時事

營造友善創業環境 用創新帶動產業轉型

愈是曾創造輝煌績效的大型企業，在「轉型」時，就愈充滿風險的挑戰。但企業追求永續，便無法迴避創新議題，工研院董事長蔡清彥近來常以IBM三度轉型、逐步邁向百年品牌的經驗，提醒國內企業「以新創事業啟動轉型升級」，是重要且可行的途徑。創立於1911年的IBM，分別在1930年、1960年、1990年大幅轉型

推動創櫃板，扶植微創產業

今年2月接下櫃買中心董事長印信的吳壽山，甫上任就積極加速推出創新、具特色的措施，以增加資金活水，並期許櫃買中心能夠達成「安全、整合（integrity）、創新及成長」這四大目標，「讓資本市場活絡，甚至連『阿嬤的私房錢』也引進來。」吳壽山說。讓大眾投資更穩當，是櫃買中心非常重要的目標，而櫃買市場中小型

肩負政策銀行使命，讓金融環境更健康

臺灣銀行同時扮演兩種身分，在商業銀行部分追求效率、獲利、營收；政策銀行部分支持產業發展。今年8月甫上任的臺灣金控暨臺灣銀行董事長李紀珠，是八大公股行庫中唯一的女性董事長，她在過去擔任中華郵政董事長期間，以創新與明快的作風，積極為老店注入新血。這次接掌具有經濟指標意義的臺灣銀行董座，又將如何帶領肩負國

變革才能永續，打造國際一流石化品牌

每次國內油價浮動起落，總是引起國人再次議論中油的種種經營「老」議題，油價政策的艱難，確實反映出中油追求組織變革的急迫性。2008年，金融海嘯來勢洶洶，主管機關為免民生物價再受到衝擊，決定油價凍漲。結果中油當年補貼1100億元，幾乎虧掉一個資本額，至今還在努力回填財務大洞，也凸顯中油即使被賦予了政策性

做好雲端應用服務，才能創造有感

雲端運算是否能為幸福經濟挹注活水？行政院政務委員張善政認為，談這個問題前，應先反問「科技」該怎麼為科技圈內及圈外人分別帶來「幸福」？他表示，科技的目的在於讓生活更好，但生活更好不見得就是「幸福」。笑言不敢斷定在科技圈裡頭的人就是幸福的張善政，以過來人的經驗為例，表示台灣的工程師素質高，又聰明肯努力，

聰明吃、快樂動 有健康職場才有幸福員工

拚經濟，健康也要顧！「企業的成功不是犧牲人得到金錢，而是要從中取得平衡。」衛生福利部國民健康署署長邱淑媞說，「只要能讓人健康幸福，身心快樂，人就會更有創意，產業就會發展。」台灣過去年一年有58.7％的勞工感到身體不適，長期使用電腦，導致肌肉痠痛、眼睛模糊等，壓力和上夜班，導致神經緊繃，也會影響睡眠。

實踐綠色新政，建構華人最佳生活圈

面臨當前氣候變遷造成的危機，聯合國呼籲各國政府應當勇於施行「綠色新政」（Green New Deal），創造政治、法律和經濟架構，落實環境永續。聯合國環境規劃署（UNEP）在2011年提出「邁向綠色經濟」（Toward a Green Economy）的綠色新政理念。環保署也朝這個方向努力。2012