思考模式

打造高效回報習慣：3步驟建立讓主管更信任你的工作溝通模式

有時候不是在正式的會議中，而是在面對面的談話，甚至在一通電話裡，我們就必須把事情講清楚。「浪費這麼多時間，你到底想說什麼？」當主管或客戶拋下這句話，我相信沉重的挫敗感會瞬間掩蓋你所有準備。（本文節錄自《高效職場生存法圖解》一書，作者：趙胤丞／電腦玩物站長Esor，創意市集出版，以下為摘文。）問題不一

從被動到主動：員工具備「這種意識」，是企業成功的關鍵

工作只做份內之事，不願主動出擊，問題往往不只出在個人態度。日本組織管理專家松岡保昌指出，如果員工感覺不到「信任」與「成長」，即便縮短了工時，心依然會累，只有當「公司的需求」與「個人需求」一致時，「當事者意識」才會真正形成，也才能真正激發團隊的生產力。（本文節錄自《這就是工作讓人失去幹勁的原因》一書，

「先留下來再說」的壞習慣最容易讓你漏財？養出「省錢體質」的紙類整理術

家裡紙張一大堆，看起來都很重要、不敢丟，要用時偏偏找不到！怎麼辦？保險單、房地契、證件護照、稅單……搞丟重要文件，急著用但補申請卻來不及！面對生活環境中愈積愈多的「紙山」，多數人會陷入「不管怎樣先留下來再說」的囤積陷阱，導致紙類愈積愈多，身心更是疲憊不堪。（本文節錄自《養出「省錢體質」的紙類整理術》

資深藝人曹西平驟逝：無配偶、子女的單身者，遺產會由誰繼承？

12/30編按：資深藝人曹西平驟逝，生前無配偶也無子女，遺產全留給乾兒子？藝人小鬼黃鴻升父母早已離婚，小鬼是由父親扶養長大，雖然當時小鬼有女朋友，但兩人沒有結婚；藝人羅霈穎則為生前未婚、無子女，且未預立遺囑。像這樣的案例，遺產應由何人繼承？（本文摘自《人生理財的失落環節──遺產》一書，作者：李志正，

每天花「15分鐘」就能改變人生？「這樣做」專注重要事物、提升生活質量

翻轉人生需要多久時間？10年、3年、1年、3個月、21天⋯⋯你以為要很久，其實真正的改變，只需要15分鐘的行動力！擁有全球百萬學員的LinkedIn頂尖講師桑姆．班奈特，多年在課堂與諮詢中，反覆看見一件事：人不是沒有夢想，而是被時間與壓力困住，無法開始。（本文節錄自《15分鐘法則》一書，作者：桑姆．

從亞馬遜看企業成長：關鍵不在是否遭遇經營挫折，而在能否創造「第2曲線」

從企業經營的本質來看，在經濟學裡有「邊際效益」的觀點，一開始的投入所帶來的效益通常較高，隨著投入增加，效益則逐漸遞減。這些挫折並非特例，而是經營過程中的常態，真正的關鍵不在於企業是否遇到挫折，而是在面對動盪時，能否迅速應變並做出必要的創新與調整，這也就是我們所說的「第二曲線」。（本文節錄自《創業家管

聖誕節為什麼要一起過？家庭有「儀式感」，孩子幸福感更強

一年一度的聖誕節即將到來，為什麼節日要一起過？在每天焦頭爛額、周而復始的生活中，我們應該停下腳步、花點心思，刻意製造「儀式感」，特別是為孩子營造「家庭儀式感」，那些溫暖而神聖的時刻會伴隨孩子一輩子。這些記錄著小確幸的回憶，在若干年後依然會觸動他心底最柔軟的部分（本文節錄自《儀式感》一書，作者：高瑞灃

過完冬至準備迎接新年！我們需要做的其實只有「這2件事」

距離新年還有10天左右，此時，我們迎來了一年之中夜晚最漫長的一日──冬至。冬至被視為一年收束與轉折的節點，亦是24節氣中重要的節令之一。為了清理舊事、迎向新生，古人也會選在冬至這天清償債務，化解彼此間的恩怨和糾葛，冬至紅豆粥，亦是祈求新年平安的習俗。（本文節錄自《時令幸福》一書，作者：金信志，大好書

當先生只會說「我媽沒有惡意」時，妳該怎麼辦？如何守住自我也守住婚姻？

當先生只會說：「我媽也沒有惡意」、「你想太多了」時，妳該怎麼辦？婆媳問題，肇因於男人的缺席，他是不知如何協調雙方的夾心餅乾；她則不知怎樣才是適當的關係界線；而妳愛他、尊重她，也想好好對待自己，如何守住自我，也同時守住婚姻？（本文節錄自《婆媳三角》一書，作者：崔西・達格利許博士，商周出版，以下為摘文。

3件事讓台灣產業再度站在十字路口：未來屬於懂得降維打擊、升維攻擊的人

2025年諾貝爾經濟學理論延伸出「創造性破局」新概念！面對AI衝擊與全球供應鏈重組，台灣企業如何從降低成本轉向「穿越問題」？盧希鵬教授解析如何運用降維打擊與升維攻擊，結合信仰與第一性原理，在自主化時代定義新世界。（本文節錄自《隨經濟》一書，作者：盧希鵬，時報出版，以下為摘文。）2025年，諾貝爾經濟