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半導體業四大趨勢漸成形！基辛格能重振英特爾嗎？

去年2月，英特爾ＣＥＯ基辛格上任，一年後的今天，他給自己的成績打了個「Ａ」。過去一年他做了不少事，除了在亞利桑那州和俄亥俄州興建新晶圓廠，也積極爭取美國和歐盟政府補助，併購以色列晶圓廠高塔，最重要的是重新將製造列為核心策略。基辛格不滿華爾街「唱衰」他的轉型大計，決心扭轉過去10年錯誤的決策與不佳的執

歐盟推晶片法案，瞄準2030年全球兩成市占

歷經新冠肺炎疫情造就的晶片荒，各大經濟體無不想方設法提升晶片供應穩定性。歐盟也於2月跟上腳步，推出「歐洲晶片法案」（European Chips Act），計畫投入430億歐元（約新台幣1.38兆元）的公私資金，提升歐盟在設計及生產晶片的量能，目標要在2030年吃下全球20％的市占率，約是目前市占的

逼垮三星和英特爾！台積電靠技術和資金優勢

過年前後，世界並不平靜，除了俄烏戰爭危機以外，全球也有許多併購案。微軟以687億美元現金併購遊戲商動視暴雪，是科技界有史以來最大併購案。另外，星展銀行也斥巨資併購花旗台灣消金業務，雖未公布交易金額，但將增資台灣子公司新台幣443億元。在半導體產業，台灣企業展開大動作。台積電可能將2022年資本支出提

用Galaxy S22挑戰iPhone！三星「停產Note」將強攻高階折疊機

三星電子的智慧手機戰略做出了數年來最大調整，將圍繞熱銷產品Galaxy S和可折疊設備Galaxy Z以重整旗鼓。該公司計畫停產配備觸控筆的Note系列，把這種功能配置到其他產品，同時強攻高階可折疊機來挑戰蘋果iPhone。兩年前接管三星行動通訊業務的盧泰文罕見受訪表示：「短期內，我們的業務將聚焦雙

國際油價暴漲創7年新高，成本大增或將一觸即發

【遠見國際週報】本週關注持續走高的國際油價，在地緣政治緊張關係中一度達到7年間高點。在疫情衝擊下，半導體產業乘勢回應猛烈需求，全球市場營收首度突破5000億美元，三星則重回半導體營收龍頭寶座。東加王國火山噴發，海嘯衝擊環太平洋地區，但火山灰料將無助於攔阻逐步升高的全球氣溫。國際油價衝上七年高峰，短期

30人不到小公司，為何產品能拿下台灣投影機通路冠軍？

台灣串流裝置品牌OVO成立僅七年，卻在競爭激烈的投影機市場脫穎而出，拿下台灣重要通路銷售第一的成績。這家員工不到30人的小公司，之前還曾多次瀕臨倒閉，卻又屢屢敗部復活，為什麼呢？又憑什麼成為投影機市場的銷售黑馬？上個月（2021年12月），台灣電視市場多出一位新玩家：台灣投影機、電視盒品牌OVO（台

經典黑莓機「失去信號」，1月4日終結相關服務將步入歷史

曾被商用人士、各國政要視為必備的黑莓機，將在2022年初劃下句點。過去強打鍵盤和軟體安全性特色的黑莓機，在蘋果、三星等智慧型手機競爭激烈的時代下，黑莓機逐漸丟失市占率，也成為時代的眼淚。 2021年底，黑莓機製造商在官方宣布，BlackBerry 7.1 OS、BlackBerry 10作

財富超車三星李在鎔！南韓新首富Kakao Talk創辦人是誰？

後疫情時代，大大改變人們的世界圖像，不僅是社會、國際發展，連同世紀首富也由近年來大炒「火星計畫」的伊隆・馬斯克奪魁，跌破不少人眼鏡；有趣的是，南韓首富也換人做，新首富是身家132億美元的Kakao Talk創辦人的金範洙（김범수）。記得多年前，我曾撰文言及南韓人一生下來，到老必經的三件事──繳稅、死

三星電子高層大搬風！半導體、消費電子、行動通訊3巨頭全換人

韓國三星電子今天宣布新人事案，負責半導體、消費電子、行動通訊這三大部門的代表理事全換人，並整併為兩個部門。三星電子今天公布九名高層人事案，原本負責半導體部門的副會長金奇南升為會長，卸下半導體部門負責人職務，負責消費電子及行動通訊的金玄石、高東真也都將卸任。消費電子與行動通訊部門合併為SET（統合）部

三星廢除「論資排輩制」！人事制度改革能扭轉韓國職場文化？

韓聯社報導，南韓三星電子29日公布「面向未來的人事制度」改革方案，以應對國際經營環境變化。該方案打破以往的資歷制，旨在重用年輕人才，盡早實現公司高層年輕化。這是三星電子自2017年以來時隔五年再次大舉改革人事制度，新人事制度將於明年起實施。具體來看，新人事制度將「副社長」和「專務」職位統一為副社長，