文章
特輯
訂閱
特色頻道
關於我們
讀者服務部電話:(02)2662-0012
服務時間:週一 ~ 週五 9:00~12:30;13:30~17:00
服務信箱:gvm@cwgv.com.tw
免費活動報名 優人神鼓劉若瑀的文化外交之旅
永豐基金會第三屆「小店永豐計畫」,讓地方小店持續點亮地方新能量!
「小店永豐計劃」邁入第三屆,串連全台十家具代表性店舖,從書店、工藝到農產品牌,展現地方小店的多種生命力。這些小店成果不只是被看見,更是傳遞了永續影響力落實在生活的每個角落。小店不只是店舖,更是地方文化與夢想的起點。由永豐基金會主辦的「小店永豐計劃」近日於華山文創園區中4A發表第三屆入選小店成果;計畫
不只蓋房子!日勝生如何用AI與再生水,化身城市隱形英雄?
鏟土機聲轟鳴的建築現場、水資源處理廠的巨型槽體、高質感的日式溫泉飯店、人來人往的熱鬧轉運站商場……這些看似毫不相干的場域,如今都能見到「日勝生集團」的身影。日勝生如何透過高品質的多角化經營,成為營建業跨界人才的新標竿?「我們做公共建設20幾年,方方面面都要應對,才能把應盡的責任達成,不是為了利益而已
領導者最該修練「提問力」!司徒達賢教你找出更好的問題
編按:好的領導力,不在於給出多少「正確答案」,而在於能否拋出「好問題」。在充滿不確定的時代,領導者若只依賴經驗,往往難以應對全新挑戰;唯有透過「啟發式提問」與「教練式提問」,引導團隊思考、激盪觀點,才能找到更具創意與可行性的解方。司徒達賢與奚永明都強調,提問是一種思考的催化劑,不僅能讓領導者理清複雜
Kobo電子書掀閱讀復興!「買書」到「追劇」的訂閱經濟學
誰說年輕人只滑短影音?在台灣,電子書正在另闢蹊徑。樂天Kobo電子書祭出訂閱制,成功將用戶從焦慮的「工具型閱讀」轉向沉浸性的「追劇式閱讀」,用戶使用電子書閱讀器的總閱讀時間呈現27%年增長。當全球注意力被無休止的短影音內容瓜分時,台灣的閱讀市場卻悄悄燃起逆襲的火苗。樂天Kobo最新數據顯示,過去一年
情緒價值變現!UBER變身KTV,打造商業新藍海
編按:當UBER乘車變身KTV,乘客願意多付小費、留下滿滿好感,一場充滿「情緒價值」的體驗,反倒比功能服務更具說服力。從包包、明星到體驗式服務,誰能觸動人心,誰就能改寫商業模式邏輯。因為坐UBER有感,而寫出一篇專欄文章,對我來說已經好有幾次的經驗了,不論是討論商模或者是遇到高素質司機的分享,都屢屢
打造友善職場!將捷回歸「人」的初心,迎戰建築業缺工潮
缺工浪潮下,建築與服務業首當其衝。將捷集團以「人才培育」做核心解方,透過穩定職場與內部輪調培育跨域人才,讓經驗得以傳承、專業得以深化,打造適才適所友善職場。 在有「台北華爾街」之稱的松江路上,一幢玻璃帷幕大樓巍然矗立,那正是將捷集團的總部。自17樓辦公室遠眺,不僅能俯瞰台北盆地的城市繁華,
大巨蛋秀泰影城10/17試營運 》特殊影廳如何挑?半價優惠亮點整理
台北大巨蛋園區再添娛樂重量級據點!由秀泰打造、投資約新台幣 4 億元、占地超過3000 坪的「大巨蛋秀泰影城」將於本週五10/17試營運、10/28正式開幕。全館規劃14座影廳、1750席與全台最多的特殊影廳組合,主打ULTRA 4DX、ScreenX、以及Dolby Vision + Atmos等
從專才到通才!廣運突圍產業逆風,國際人才是下座護城河
廣運集團從自動化設備起家,半世紀之後,橫跨半導體、能源與物流。董事長謝明凱強調,以人才為核心驅動,串聯跨域事業與國際布局,為企業奠定百年基業。 1976年,由總裁謝清福白手創立的廣運集團,最初以單機自動化設備起家。近半世紀後,事業不僅橫跨工廠自動化、電子代工、太陽能與第三代半導體,榮登本土
堅持40多年不退場!高醫大後醫系,學用合一搶救醫療人才荒
人口老化、醫護人力荒,成為醫療教育重要課題。高醫大以「學用合一」的教育模式與跨域人才養成,不僅回應在地需求,更培養具全球競爭力的人才,穩坐醫學界「南霸天」。 高醫大的起點,源自台灣第一位醫學博士杜聰明的卓越遠見。在早期醫療資源尚不普及的年代,全台只有臺灣大學一間醫學院。深感中南部醫療教育幾
挑戰自體免疫疾病!從代工到創新,安立璽榮為台灣生醫找突破
目前,醫界仍未找到有效治療阿茲海默症的方法。安立璽榮生醫選擇迎難而上,專注研發新藥,並憑藉獨特的免疫學研究路徑,兩度獲得比爾.蓋茲與美國阿茲海默症協會資助。 看似低調的台北生技園區內,隱身一家由頂尖科學家組成的新創公司。2017年,免疫學博士陳泓愷、長庚大學特聘教授顧正崙,以及陽明交通大學
加好友掌握趨勢
關注FB熱門議題
登入網站會員
享受更多個人化的會員服務
請登入會員
此為會員限定功能立即登入
今天準備好明天的競爭力!精選國際、產經時事,快速掌握最新趨勢。