游常山

勝任主管的3大祕訣

你的公司憑什麼存在？你又為何在這家公司？前者是你的老闆要問的問題；後者似乎就是身為中階或基層主管的你，迴避不了的問題。職場上，中階主管是三明治，經常承受上下交攻的雙倍壓力。因為，面對上面的壓力，不聽老闆的話是跟自己過不去，終究會待不下去；而你領導的、下面一群六、七年級生，主觀強、意見多，中階或基層主

余秋雨「熱」現象

優美的純文學成為熱賣商品？不敢置信？最近，台灣的「余秋雨熱」就是一個熱賣的文學大師引發的風潮，余秋雨本人就吸引了無數狂熱粉絲，一路追隨，畢竟他曾創下的暢銷記錄不容易打破，因為不是每個文學大師的書，都可以賣到81版。余秋雨應天下文化邀請，訪台21天的6場公開演講，每場都有老中青各世代的廣大讀者，蜂擁而

管理新手應該知道的事

經理人角色： 作曲兼指揮36歲的公共電視節目部召集人郭君慧，去年被拔擢到這個中階主管的位置。她是回台發展的小留學生，國中就移民到美國，在洛杉磯念完電影製作的學位，得過幾次大型國際影展的短片獎，專長是拍紀錄片、製作節目。回台後她雖品， 一方面日常工作壓力很大；另一方面，她要和圖書館界、讀書界保持密切

憑什麼讓伯樂來敲門？

去年（2004年）9月8日，張孝威離開台積電資深副總經理兼財務長的位置，轉赴台灣大哥大擔任總經理。台積電董事長張忠謀對媒體說了這些話：「我一直知道Harvey（張孝威的英文名字）想經營一家公司，雖然對他的離去感到惋惜，但是同時也為他高興。」能得到科技教父張忠謀的誠摯祝福，張孝威的確是有本事。 能耐

理財功力靠累積！

這是公認的事實，雖然是一句耳熟能詳的話：大富由天，小富由儉。 隨運培養發財基因不過，還是有很多人認為，發財的基因必須從小培養。在媒體近20年，非凡電台「當代理財王」主持人夏韻芬這樣訓練兩個還在國小學齡的兒子：每10元一個獎勵基金點數，倒垃圾有一點，洗臭球鞋可以有兩點。但是夏韻芬不是剝削童工，兄弟互

打造全新自我－幸福在我手中

“Are you comfortable？”10年前在美國西部鹽湖城念書，常聽到老美對話時，突然冒出這句話。當時不解，為什麼老是要問人舒不舒服？舒服又如何？念完兩年，終於體悟：原來西方自從中世紀以來，王權取代神權、民權又取代王權後，啟蒙時代所揭櫫的「解除世界的魔咒」已經取得全面勝利。於是白人社會視為

美女俊男就是傳統

我們先去吃午餐吧！」（On va déjeuner！）口操法語的中年婦人苦等櫃台職員的訂房消息，不耐煩地對身旁老公說。 時尚獨領風騷每年9月的最後一個星期，是米蘭的時尚週。選擇時尚週造訪這個時尚之都，為了多待一天，我擠在義大利米蘭市區北方的蘇珊妮街上的經濟型旅館Ibis櫃台前，此時旅

用30年驗證2個字

在中國雲南省、西藏邊界，德欽小鎮附近，瀾滄江狂流滔滔，漢族的長江、黃河文明離這裡天高皇帝遠。江畔的休息站，藏族人命名為羊扎。55歲的中國探險學會創辦人暨會長黃效文，在這裡設立了茶館、休息站，目前是全球往返探索西藏的必經之路，他在這裡長期做田野工作。 成績：探險保育界的英雄「探險和保育的最終目的，還

下一個探險家黃效文會是你嗎？

歲暮天寒，國營事業的模範生中鋼公司傳出大利多，宣佈將發出12個月的優渥年終獎金，簡直是讓所有台灣職場青年，羨慕到紅眼，恨不生為中鋼人。是的，這幾乎是常識了，所有人都會告訴你：如果挑對好的公司，就不要隨便跳槽，寧可接受公司的輪調職位。問題是，不是每個人都能考進去像中鋼那樣的好公司。如果現階段沒有好工作

一場演講，無限影響

一言興邦。偉大的說服力改變歷史。30歲世代，雖然多數人都是平凡人，無緣進入國會廟堂、參與國家大事，但是政治畢竟是「管理眾人之事」，你不理政治，政治會來干預你的日常生活。小則勞保、健保的費率調整影響你的口袋；大則數千億的軍購案是不是債留子孫； 這些法案在你是否關心、串連民意施壓民代，做出國會決議，或許