心態

菜鳥、老鳥、主管職場服裝該怎麼穿？公司高層不是穿愈貴愈好？

職場是最需要贏得他人好感度的地方，如果衣服可以讓你的職場關係如順水推舟，又何必逆水行舟呢？更何況，為了達到工作黃金三角組合，盡快在電玩遊戲中晉級，我認為所有的工具都該用上。（本文節錄自《越工作越自由》一書，作者：Emily Liu，以下為摘文。）我認為衣著之於職場，就像是佩戴「加速器」。一個善於掌握

投資的「安全邊際」如何掌握？風險與回報的最佳平衡點在哪裡？

想像一下，你的手機正放在一個桌子的邊緣，那麼，你會將手機放置多遠，才能覺得真正安全呢？你的答案可能會與他人截然不同，因為每個人的危機意識以及風險接受度都有所不同。同樣的，這種觀念也適用於我們的投資行為。（本文節錄自《人生實用商學院：培養理財的富腦袋》一書，作者：陳重銘、吳淡如，以下為摘文。）投資人在

為何職場教練警告：遇到稱自己什麼都懂的人，請快逃？

在職場上常能見到有一類人：對什麼話題都能滔滔不絕，甚至表示找他就有解。到底，對這種聲稱什麼都懂的人，該用什麼方式相處？長期輔導歐美企業高層的企業教練史托伯格，卻警告指出，若你遇到這類人，最好的方式就是快逃！為何他如此戒慎恐懼？「這個我最懂！」職場上這類人如何因應？「跟你說，這件事你問我就對了！」在職

那些年旅行中放生的「4種豬隊友」教會我的1件事

旅行這些年見過形形色色的人，真心覺得好旅伴難尋覓。畢竟有的人忌諱吃，有的人什麼也不挑吃。有的人規劃得密密麻麻，有的人只想在一間咖啡館放空。有的人從衛生紙計較到小銅板，有的人完全不在意錢的大小。有的人嘰哩呱啦整天說個沒完，有的人一整天什麼話都不想說。（本文節錄自《每一次出發都有意義》一書，作者：謝雪文

你在投資該讓親友知道嗎？交易心理教練提醒「不該公開」的理由

投資目標與績效，該讓親友知道嗎？當你告訴別人你的目標時，別人對你的支持與勉勵，會讓你心中產生一股「滿足感」，這股滿足感會減緩你繼續努力的動力，讓你產生已經有所行動的錯覺。（本文節錄自《在交易的路上，與自己相遇》一書，作者：李哲緯（鮪爸），以下為摘文。）當我把粉絲專頁分享的主題從一般心理轉型成投資心理

上銀總座蔡惠卿喜迎65歲，環島慶祝當「敬老卡」新鮮人

一般人怕拿敬老卡被嫌老，但上銀科技總經理蔡惠卿不但拍片紀錄拿卡過程，還搭火車環島慶祝65歲。「青春不是年華，而是心境！」蔡惠卿如何闡述她的65心情？當65歲來敲門，你會是什麼心情？是覺得夕陽西下，該退休了？還是雀躍迎向另一段金色年華？台灣機械製造龍頭、世界第二大滾珠螺桿製造商「上銀科技」總經理蔡惠卿

賺多少才夠？當你的內心愈富足，對於金錢的追求就愈不辛苦

愈急於跳脫生活的痛苦，愈容易掉入投機的深淵、想不切實際地大賺一筆，在市場上把交易計畫與投資紀律拋諸腦後，換來小賺大賠的結果。不想當一輩子「韭菜」，除了學習交易技術外，關鍵還在你如何面對生活、面對自己，以及覺察心理狀態。（本文節錄自《在交易的路上，與自己相遇》一書，作者：李哲緯（鮪爸），以下為摘文。）

畢業2年換3份工作好迷惘？生涯諮詢師：職場新人該有的3種認知

我都快30歲了，如果什麼都沾一點，最後什麼都不精，怎麼辦？該轉職嗎？我能勝任嗎？什麼工作才適合我？你渴望突破、追求願景的企圖心，正在自問：「我還能夠更好嗎？」工作到現在，你有成為自己想要的樣子嗎？職涯瓶頸讓人痛苦得想逃，但其實也正映照出你潛藏於內心的自我期待與企圖心。（本文節錄自《每一次職涯瓶頸都是

大齡單身有沒有問題？結婚是為了幸福，不隨便結婚也是

人最要緊的事情不是在大好的年華裡想方設法地把自己「交代」出去，而是要培養「不隨年齡而貶值」的能力。這包括：以增長本事為目的的學習，以保持健康為目的的自律，以賺錢為目的的努力，以快樂為原則的社交。《外界的聲音只是參考，你不開心就不參考》，作者：老楊的貓頭鷹，高寶出版因為受不了媽媽的死纏爛打，朱小姐不得

為自己種下「人脈種子」：她如何用陌生開發，拓展生命的有用資產

認識新的人就等於種下種子，雖然不是所有的種子都會發芽，但是其中也可能會有開花的種子。這麼做不是單純為了管理人脈，而是想藉著認識在不同的地方和生活環境下成長的人，以及在各個專業領域嶄露頭角的人，發現不一樣的自己。（本文節錄自《獨處，遇見更好的自己》一書，作者：金有真，以下為摘文。）「大家好，我叫做金有