020年新冠疫情爆發時打破了這個說法，他賣掉了石油股，並在2022年初重新買進。（本文節錄自《股市生存法則》一書，作者：林

高階主管年近50還能轉職嗎？從機會成本評估，還得加上「這變數」

轉職的過程，往往找尋的不是專業知識或是經驗，而是將專業知識與經驗萃取出來的專業能力。舉凡談判能力、簡報能力、人際關係、溝通技巧、領導能力、問題分析能力……，這些都會比「25年的科技業經驗」更值錢。（本文節錄自《人生準備40%就先衝》一書，作者：謝文憲，時報出版，以下為摘文。）一年的機會成本，值多少錢

想擺脫「好人情結」：除了建立界線，還要練習「拒絕」的藝術

好人情結的代表性特徵是難以拒絕他人，因為他們害怕被貼上「自私」的標籤，就此被對方討厭。雖然他們深知這種恐懼不合理，且就算拒絕他人，也不會導致嚴重的情況發生，但他們依舊難以開口說不。人生在世，拒絕是守護自我不可或缺的手段，而我們要學習的，只是如何在拒絕時，把對彼此的傷害降到最低。（本文節錄自《給大人的