產經

獎勵員工不手軟！豪領47個月、年薪300萬元，餐飲業年終比拚金額出爐

餐飲高薪不是夢？年終獎金陸續入袋，薪資水平普遍低於各行業的餐飲，這幾年豪發年終吸引徵才，不僅王品祭出最高47個月、合計超過300萬元薪資與獎金，漢來美食的一線員工平均年薪也達13～14個月，還有哪些餐飲業員工年終賺超飽？根據經濟部統計，2025年餐飲業全年營業額為1兆674億元，年增2.9%，不僅創

築間拚轉骨！「職人精神」插旗台中，連開兩大新品牌能突圍？

築間餐飲集團（7723）大展新品牌，農曆年前一連開設「横浜焼き鳥·達磨」、「稻鎮經典台灣菜」兩大品牌，遠見搶先開箱，亮點一次看。亮點一：日職傳奇球星愛店，台灣是海外首家2/11試營運的横浜焼き鳥·達磨來自日本神奈川縣橫濱市的知名燒鳥，是一家擁有超過70年歷史的老店，不少政治家、相撲選手、運動員都是座

突破流量幻覺，別讓品牌爆紅後轉瞬消失

編按：社群時代，人人追求流量。但，流量暴漲不等於品牌成功，爆紅往往只是演算法給的一次短暫獎勵。當企業沉迷聲量與話題操作，忽略產品體驗與用戶留存，熱度退去後，品牌價值也可能瞬間歸零。我自己過去10多年都在網路創業，追求服務的爆紅，是每天絞盡腦汁都在想的事。創業初期，我每天從天亮到天黑，想的都是怎麼讓自

百年家族企業妮維雅，「優雅分家」延續品牌價值

從家族內鬥到外資併購威脅，妮維雅母公司拜爾斯道夫揭示家族企業，在治理、接班與分家抉擇上的關鍵課題，說明家族企業如何在團結與分家之間取得平衡，並以「優雅分手」延續品牌與家族價值。大眾熟知的妮維雅（NIVEA），公司名為拜爾斯道夫（Beiersdorf），有坎坷的發展史。1882年，藥劑師拜爾斯道夫（P

汽車關稅定案！美規小客車零關稅，台灣賓士5款擬降價、車商評估新車種

台美簽署對等貿易協定，美規小客車將降至零關稅，和泰車表示，導入車款需與原廠討論，目前尚未定案；裕日車則說，今年規劃引進一款美製進口車以及一款歐系油電混合車款，會持續評估導入其他美製進口車。台灣賓士指出，從美國生產引進的車型包含GLE、GLE Coupe、GLS、EQE SUV與EQS SUV等，若美

健保有「偶包」？全自費診所去年增621家創新高，健康管理走向「訂閱制」

健保與自費醫療雙軌成形。2025年全自費診所達2533家，一年新增621家創新高。優點診所結盟南光製藥插旗南港，展望布局六都，跨足預防醫學；優點NK預防醫學診所總院長蔡俊成分析，健保有「偶像包袱」須以守住基本盤為先，高端需求轉向自費；醫師將成為AI時代的「提示詞工程師」，健康管理走向「訂閱制」。台灣

春節咖啡走春體驗！星巴克讓藝術不只在杯中，更存在於空間與每一次對話裡

馬年春節來一趟不一樣的咖啡體驗！即日起報名星巴克門市導覽，由專人導覽體驗星巴克典藏 DREAM PLAZA台北的空間設計、藝術作品與吧檯特色，還有限定驚喜優惠等你來發現。走進星巴克典藏 DREAM PLAZA！共同感受一場屬於咖啡的靈感體驗 從咖啡藝術出發，融合時尚創意與人文底蘊，一場感官