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解鎖新驚喜 熱烈迴響再加碼!該如何把握最後機會解鎖全年度最深度的智慧?
「遠見好讀」分享各界好書,帶領讀者從不同觀點,追蹤國際、產經與投資領域的趨勢議題;以及,您需要的人生話題。
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想喝咖啡就會想到星巴克:懂做「這件事」就能搶佔市場
這世界上的消費品只有兩種,一種叫經營用戶的空間,一種叫經營用戶的時間。商戰的核心是認知戰,誰搶佔了用戶心智,誰就搶佔了市場。高手是看你能不能清晰地告訴別人你是做什麼的,你的特長是什麼,只聚焦一個點。(本文節錄自《認知破局》一書,作者:張琦,時報出版,以下為摘文。)當你想點外送時,就會想到美團、餓了嗎
跳槽、辭職、求職的談判關鍵為何?別談「薪資」要談「待遇」
辭職和跳槽(求職)的談判,一個是出,一個是進,辭職是要跟老闆談如何出去,跳槽則是要談如何進去。不管是進還是出,關鍵都在於:「我為什麼要跳槽?」「我為什麼辭職?」想清楚真正的原因、自己要什麼之後,才能展開談判。(本文節錄自《利與贏:劉必榮談判實戰課》一書,作者:劉必榮,先覺出版,以下為摘文。)聽起來好
職場溝通黃金法則是「停頓」?適時「沉默」展現的5種力量
馬克•吐溫曾說:「沒有任何言語比適時的停頓更有效。」我非常同意他的觀點。我每次說話時都會使用停頓,有時甚至不只一次。有些演講者害怕沉默,因此緊張的喋喋不休來消除沉默。但是,停頓幾秒鐘不說話是我和聽眾建立連結最有效的其中一個方法,也是我最愉快的一個交流時刻。(本文節錄自《溝通的黃金法則》一書,作者:約
掌握大腦思維的溝通力:男性重「評價」,女性重「情感」
任何人都期望能被理解,更希望自己的付出能被看見,不論面對男性或女性,提出讚美時都應具體且真誠,並強調對方的內在價值和努力。例如:「你的細心和耐心令人敬佩。」或「你在團隊中展現出的領導力非常出色。」(本文節錄自《聽懂暗示,回話暖心的聰明接話術》一書,作者:山口拓朗,格致文化出版,以下為摘文。)男女大腦
懂賺錢的投資人不怕「停損」:不懂修正錯誤就無法從中獲利
所有投資人都知道股價有漲有跌,但大多數投資人在自己投資的股票走跌時,往往都非常緊張。如果原本大舉獲利的證券帳戶,在沒能實現獲利的情況下轉盈為虧,數字由紅轉綠,投資人就會因剝奪感而難以入睡。我們必須下定決心,在透過股票賺錢的同時,視情況調整,不再害怕停損。(本文節錄自《超級散戶的獲利模式》一書,作者:
一張表檢測:你是不是這9種容易「腦疲勞」的個性?
這世界上有容易腦疲勞的個性嗎?雖然我們會覺得個性敏感的人,腦似乎也比較容易變疲勞,但精神科的診斷基準上,並沒有所謂特別容易腦疲勞的個性。(本文節錄自《腦科學權威的最高休息法》一書,李時炯著,高寶出版)只不過,我想整理一下透過我長久以來的臨床經驗,總結出來的幾種類型。即便是費了同樣的心思、一樣過勞,有
不工作之後,錢從哪裡來?5種低風險的「退休現金流」
美國研究「退休後現金流(retirementincome)」前幾把交椅的韋德.普福博士,在《退休規劃指南:導航退休成功的重要決策》這本書中提到,「規劃退休現金流的第一步,就是了解什麼是適合你的理財風格」。你必須了解投資工具的特性,並且選擇適合你的投資方式,只有這樣,理財計劃才可能長久。(本文節錄自《
Google生產力顧問:把時間當精力的銀行帳戶,不讓人隨意提取
我們得像看待銀行帳戶那樣珍視時間。倘若有人索求你銀行帳戶裡的錢,你不會說,「沒問題!這是我的帳號和密碼,你想領多少錢都可以!」那麼,我們為何不同樣看重時間?假如有人要我們開會,多少人會回說,「當然!我有時間!」我們的時間銀行餘額肯定便如此耗光。(本文節錄自《上線時間管理術》一書,作者:蘿拉.梅.馬丁
吵著要媽媽不要爸爸:當孩子渾身帶刺,父母如何用愛化解?
在陪伴女兒成長的這幾年中,我不斷有機會窺見自己內心的恐懼與匱乏。特別是,當女兒吵著要媽媽,不要爸爸時。在每一次心碎的同時,我也看到我內心層層的失落,那是一種「我不被需要」或「原來我不夠重要」的感覺。(本文節錄自《用愛軟化尖刺,用心讀懂孩子》一書,作者:陳志恆,圓神出版,以下為摘文。)前幾天,女兒才對
中秋節大啖烤肉月餅:胃食道逆流自評表,小心超過「這分數」
中秋佳節來臨,親友聚餐多、大吃大喝,小心胃食道逆流。典型胃食道逆流的患者會有胸口灼熱的症狀——進食後會胸口疼痛,尤其是吃完油炸物或油膩的食物後。大多時候,醫生會將此患者診斷為胃食道逆流疾病。(本文摘自《胃食道逆流修復全書》一書,作者為潔米.考夫曼(Jamie Koufman)、喬丹.斯特恩(MD,
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