產經

全球搶人才，幫助員工成家生子正夯！一流企業為何競相投入「助孕」行列？

少子化已是全球問題，不只各國政府祭出育嬰津貼、人工生殖補助等政策以求挽救生育率，全球領先企業也紛紛推動友善家庭職場、提供生育補助，競相投入幫助員工成家生子的行列。這股企業助孕的風潮究竟從何而起？企業助孕可以怎麼做、又能發揮多大的效益？事實上，這些政策為企業帶來的不只是照顧員工的「友善企業」良好形象，

網路商店成本結構一次拆解：「這7筆花費」決定生意能否做穩做大

網店的系統建置成本，在過去大家會說約占營收的10％∼15％，但這套標準已經不太適用於現在，因為系統建置的花費會視你選擇的方式（例如：自建網店、找客製化網頁廠商、使用開店平台）而產生極大落差。有了成本結構的概念，才有辦法達到目標營收，還要多少時間才能回本獲利。（本文節錄自《打造快速獲利的電商生意腦》一

輝達買綠電，為什麼首選這家才成立5年的公司？

正崴集團旗下的「富威電力」，成立短短五年就掛牌興櫃，受到資本市場高度關注，規劃明年1月將轉上市。富威提供一站式服務，從碳盤查、診斷，並透過數位化平台調配綠電供給、規劃電力交易，接下來還要出海，為許多台灣企業的國外廠區供給綠電。值得一提的是，來勢洶洶的富威，更是台灣首家提供綠電給輝達（NVIDIA）的

智慧轉型x淨零轉型 投資桃園，站上全球AI產業供應鏈的浪潮！

桃園市為全臺第一大工業科技大城，面臨諸多機會與挑戰。桃園市張善政市長以帶動產業實現智慧轉型與淨零轉型為目標，驅動產業升級，接軌AI供應鏈發展，推升桃園永續宜居的國際競爭力。自張善政市長上任以來，桃園一直朝向宜居城市、幸福城市的方向持續精進，尤其發展完整的產業環境，不僅造就民眾多元的就業機會，更是臺灣

Walmart DEI政策變革：放棄多元共融，美國企業不再強調政治正確？

隨著對發展中的政策支持減弱，美國最大的私人雇主沃爾瑪（Walmart）宣布逐步取消「多元化、公平和共融」（DEI）政策規定，成為最新一家對支持少數族群計畫展開反思的美國企業。法新社報導，沃爾瑪表示，將逐步取消「多元化、公平和共融」（DEI）及「拉丁裔」（Latinx）等條款，結束供應商多元化計畫，關

發揮ESG先行者優勢！台達攜手臺中港務分公司，一站式整合管理打造低碳永續、智慧港灣

當節能減碳成為競爭力關鍵，智慧管理不再僅止於建築運作，台達智慧園區解決方案提供跨系統、跨建築、跨場域的整合性一站式平台管理，不僅導入美國、德國、中國等海外據點，也應用於眾多國內外高科技、工業或商業園區等場域。日前更與臺中港務分公司攜手合作，在臺中港既有的基礎設施上導入先進的管理平台，提升管理效率與服

紡織大廠總部變身新北市地標建築！ 新莊副都心儒鴻企業照明設計將商辦大樓效益極大化

台北101、上海外灘、紐約時報廣場…這些全球知名的商辦大樓，不僅以獨特外型及絕佳的地點優勢成為世界地標建築，加上以華麗流暢的外牆照明設計抓住大眾眼球，創造出更大的廣告效益，將商辦大樓的潛在商機發揮得淋漓盡致。在新北市新莊副都心的國際紡織大廠儒鴻企業總部大樓也是如此，透過高科技客製化照明設計，帶給民眾