思考模式

年後讓升遷不請自來：加薪需要「爭取」，表示你沒展現工作價值

我們既為團隊做事，也為自己做事，但老闆付你薪水，是讓你為他們工作、為他們解決問題，他們不希望總是聽到你說下一步想做什麼。有企圖心並讓人們知道你的目標是好事，但不要讓你的企圖心掩蓋了你對現有工作的承諾。（本文節錄自《上位思維》一書，作者：亞當．布萊安特，時報出版，以下為摘文。）高盛前執行長勞埃德：切莫

投資的「貝比魯斯效應」：正確次數不重要，正確程度才重要

投資是人類面對最複雜的決策之一。它融合了數據與直覺、理性與情緒、短期波動與長期價值的較量。表面上，投資似乎只需達成一項指標：賺錢。然而真正的挑戰在於：什麼時候該進場？什麼時候該出場？你願意承受多少風險？短期報酬重要，還是長期成長更關鍵？市場波動無法掌控，但投資決策可以優化。（本文節錄自《魔球投資金律

忘記自己真實心聲的人，會漸漸長出一張「被欺負」的臉

古人說：「相由心生。」一個人的外在狀態反映了他的內在真實狀態。那些內心想要討好身邊所有人、討好全世界，卻唯獨忘記自己真實心聲的人，漸漸地都會長出一張被欺負的臉。這種被欺負，很多時候並不是來自外部，而是來自自己，來源於自欺。（本文節錄自《允許自己活成想要的幸福模樣》一書，作者：唐麗娜（UP子木），高寶

真正聰明的人都「慢慢想」？8大慢思術：多想1分鐘就能比別人更成功

很多人都以為，聰明等於「頭腦轉得快」。但事實上，真正能幫助我們與他人拉開差距的關鍵，並非快速直覺的反應，而是深思熟慮的「慢思考」，而將慢思考運用自如的方法就叫「慢思術」。（本文節錄自《慢思術》一書，作者：植原亮，平安文化出版，以下為摘文。）聰明的人雖然擅長快速思考，但實際上他們的能力不只如此，還會適

關愛自己是可訓練的能力：高度自我疼惜的人具備「6個關鍵技能」

「系統性羞愧」是由社會價值觀型塑而成的自我厭惡感，它像是巨大的黑洞，讓我們不斷嚴格審視自己，感到內疚與恐慌，它會帶來情感創傷，甚至讓我們陷入憂鬱、孤立與絕望之中。但實際上，很多時候，「系統性羞愧」只是將社會問題歸咎於受害者。（本文節錄自《擺脫羞愧的練習》一書，作者：戴文．普萊斯，天下文化出版，以下為

愈樂於分享，好運就愈多！內心富足，就是種下財富的種子

編按：吝嗇的人，內心是匱乏的。一個內心匱乏的人，內心想法一定是「我沒有」和「我不夠」。一個人有什麼想法，便會在外在創造成什麼樣的事實，這就是所謂的「存乎中，形於外」（本文摘自《別人怎麼賺錢，是你不會的》一書，作者為黃啟團，以下為摘文。）因果定律什麼叫「種種子」呢？我先和大家分享兩種常見的現象。我在心

不具備「了解他人」的能力，人生重大決定就容易出錯？

「一個人的品格高下，就看他日常怎麼與人互動。說來簡單，就是讓人覺得自己被看見、被理解。」──大衛．布魯克斯。很多人覺得自己就像隱形人，得不到尊重。而人最渴望的，就是有人以關愛和接納的目光，看著自己。你知道如何給予他人我們所渴望的那種深切關心嗎？（本文節錄自《深刻認識一個人》一書，作者：大衛．布魯克斯

「表達時代」你具備這3項能力嗎？懂得「聽與讀」的人才會「說」

「聽」的英文是Hear，法文則是Entendre，不過Entendre也被用來當作「理解」之意。「明白了」、「理解了」的法文為J'entends。由此可知，法語圈的人將「聽」當成「理解」來詮釋。（本文節錄自《關鍵「四句」！》一書，作者：樋口裕一，商周出版，以下為摘文。）我認為「讀」等同於「聆聽」。換

所有商業活動都建立在數字上：做個面對數字時游刃有餘的人

無論在國內外，胖手指事件都曾經造成巨大損失，其中最為著名的事件當屬2010年美國股市發生的「閃崩事件」（flash crash）。2010年5月，美國一間投資銀行的交易員在賣出股票時，誤將代表100萬的字母m（million）打成了代表10億的字母b（billion），而這個失誤導致道瓊指數暴跌了將

新的一年提升時間管理能力：待辦清單該寫什麼？怎麼寫才有用？

待辦清單是列出你預計要完成的任務，通常會用來幫助我們記憶該做的事項；行事曆則是用來記錄、規劃活動的工具。箱型時間將這兩者結合——把待辦清單中的適當項目排入行事曆，並確保該活動會在規劃時間內完成。（本文節錄自《箱型時間》一書，作者：馬克‧曹–桑德斯，三采文化出版，以下為摘文。）待辦清單要寫什麼？待辦清